Внедрять инновационные методы и расширять сферу юридического образования и распространения знаний.
По данным Федерации труда города Ханоя, в период с 2023 по 2025 год в работе по распространению и просвещению членов профсоюзов, рабочих и служащих по правовым вопросам произошли значительные изменения в содержании и методах. Профсоюзы всех уровней организовали 7285 сессий по правовому просвещению, в которых приняли участие более 875 000 человек, тем самым приблизив важные правовые нормы к работникам столицы.
Предлагаемый контент разработан с учетом практических потребностей и фокусируется на Трудовом кодексе, Законе о профсоюзах, законах о социальном страховании, медицинском страховании, страховании от безработицы, Законе об охране труда и технике безопасности, а также соответствующих руководящих документах. Включение правового контента в годовую программу работы также осуществляется синхронно, рассматривая это как неотъемлемую часть задачи представления, защиты и обеспечения законных прав и интересов работников.
 |
| В Ханойском центре по контролю за заболеваниями открылся культурно-развлекательный центр для работников. (Фото: Предоставлено) |
Наряду с прямыми методами коммуникации, Ханойский профсоюз расширил применение информационных технологий, интернета и социальных сетей, используя онлайн-газеты, веб-сайты, страницы в социальных сетях и группы Zalo, что позволило создать более гибкий подход. Серия интерактивных мероприятий, таких как конкурс «Путь строительства и развития Ханойского профсоюза», конкурс эссе «Мысли и прекрасные поступки ханойских рабочих» и конкурс фото- и видеороликов «Ханойский профсоюз уверенно вступает в новую эру», привлекла большое количество членов профсоюза и рабочих.
Особо следует отметить создание и стабильное функционирование системы центров культурной деятельности и групп самоуправления для рабочих в общежитиях. Ежегодно создается от 4 до 6 новых центров культурной деятельности с первоначальным финансированием в размере от 50 до 90 миллионов донгов на каждый центр; одновременно инвестируется 400 миллионов донгов в модернизацию существующих центров. На сегодняшний день в городе действуют 75 центров культурной деятельности для рабочих и 244 зоны отдыха профсоюзов, создающие пространства для мероприятий, общения и доступа к юридическим знаниям прямо у них дома и на рабочем месте.
Кроме того, 92 самоуправляющиеся группы в рабочих общежитиях, в которых участвуют более 20 000 рабочих, доказали свою эффективность в поддержании безопасности и порядка, содействии предотвращению преступлений и повышении правовой осведомленности в рабочем сообществе. Многие группы разработали правила работы и проводят регулярные ежемесячные и ежеквартальные собрания, способствуя сплоченности среди рабочих в одном районе.
Расширение модели юридических библиотек и служб юридической поддержки.
Наряду с масштабной пропагандистской деятельностью, Ханойский профсоюз также внедряет множество устойчивых моделей, наиболее заметной из которых является широко распространенная система юридических библиотек. В настоящее время в городе насчитывается 354 библиотеки, расположенные в общежитиях для рабочих, 186 библиотек в зонах отдыха профсоюзов и более 2365 библиотек в коммерческих предприятиях. Во многих подразделениях также созданы небольшие читальные залы, что облегчает рабочим доступ к книгам, газетам и юридическим документам во время перерывов или после работы.
Городской профсоюз регулярно пополняет библиотеки документами, листовками и информационными бюллетенями, направленными на повышение осведомленности о законах и развитие жизненных навыков. Это позволяет работникам узнавать о нормативных актах, непосредственно касающихся их прав и обязанностей, особенно в отношении трудовых договоров, социального страхования, безопасности на рабочем месте и политики компании. Многие работники отмечают, что юридическая библиотека помогает им чувствовать себя увереннее в трудовых отношениях, понимать, как защитить свои законные права, и действовать ответственно.
 |
| В Ханое состоялась программа очного диалога и онлайн-обмена мнениями на тему «Новые тенденции в трудовом праве, социальном страховании и низовых профсоюзах». (Фото: LĐTĐ) |
Наряду с библиотечной моделью, профсоюзы всех уровней активно координируют свои действия с правительством и специализированными ведомствами для организации обучения, диалогов и юридических консультаций. Многие проблемы на низовом уровне решаются незамедлительно на этих встречах, что помогает сократить количество обращений в вышестоящие инстанции и массовых жалоб. Также активно ведется распространение информации через социальные сети, листовки, брошюры и онлайн-консультации, обеспечивая широкое распространение и легкую доступность правовой информации.
Усиление кампаний по повышению правовой осведомленности считается важнейшей основой для формирования в Ханое сильной рабочей силы, политически устойчивой, образцово соблюдающей закон и способной защитить себя от правовых рисков на рабочем месте. В то же время это способствует стабильности политической безопасности и общественного порядка, создавая благоприятную среду для производства, бизнеса и устойчивого развития города.
Источник: https://thoidai.com.vn/day-manh-tuyen-truyen-phap-luat-mo-rong-mo-hinh-ho-tro-nguoi-lao-dong-218316.html
Комментарий (0)