Propunere de excludere a voturilor de încredere pentru persoanele care urmează tratament pentru boli terminale.

Prezentând raportul, șefa Comisiei pentru Afaceri ale Delegațiilor din cadrul Comitetului Permanent al Adunării Naționale , Nguyen Thi Thanh, a declarat că proiectul include amendamente și completări privind subiectele voturilor de încredere. Mai exact, adaugă funcția de Secretar General al Adunării Naționale pentru a se conforma Legii privind organizarea Adunării Naționale și Regulamentului nr. 96-QĐ/TW și ajustează unele funcții conform Legii privind organizarea administrației locale, modificată și completată în 2019.

În plus, proiectul modifică și completează cazurile în care nu se va exprima un vot de încredere pentru persoanele care și-au anunțat demisia în așteptarea pensionării, și-au anunțat pensionarea sau au fost numite sau alese în anul votului de încredere.

Nguyen Thi Thanh, șefa Comisiei pentru Afaceri ale Delegaților din cadrul Comisiei Permanente a Adunării Naționale, a prezentat proiectul de rezoluție.

Potrivit lui Nguyen Thi Thanh, șefa Comisiei pentru Afaceri ale Delegațiilor din cadrul Adunării Naționale, Comisia Permanentă a Adunării Naționale solicită avizul Adunării Naționale cu privire la propunerea de excludere a persoanelor aflate în concediu pentru tratarea unor boli grave, cu confirmare de la o unitate medicală , și care nu au fost responsabile de muncă timp de șase luni sau mai mult, conform deciziei unei agenții sau a unei persoane competente până la momentul deschiderii sesiunii în care urmează să aibă loc votul de încredere.

În ceea ce privește criteriile de evaluare a nivelului de încredere, șefa Comitetului pentru Afaceri ale Delegației, Nguyen Thi Thanh, a declarat că Rezoluția nr. 85/2014/QH13 prezintă doar două criterii: calitățile politice , etica și stilul de viață; respectarea Constituției și a legilor; și rezultatele îndeplinirii sarcinilor și competențelor atribuite.

Acest proiect de rezoluție a specificat în detaliu conținutul criteriilor de evaluare adecvate și a adăugat conținut privind responsabilitățile celor evaluați în implementarea rezoluțiilor și concluziilor privind activitatea de supraveghere a Adunării Naționale, a agențiilor sale, a Consiliilor Populare și a Comitetelor Consiliilor Populare; rezultatele soluționării plângerilor și denunțurilor în domeniile și sferele lor de responsabilitate respective; respectarea, ascultarea și studierea pentru soluționarea opiniilor și recomandărilor alegătorilor și ale poporului; și rezultatele îndeplinirii angajamentelor și promisiunilor (dacă există).

Ședința Adunării Naționale din după-amiaza zilei de 30 mai.

În ceea ce privește consecințele pentru cei supuși unui vot de încredere, dna Nguyen Thi Thanh a declarat că proiectul de regulament prevede că, dacă mai mult de jumătate, dar mai puțin de două treimi din numărul total de deputați ai Adunării Naționale sau ai Consiliului Popular, o persoană este evaluată ca având „încredere scăzută”, aceasta trebuie să demisioneze. Dacă nu demisionează, autoritatea sau persoana competentă va înainta o propunere Adunării Naționale sau Consiliului Popular pentru a efectua un vot de încredere în cadrul sesiunii respective sau în cea mai apropiată sesiune.

Dacă o persoană supusă unui vot de încredere primește un rating de „încredere scăzută” de la 2/3 sau mai mult din numărul total de deputați ai Adunării Naționale sau ai Consiliului Popular, organismul sau persoana competentă va înainta Adunării Naționale sau Consiliului Popular o propunere de demitere a acesteia.

Pentru persoanele care dețin mai multe funcții simultan, voturile de încredere și demiterea se efectuează o singură dată pentru toate funcțiile respective.

Prezentând raportul privind proiectul de rezoluție, președintele Comisiei Juridice a Adunării Naționale, Hoang Thanh Tung, a declarat că adăugarea unei prevederi privind renunțarea la votul de încredere pentru persoanele aflate în concediu medical din cauza unor boli grave, așa cum a fost propusă, se bazează pe motive practice, demonstrează umanitate și se aliniază cu cerințele voturilor de încredere în Adunarea Națională și în Consiliile Populare. În plus, unele opinii au sugerat ca perioada de nefuncționare să fie clar menționată ca fiind de șase luni consecutive sau mai mult pentru a asigura respectarea strictă a reglementărilor.

Președintele Comisiei Juridice a Adunării Naționale, Hoang Thanh Tung, a prezentat analiza proiectului de rezoluție.

Potrivit președintelui Comitetului Juridic, unele opinii au sugerat că agenția de redactare trebuie să ofere o explicație mai clară pentru neincluderea anumitor funcții alese sau aprobate de Adunarea Națională și Consiliile Populare în sfera voturilor de încredere, cum ar fi judecătorii Curții Populare Supreme, membrii Consiliului Național de Apărare și Securitate, adjuncții șefilor comitetelor Consiliului Popular și evaluatorii Curții Populare.

Unii membri ai Comisiei de Drept a Adunării Naționale au sugerat adăugarea unui regulament care să interzică strict altor organizații și persoane (nu doar celor care sunt supuse voturilor sau celor care înregistrează voturile) să se angajeze în acțiuni care afectează obiectivitatea și acuratețea voturilor de încredere, cum ar fi depunerea de plângeri, formularea de acuzații sau furnizarea de informații false; împreună cu clarificarea sensului actului de „lobbying” din regulamentul interzis...

Președintele Comisiei Juridice, Hoang Thanh Tung, a declarat că unele opinii sugerează că votul de încredere ar trebui definit ca o etapă în procesul disciplinar pentru funcționarii care ocupă funcții alese sau aprobate de Adunarea Națională și Consiliile Populare. Acest lucru se datorează faptului că, conform proiectului, cazurile supuse unui vot de încredere în Adunarea Națională și Consiliile Populare sunt de obicei cele în care se descoperă semne de abateri sau în care votul de încredere indică un nivel scăzut de încredere în persoană.

Prin urmare, această opinie sugerează că, în cazul în care mai mult de jumătate din numărul total de delegați votează împotriva unei persoane supuse unui vot de încredere, ar trebui aplicată o formă mai severă de acțiune disciplinară, și anume, Adunarea Națională sau Consiliul Popular ar trebui să respingă sau să aprobe o propunere de demitere a persoanei respective din funcție.

Dacă rezoluția este adoptată de Adunarea Națională, aceasta va intra în vigoare la 1 iulie 2023.

Sursă: https://www.congluan.vn/de-xuat-khong-lay-phieu-tin-nhiem-doi-voi-nguoi-dang-chua-benh-hiem-ngheo-post249711.html