Elevii lucrează ore suplimentare pentru a-și ajuta familiile în timp ce studiază la școală, precum și pentru a câștiga experiență - Foto: HA QUAN
În ultimele zile, reglementările care guvernează orele suplimentare efectuate de studenți, prevăzute în proiectul revizuit al Legii privind ocuparea forței de muncă, au primit opinii mixte.
Conform proiectului prezidat de Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale , elevii de vârstă activă (15 ani sau peste) au voie să lucreze cel mult 20 de ore/săptămână în timpul anului școlar și cel mult 48 de ore/săptămână în timpul vacanțelor.
Instituțiile de învățământ general, învățământ superior, învățământ profesional sau instituțiile de învățământ profesional sunt responsabile pentru gestionarea studenților care lucrează cu jumătate de normă.
Agenția de redactare a avertizat că, dacă tinerii se dedau la ore suplimentare, acest lucru le-ar putea afecta studiile și ar putea prezenta numeroase riscuri potențiale legate de fraudă, exploatare prin muncă și rele sociale.
Comentând proiectul, Ministerul Industriei și Comerțului a fost în principiu de acord cu proiectul revizuit al Legii privind ocuparea forței de muncă, dar a declarat că regulamentul care impune instituțiilor de învățământ general, universităților, instituțiilor de învățământ profesional și instituțiilor care participă la activități de învățământ profesional să gestioneze studenții care lucrează cu jumătate de normă „nu este fezabil”.
Ministerul a explicat că instituțiile de învățământ gestionează studenții doar atunci când aceștia studiază în cadrul unității și nu au suficiente resurse umane pentru a gestiona locurile de muncă cu jumătate de normă ale grupului de discipline menționat anterior.
Între timp, Ministerul Științei și Tehnologiei a declarat că regulamentul conform căruia instituțiile de învățământ general, universitățile, instituțiile de învățământ profesional și instituțiile care participă la activități de învățământ profesional sunt responsabile pentru gestionarea elevilor care lucrează cu jumătate de normă în timpul vacanțelor este „dificil de implementat”, deoarece elevii sunt adesea absenți la școală în timpul vacanțelor.
În schimb, această agenție a sugerat că trebuie doar să se stipuleze că elevii care lucrează ore suplimentare sunt responsabili pentru notificarea școlii.
„Instituțiile de învățământ general, universitățile, instituțiile de învățământ profesional și instituțiile care participă la activități de învățământ profesional vor promulga reglementări privind gestionarea elevilor care lucrează în timpul perioadelor școlare și al vacanțelor”, se arată în documentul Ministerului Industriei și Comerțului.
Unii experți în domeniul muncii consideră că ar trebui aplicate salarii minime orare, precum și propagandă și conștientizare, astfel încât afaceri precum cafenele și restaurante să poată echilibra orele de lucru pentru studenți în loc de reglementări „rigide”.
În prezent, salariul minim orar este împărțit în 4 regiuni pentru a proteja lucrătorii. În consecință, regiunea 1 este de 22.500 VND/oră, regiunea 2 este de 20.000 VND/oră, regiunea 3 este de 17.500 VND/oră, iar regiunea 4 este de 15.600 VND/oră.
În plus, Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale a propus ca Guvernul să reglementeze creșterea salariului minim orar cu 6% începând cu 1 iulie 2024. Mai exact, regiunea 1 este de 23.800 VND/oră, regiunea 2 este de 21.200 VND/oră, regiunea 3 este de 18.600 VND/oră, iar regiunea 4 este de 16.600 VND/oră.
Sursă






Comentariu (0)