Prima femeie funcționară bancară onorată drept „Membră de sindicat dinamică, creativă și responsabilă”

Directorul general adjunct al BIDV, Nguyen Thi Quynh Giao, este una dintre cele 10 membre de sindicat remarcabile care au primit premiul din partea Confederației Generale a Muncii din Vietnam.

În seara zilei de 15 octombrie, Confederația Generală a Muncii din Vietnam a organizat prima ceremonie de decernare a premiilor și a laudelor pentru mișcarea de emulare „Excelentă în Munca Națională, Excelent în Responsabilitățile Familiale” pentru perioada 2020-2025.

Vorbind la ceremonie, viceprim -ministrul Nguyen Hoa Binh a lăudat și a apreciat foarte mult contribuțiile membrelor sindicale. Viceprim-ministrul a subliniat: „Fiecare dintre voi are propriile circumstanțe și propriile munci, dar toate străluciți prin voința de a reuși, spiritul creativ și inimile pline de compasiune. Sunteți o dovadă vie a imaginii femeilor vietnameze - puternice, inteligente, pline de compasiune și aspirante în noua eră.”

Dl. Nguyen Hoa Binh - membru al Biroului Politic, viceprim-ministru permanent al Guvernului și dl. Nguyen Dinh Khang - membru al Comitetului Central al Partidului, vicepreședinte al Comitetului Central al Frontului Patriei Vietnam, secretar al Comitetului de Partid și președinte al Confederației Generale a Muncii din Vietnam au înmânat premiul.

La eveniment, în numele liderilor de partid și de stat, viceprim-ministrul permanent Nguyen Hoa Binh și președintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Nguyen Dinh Khang, au felicitat 10 membre de sindicat care au primit premii, 20 de colective remarcabile și 60 de persoane remarcabile.

Directorul general adjunct al BIDV, Nguyen Thi Quynh Giao, este prima și singura femeie din industrie care a primit premiul „Membră de sindicat dinamică, creativă și responsabilă”.

În special, dna Nguyen Thi Quynh Giao - directoare generală adjunctă a BIDV - s-a numărat printre cele 10 membre de sindicat care au primit premiul „Membră de sindicat dinamică, creativă și responsabilă”. De asemenea, ea este prima și singura reprezentantă feminină din sectorul bancar care a primit acest premiu, recunoscându-i contribuțiile remarcabile la activitatea profesională, activitățile sindicale și rolul său de pionierat ca lider feminin în sectorul financiar-bancar.

"

„ Succesul BIDV de astăzi nu se măsoară doar prin cifrele de creștere, ci și prin parcursul depus pentru a construi un mediu de lucru uman, echitabil și inspirațional – unde fiecare angajată poate străluci prin intelectul, curajul și inima sa.”

Director general adjunct Nguyen Thi Quynh Giao

Într-o declarație acordată unui reporter BIDV, directoarea generală adjunctă Nguyen Thi Quynh Giao a declarat că se simte mândră, onorată și recunoscătoare să reprezinte femeile din BIDV prin primirea premiului din partea Confederației Generale a Muncii din Vietnam. „Ca femeie lider în industria financiar-bancară, cred că puterea durabilă a unei organizații nu vine din dimensiunea sa, ci din oamenii săi - în special din femeile care știu cum să transforme dăruirea în inovație.” , a spus dna Quynh Giao.

Directorul general adjunct Nguyen Thi Quynh Giao i-a prezentat prim-ministrului Pham Minh Chinh informații despre tranzacția cu cardul de identitate al cetățenilor pe bază de cip la standul BIDV (Sursa: Agenția de știri din Vietnam, Lam Khanh)

Privind în perspectivă, directoarea generală adjunctă Nguyen Thi Quynh Giao a propus mai multe recomandări pentru a crea un nou impuls pentru dezvoltarea femeilor vietnameze în noua eră.

În primul rând, trebuie să dezvoltăm un „Program Național privind Dezvoltarea Liderismului Femeilor în Era Digitală”, care să conecteze statul, întreprinderile și sindicatele, pentru a instrui femeile vietnameze în abilități de lider, inovare și management digital.

În al doilea rând , înființarea „Fondului de Inițiativă al Femeilor din Vietnam”, co-sponsorizat de Confederația Generală a Muncii din Vietnam și de marile corporații și bănci, pentru a oferi resurse pentru ca ideile și inițiativele lucrătoarelor, angajatelor și muncitoarelor să fie aplicate în practică.

În al treilea rând , trebuie să facem din criteriul „egalității de gen și dezvoltării durabile” un pilon în evaluarea afacerilor avansate, astfel încât emanciparea femeilor să nu mai fie o mișcare, ci o valoare fundamentală a culturii corporative vietnameze moderne.

Delegația Comitetului de Partid BIDV a participat la Primul Congres al Partidului Guvernamental. Directorul general adjunct Nguyen Thi Quynh Giao a fost singura femeie delegată din delegația oficială a Comitetului de Partid BIDV.

Directorul general adjunct Nguyen Thi Quynh Giao pozează pentru o fotografie cu echipa de recepție BIDV la Primul Congres al Partidului Guvernamental.

De-a lungul anilor, dna Nguyen Thi Quynh Giao a condus și a participat activ la activități de asistență socială la BIDV.

Directorul general adjunct Nguyen Thi Quynh Giao a interacționat cu membrele de sindicat BIDV.

Se poate spune că premiul „Membră de sindicat dinamică, creativă și responsabilă” este o recunoaștere binemeritată a contribuțiilor și dedicării constante a directoarei generale adjuncte Nguyen Thi Quynh Giao - și, în același timp, afirmă rolul și impactul angajatelor BIDV în dezvoltarea generală a industriei bancare.

În septembrie 2025, BIDV avea 16.225 de angajate, reprezentând 58% din numărul total de angajați și membri de sindicat din întregul sistem. Printre acestea, femeile care conduc la toate nivelurile își afirmă din ce în ce mai mult poziția și capacitățile: 3 membre femei în Consiliul de Administrație și în Consiliul de Administrație General; 315 femei directoare și directore adjuncte de departamente și sucursale, reprezentând 32% din numărul total de lideri la acest nivel; și, în special, peste 4.390 de femei șefe de departament, reprezentând peste 54% din echipa de management departamental.

Sursă: https://bidvinfo.com.vn/nu-can-bo-ngan-hang-dau-tien-duoc-vinh-danh-nu-doan-vien-cong-doan-nang-dong-sang-tao-trach-nhiem-10010646.html