Технологическое мастерство ярко проявилось в финале технологического хакатона VPBank 2025.

Хакатон VPBank 2025 собрал более 639 участников, которые создали новаторские решения в области искусственного интеллекта, способствовали цифровой трансформации и выявили выдающиеся технологические таланты.

Технологический хакатон VPBank 2025 завершился демонстрацией многочисленных технологических решений, направленных на решение реальных банковских задач и еще раз подтверждающих подход VPBank к развитию цифровых талантов посредством инновационных моделей найма.

Финал технологического хакатона VPBank 2025 — старшей секции, посвященный теме «Hack2Hire: покоряя технологии, формируя будущее вместе с VPBank», состоялся 22 ноября и собрал более 639 опытных и увлеченных участников, представляющих 138 команд. После почти трех месяцев соревнований в финальный раунд прошли 21 команда, состоящая из 83 участников, что демонстрирует исключительную привлекательность этого технологического конкурса, организованного VPBank в сотрудничестве с Amazon Web Services (AWS).

VPBank ускоряет внедрение проектов в области искусственного интеллекта и генерации искусственного интеллекта как во внутренние операции, так и в цифровые продукты, создавая основу для практического применения идей, полученных на хакатоне. Опираясь на эту основу, VPBank Technology Hackathon 2025 разработан в два последовательных этапа для всестороннего использования своих технологических кадров. Младшая группа, прошедшая ранее в этом году, представляет собой платформу для студентов и новичков в профессии, в то время как старшая группа повышает уровень сложности за счет более сложных задач, привлекая опытных инженеров и способствуя здоровой конкуренции.

Такой подход помогает VPBank как находить молодые таланты, так и привлекать опытных специалистов, создавая непрерывный поток человеческих ресурсов для своей долгосрочной стратегии цифровой трансформации.

Ключевым моментом программы Senior Track является профессиональный опыт кандидатов: 70% претендентов имеют от 2 до 5 лет опыта работы в сфере информационных технологий и анализа данных. Высокий процент заявок на задачи, связанные с прикладным ИИ, отражает технологические тенденции, привлекающие внимание инженерного сообщества, а также свидетельствует о значительных инвестициях VPBank в свою комплексную стратегию цифровизации.

Вдохновляющие победы

Компания Doc2Contract стала лидером рынка благодаря своей системе составления документов по залоговому обеспечению недвижимости с использованием искусственного интеллекта. Это решение использует ИИ для автоматизации процесса извлечения, проверки и составления документов, связанных с залоговым обеспечением недвижимости, — высокопроизводительной и требующей высокой точности операции в банковской сфере.

Два участника команды Doc2Contract — победители технологического хакатона VPBank 2025 — старшая группа. (Фото: Vietnam+)

Решение Doc2Contract получило высокую оценку за последовательную реализацию, четкую и уверенную презентацию, а также наглядную демонстрацию системного подхода. Демонстрация прошла гладко, показав, что продукт был доведен до высокого уровня, от пользовательского интерфейса до технической логики. Судьи были особенно впечатлены тем, как команда креативно интегрировала передовые сервисы AWS Gen AI (включая Amazon Bedrock с использованием Claude-3 и Claude-4.5, Amazon Textract и Amazon Comprehend) со специализированным решением FPT .AI для обработки документов на вьетнамском языке.

Эта гибкая комбинация демонстрирует продуманный подход к выбору подходящей технологии, обеспечивая точность более 90% и сокращая время обработки контрактов с дней до минут.

Второе место заняла команда BK62 со своим решением Fail & Forward: Embracing Failure with Automated Recovery, а цифровая платформа Bếp Yêu Thương получила третье место за комплексную и гуманную разработку продукта.

В категории специализированных решений награды получили команды, продемонстрировавшие выдающиеся достижения в каждой области: команда MoE Architect получила награду Trailblazer Innovation Award; Agentity — награду Pitch Perfect Award; а Better Version — награду Awesome Architecture Award.

Помимо командной награды, организаторы также отметили 5 индивидуальных «звезд хакатона» — участников, продемонстрировавших выдающиеся способности на протяжении всего сезона.

VPBank ускоряет цифровую трансформацию и ищет талантливых новаторов.

Выступая в финале, г-жа Тран Тхи Диеп Ань, директор по управлению персоналом в VPBank, рассказала о почти трехмесячном процессе проведения конкурса: «Этапы конкурса проходили онлайн, но обсуждения и работа в чатах были практически непрерывными. Я была по-настоящему впечатлена энтузиазмом и воодушевлением участников».

Г-жа Диеп Ань отметила, что в секцию для старших специалистов в основном входят сотрудники с опытом работы два года и более, но до 30% участников — это недавние выпускники, обладающие способностью и желанием «перескочить через уровни» и готовые конкурировать с опытными профессионалами. Именно это разнообразие делает VPBank Technology Hackathon 2025 — секцию для старших специалистов — таким привлекательным.

VPBank применяет инновационный подход к привлечению талантливых сотрудников посредством технологических конкурсов. (Фото: Vietnam+)

«VPBank понимает, что хакатоны — это не просто соревнования, а, что более важно, неотъемлемая часть долгосрочной стратегии банка в области управления человеческими ресурсами. Наряду с продолжающейся и стремительной цифровой трансформацией, VPBank уделяет приоритетное внимание инвестициям в людей — опоре, обеспечивающей устойчивость всей технологической системы. Поэтому хакатоны призваны стать каналом для налаживания связей между талантами, помогая банку находить подходящих специалистов для проектов в области данных, цифрового банкинга, операционной деятельности и искусственного интеллекта, которые находятся в процессе ускоренного внедрения», — подчеркнула г-жа Диеп Ань.

Эрик Йео, генеральный директор AWS Vietnam, отметил: «Мы рады сотрудничать с VPBank в этом хакатоне, который демонстрирует выдающиеся технологические таланты Вьетнама и отражает успех банка в воспитании будущих новаторов. Решения, представленные на конкурсе, являются отличным доказательством того, что специалисты в области технологий могут максимально раскрыть свой творческий потенциал, имея в своем распоряжении подходящую платформу. Мы гордимся тем, что вместе с VPBank создаем динамичное и увлеченное сообщество, которое способствует цифровой трансформации и воспитывает следующее поколение технологических лидеров в финансовом секторе Вьетнама».

Финал технологического хакатона VPBank 2025 — Senior Track 2025 завершился в духе инноваций, практического мышления и стремления внести свой вклад со стороны вьетнамского сообщества инженеров-технологов. Хакатон, представлявший собой нечто большее, чем просто соревнование, продемонстрировал комплексную стратегию VPBank в области управления человеческими ресурсами и долгосрочное видение, не только удовлетворяя потребности банка в развитии, но и поощряя и продвигая развитие будущих поколений технологических талантов с помощью инновационных методов, соответствующих цифровой трансформации.

(Вьетнам+)

Источник: https://www.vietnamplus.vn/ban-linh-cong-nghe-toa-sang-tai-chung-ket-vpbank-technology-hackathon-2025-post1082213.vnp