TNG Holdings Vietnam își actualizează codul genetic cultural, dezlănțuind sursa creativității

Investiții în cultură

Considerând cultura ca un instrument modern de management, TNG Holdings Vietnam se concentrează pe investițiile în „puncte de contact” culturale pentru a îmbunătăți experiența angajaților.

Șeful Departamentului de Cultură al TNG Holdings Vietnam a declarat: „ Încă de la începutul construirii culturii, conducerea Grupului a stabilit că cultura nu este un slogan pe perete, ci se transformă în gândire. Acesta este motivul pentru care s-a născut lanțul de 3 puncte de contact - 3 piloni culturali ai TNG Holdings Vietnam .”

Dacă TNGenZ este un punct de contact al culturii de afaceri, TNG Share este o activitate orientată spre comunitate, atunci TNGMei este un Festival Tradițional cu un punct de contact emoțional pentru toți angajații.

Începând cu 2019, în fiecare an, membrii TNG au un sezon TNGMei cu o varietate de activități culturale, sportive și artistice. Acesta este momentul în care sunt implicați în petreceri culturale pline de culoare, exprimându-și propriile interese, talente și personalități, contribuind la o serie de activități culturale comune cu ocazia aniversării înființării Grupului.

În fiecare an, TNGMei se schimbă în funcție de o temă unică. De exemplu, TNGMei 2021 este un festival de muzică care inspiră emoții nesfârșite. TNGMei 2022 explodează de interacțiune cu tema „Interacționează”, răspândind spiritul interacțiunii și conexiunii. Festivalul Tradițional TNGMei din acest an aduce entuziasm, dar totuși plin de emoții, pentru a debloca împreună versiunea îmbunătățită a codului genetic al Grupului.

Angajații TNG Holdings Vietnam au participat cu entuziasm la Festivalul Tradițional al Grupului.

Pentru a se pregăti pentru TNGMei 2023, timp de peste 2 luni, membrii TNG au acumulat cu entuziasm 27 de milioane de pași prin intermediul activității fizice TNG Step, au pictat o imagine strălucită a tinereții cu 882 de articole în concursul de povestiri, au aprins flacăra războinicului la turneul de fotbal TNG Champion League și la turneul de e- sports TNG AOE Championship.

În ziua principală a TNGMei, energia acumulată a explodat prin intermediul unor spectacole virale speciale, impregnate de valorile culturale ale TNG Holdings Vietnam.

Ceea ce este special la Festivalul Tradițional al TNG Holdings Vietnam din acest an este faptul că liderii, de la nivel înalt până la nivel mediu, „ard” cu toții de spiritul „de a conduce prin exemplu”. De acolo, au răspândit flacăra entuziasmului, atrăgând toți angajații, de la cei mai vechi până la cei care tocmai s-au alăturat Grupului, pentru a fi pregătiți să „fie jucători, nu spectatori”.

Turneu de fotbal în cadrul Festivalului Tradițional TNGMei 2023.

După 5 ani de investiții aprofundate în cultură, cultura corporativă a pătruns cu adevărat profund, ajutând angajații să își dezvolte forța interioară. Aceasta este, de asemenea, un „asistent” puternic care contribuie la realizările obținute de TNG Holdings Vietnam.

TNG Holdings Vietnam a devenit „Cel mai bun loc de muncă din Asia”, fiind inclusă în topul 24 de întreprinderi care îndeplinesc standardele de cultură de afaceri din Vietnam în 2022. Recent, TNG Holdings Vietnam a fost premiată cu prestigioasele premii Asia-Pacific Stevie Awards la categoria „Realizări în inovația în resurse umane”, grație inițiativei „Construirea culturii corporative pentru a deveni punctul forte al coeziunii interne”.

Promovează forța internă

Conform conducerii TNG Holdings Vietnam, într-o lume volatilă, cu mulți factori neașteptați și imprevizibili, este nevoie ca fiecare individ și fiecare organizație să fie mai flexibilă pentru a se adapta rapid și a continua dezvoltarea. TNG Holdings Vietnam are nevoie de o genă culturală suficient de puternică pentru a se putea adapta flexibil și a atinge noi etape de dezvoltare.

Prin urmare, TNG Holdings Vietnam a actualizat codul genetic cultural de la versiunea 5568 la versiunea ROX. Codul genetic actualizat, cu caracteristicile Mai puternic - Mai subțire - Mai sensibil, va ajuta TNG Holdings Vietnam să își consolideze echipa din interior, să promoveze forța internă pentru a deschide o nouă etapă de dezvoltare.

Membrii TNG cântă cântece culturale la Festivalul Tradițional TNGMei 2023.

„ În ultimii 5 ani, cultura corporativă ne-a ajutat să schimbăm mentalitatea întregii echipe, de la lideri la angajați, pentru a deschide domenii de afaceri foarte noi și diferite, cum ar fi sistemul hotelier convenabil SOJO Hotels, serviciile bancare digitale TNEX și energia regenerabilă TNPower.”

„Continuarea rafinării și inovării culturii noastre corporative ne va ajuta să ne menținem fluxul creativ, astfel încât să putem fi o versiune mai bună a noastră în fiecare zi ”, a declarat șeful departamentului de cultură al TNG Holdings Vietnam.

În perioada următoare, TNG Holdings Vietnam va derula numeroase programe culturale, astfel încât noile valori culturale să pătrundă profund în gândirea fiecărui angajat și să se transforme în acțiune.

După 27 de ani de formare și dezvoltare, cultura corporativă a devenit o forță endogenă care ajută echipa TNG Holdings Vietnam să se unească și să depășească provocările. Angajații TNG Holdings Vietnam vor continua să promoveze puterea versiunii îmbunătățite a codului genetic pentru a-și perfecționa armele competitive pe piață, vizând obiective mai mari în viitor.

Bao Anh

Util
Emoţie
Creativ
Unic

Sursă: https://vtc.vn/tng-holdings-vietnam-cap-nhat-ma-gene-van-hoa-khoi-mach-nguon-sang-tao-ar786576.html