Tinerii din Dong Nai profită de tehnologie și sunt încântați de oportunitățile de angajare din era digitală

Tinerii din Dong Nai se străduiesc să profite de tehnologie, să exerseze abilități digitale și de inteligență artificială, să se adapteze proactiv la piața muncii, să deschidă oportunități de angajare și startup-uri în era digitală.

Târgul de locuri de muncă de la Aeroportul Long Thanh nu numai că oferă oportunități de recrutare, dar creează și un „impuls” pentru promovarea ocupării forței de muncă, a startup-urilor și a inovației în rândul tinerilor. În același timp, programul „ Tineretul din Dong Nai se adaptează la tehnologie, descoperiri în era digitală”, organizat de Uniunea Tineretului Provincial, deschide o nouă direcție, ajutând tinerii să se adapteze proactiv la piața muncii 4.0.

Stăpânește tehnologia, stăpânește viitorul

Activitățile sunt concepute pentru a fi dinamice și practice, cum ar fi formarea în competențe digitale, exploatarea platformelor online, utilizarea inteligenței artificiale (IA) în crearea de conținut, concursuri de programare sau consiliere aprofundată în carieră privind transformarea digitală în afaceri.

Dl. Nguyen Hung Thang, expert în informatică , a ținut o prezentare pe tema „Oportunități de angajare pentru tineri și studenți în era digitală”. Dl. Thang a oferit membrilor de sindicat și tinerilor o imagine completă a pieței muncii digitale din Vietnam, unde tehnologia devine fundamentul tuturor domeniilor.

Expert în informatică vorbește despre „Oportunitățile de angajare pentru tineri și studenți în era digitală”

Potrivit acestuia, în ultimii ani, industriile legate de inteligența artificială, analiza datelor, securitatea cibernetică, automatizare, comerț electronic și designul experienței utilizatorului au avut o cerere uriașă de resurse umane, nu doar la nivel intern, ci și la nivel global.

„IA este domeniul care se preconizează că va crește cel mai rapid în următorul deceniu. Vietnamul se numără în prezent printre țările cu cea mai mare rată de aplicare a IA din Asia de Sud-Est, ceea ce înseamnă că oportunitățile de carieră în acest domeniu vor continua să se extindă”, a declarat dl. Thang.

Totuși, potrivit experților în informatică, numeroasele oportunități nu înseamnă că toată lumea poate intra cu ușurință pe piața muncii digitală. Pentru a participa și a se dezvolta în acest domeniu, studenții trebuie să își construiască o bază solidă de cunoștințe în tehnologie, matematică și gândire logică.

În era digitală, „diplomele nu mai sunt singura destinație, dar competențele pe termen lung sunt importante”. Tehnologia se schimbă în fiecare zi, competențele de astăzi pot deveni învechite în doar câțiva ani, așa că tinerii trebuie să învețe și să actualizeze constant noi cunoștințe.

Tineretul este „centrul” erei digitale

Nu se oprește doar la povestea locurilor de muncă, transformarea digitală pătrunde profund în fiecare activitate a Uniunii Tineretului, aducând o nouă abordare a conectării, răspândirii și inspirării.

Dl. Nguyen Hung Viet, expert în inteligență artificială, a prezentat subiectul „Aplicarea inteligenței artificiale în activitatea Uniunii Tineretului și în mișcările de tineret”, deschizând o perspectivă vie asupra modului în care inteligența artificială schimbă modul în care oficialii Uniunii Tineretului organizează activități, comunică și abordează tinerii în fiecare zi.

Dl. Nguyen Hung Viet prezintă cursul „Aplicarea inteligenței artificiale în activitatea sindicatelor de tineret și în mișcarea de tineret”

Potrivit domnului Viet, inteligența artificială nu mai este un concept ciudat, ci a devenit un instrument puternic de sprijin, de la conceperea publicațiilor media, crearea de videoclipuri de propagandă, analizarea datelor despre activitatea tinerilor până la automatizarea procesului de interacțiune cu membrii de sindicat prin intermediul platformelor digitale.

„În loc să petreacă ore întregi schițând și proiectând, un ofițer al Uniunii Tineretului poate folosi acum instrumente de inteligență artificială pentru a crea postări, videoclipuri și imagini în doar câteva minute. Mai important, inteligența artificială ne ajută să înțelegem mai bine nevoile și comportamentele tinerilor, astfel încât să putem avea o abordare mai potrivită și mai eficientă”, a declarat dl. Viet.

Nu numai că oferă asistență tehnică, ci și ajută la inovarea modului de gândire privind activitatea Uniunii Tinerilor, de la planificare și implementare a mișcărilor până la evaluarea eficacității activităților. Modele precum „Uniunea Digitală a Tinerilor”, „Clubul Creativ al Tinerilor” sau „Spațiul de Experiență AI” sunt testate de multe Uniuni de Tineret de la nivel local din Dong Nai și au arătat inițial rezultate pozitive.

„Tinerii de astăzi s-au născut în lumea digitală. Dacă Uniunea Tineretului nu se adaptează rapid, vom rămâne în urma oamenilor pe care îi însoțim”, a subliniat dl Viet.

Membrii sindicatului din Dong Nai sprijină oamenii cu procedurile administrative

De la cursuri de formare în competențe digitale la sesiuni de partajare a tehnologiei, este ușor de observat că o generație de tineri Dong Nai iese proactiv din zona lor de confort, fără teamă să experimenteze, fără teamă să se ciocnească cu tehnologia.

Dl. Pham Van Trinh - Directorul Departamentului de Știință și Tehnologie al provinciei Dong Nai, a declarat că, pentru ca știința și tehnologia, inovația și transformarea digitală să devină forțe motrice cheie, este necesar să ne concentrăm pe dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate, prioritizând în special formarea resurselor umane în semiconductori, inteligență artificială (IA), big data și securitate cibernetică.

Dong Nai atrage investiții pentru a crea zone digitale și de înaltă tehnologie, în special Zona Digitală din Long Thanh, asociată cu dezvoltarea de proiecte de semiconductori, inteligență artificială și energie regenerabilă în interiorul și în afara aeroportului Long Thanh.

Huy Hoang

Sursă: https://vietnamnet.vn/thanh-nien-dong-nai-tan-dung-cong-nghe-don-co-hoi-viec-lam-trong-ky-nguyen-so-2456849.html