В 2025 году в стране будет занято 52 миллиона человек.

В своем вступительном слове на конференции президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Динь Кханг подчеркнул, что это первое заседание Исполнительного комитета после 5 месяцев работы двухуровневой модели местного самоуправления.

Основываясь на практическом опыте различных секторов, регионов и подразделений, г-н Нгуен Динь Кханг попросил делегатов представить отзывы об оценке деятельности профсоюзов в 2025 году; обсудить существующие недостатки и ограничения, проанализировать и прояснить их причины; и, основываясь на прогнозах, предложить задачи и решения, на которых необходимо сосредоточиться в 2026 году для преодоления существующих недостатков и ограничений, тем самым успешно достигнув целей и задач, поставленных на 2026 год.

Г-н Нгуен Динь Кханг попросил делегатов предоставить дополнительную информацию о трудностях, препятствиях и проблемах в практической реализации, а также предложить конкретные решения для улучшения результатов, продемонстрировав еще большую политическую решимость эффективно выполнить эту работу в 2026 году.

Доходы работников продолжают расти.

Согласно отчету о результатах деятельности: в 2025 году число занятых составило 52 миллиона человек, что на 552 300 больше, чем в предыдущем году; число частично занятых лиц трудоспособного возраста составило 764 200 человек, что на 150 600 меньше, чем в предыдущем году; уровень частичной занятости среди лиц трудоспособного возраста составил 1,65%.

Доходы работников продолжают расти. Средний месячный доход работников за первые девять месяцев года составил 8,3 миллиона донгов, что на 10,0%, или 756 000 донгов, больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Средняя премия к Лунному Новому году (Год Змеи 2025) составила 7,72 миллиона донгов на человека, что на 13% больше по сравнению с 2024 годом.

Также в 2025 году по всей стране произошло 55 коллективных забастовок, что на 21 меньше по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года.

Основными причинами были задержки с выплатой заработной платы и премий со стороны предприятий, нарушения правил и положений, а также требования сотрудников о повышении заработной платы или несогласие с условиями и методами расчета премий, установленными предприятиями. Благодаря диалогу и переговорам между работодателями и коллективом сотрудников, при поддержке, руководстве и присутствии соответствующих органов, большинство требований сотрудников были удовлетворены работодателями полностью или частично, и коллектив сотрудников вернулся к нормальной работе.

Одновременно по всей стране были организованы "профсоюзные обеды".

В 2025 году профсоюзы всех уровней сосредоточат ресурсы и организуют множество мероприятий для заботы о членах профсоюзов и работниках. Мероприятия по поддержке членов профсоюзов и работников во время Тет (Лунного Нового года) будут по-прежнему носить новаторский характер. Социальная работа, социальное обеспечение и поддержка членов профсоюзов и работников, находящихся в трудных обстоятельствах, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, а также тех, кто добился выдающихся успехов в труде и производстве, будут регулярно проводиться и поддерживаться.

В частности, в ответ на последствия стихийных бедствий, штормов и наводнений в северных и центральных провинциях в последние месяцы года, профсоюзы всех уровней мобилизовали членов профсоюзов и рабочих по всей стране для сбора пожертвований через Вьетнамский отечественный фронт ; а также организовали рабочие группы для посещения и оказания прямой поддержки членам профсоюзов и рабочим, пострадавшим от штормов и наводнений.

В общей сложности 5132 низовых профсоюза одновременно организовали по всей стране «Профсоюзные обеды» по случаю годовщины основания Вьетнамской профсоюзной организации и других важных национальных праздников, способствуя укреплению солидарности, сплоченности и атмосферы открытости и взаимопонимания между работниками и работодателями.

Кроме того, профсоюз активно участвовал в разработке соответствующих механизмов и политики для реализации проектов социального жилья и жилья для низкооплачиваемых работников; в корректировке хода реализации проектов социального жилья и дополнении инвестиционного плана на 2025 год по 4 проектам; а также в организации церемонии закладки первого камня в строительство жилых комплексов для арендаторов в провинциях Донгтхап и Бакнинь , и других мероприятиях.

Выполняя свою функцию по представлению и защите законных прав и интересов членов профсоюзов и работников, в 2025 году Всеобщая конфедерация труда Вьетнама активно и инициативно участвовала в разработке 39 проектов законов, резолюций, указов и циркуляров, непосредственно касающихся законных прав и интересов членов профсоюзов, работников и профсоюзных организаций.

Сосредоточение внимания на исследованиях и участие совместно с Вьетнамским Отечественным фронтом и другими организациями в разработке поправок и дополнений к некоторым положениям Конституции 2013 года, касающимся профсоюзных организаций, координация разработки и завершения проекта закона о внесении изменений и дополнений в некоторые статьи Закона об Отечественном фронте, Закона о профсоюзах, Закона о молодежи и Закона об осуществлении демократии на низовом уровне для представления на утверждение Национальному собранию на 9-й сессии, тем самым институционализируя политику упорядочения организационной структуры политической системы и продолжая продвигать роль профсоюзных организаций на новом этапе развития.