Добровольное социальное страхование: «Поддержка» социального обеспечения работников

Сотрудники и сотрудники органов социального страхования начали пропаганду Закона о социальном страховании.

С целью обеспечения того, чтобы все большее число работников пользовалось пенсионными пособиями и картами медицинского страхования после достижения пенсионного возраста, полисы добровольного социального страхования становятся все более гуманными и отвечают практическим потребностям людей.

Добавить участников

Г-жа Чан Ту Фыонг, руководитель Департамента коммуникаций по социальному страхованию провинции, сообщила, что Закон о социальном страховании (с изменениями) 2024 года и Закон о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона о медицинском страховании вступят в силу с 1 июля 2025 года, расширив круг субъектов, участвующих в обязательном социальном страховании, на владельцев бизнеса; непрофессиональных работников на уровне коммун, деревень и жилых групп; работников, работающих неполный рабочий день; руководителей предприятий и управляющих кооперативами, которые не получают заработную плату.

Соответственно субъектами добровольного социального страхования являются работники, работающие по бессрочным трудовым договорам или по срочным трудовым договорам сроком на 1 месяц и более, в том числе в случаях, когда работники и работодатели согласовали иное наименование, но содержание которого отражает оплачиваемую работу, заработную плату и управление, эксплуатацию и надзор одной стороной; кадровые работники, государственные служащие и бюджетные служащие, временно приостанавливающие исполнение трудовых договоров или договоров подряда, за исключением случаев, когда между сторонами имеется соглашение об уплате взносов по обязательному социальному страхованию на этот период.

Одним из наиболее заметных изменений является сокращение минимального количества лет взносов в социальное страхование с 20 до 15 лет для получения права на пенсию. Это особенно важно для участников добровольного социального страхования среднего возраста, неформальных работников или тех, кто не мог вносить взносы непрерывно в течение многих лет.

Согласно новым правилам, участникам необходимо платить социальное страхование только в течение 15 лет и достичь установленного пенсионного возраста, чтобы получать ежемесячную пенсию, обеспечивающую их жизнь в старости. Это важный шаг вперед, способствующий поощрению людей к участию в добровольном социальном страховании, одновременно создавая возможности для многих людей получать пенсии раньше. Кроме того, те, кто платил социальное страхование в течение более длительного периода, будут по-прежнему получать пенсии по более высокой ставке, поощряя долгосрочную приверженность этой политике.

Что касается изменений, которые выгодны участникам социального страхования, г-жа Нгуен Тхи Тху, проживающая в районе Хиеп Тан города Хоатхань, с радостью поделилась: «Закон о социальном страховании 2024 года глубоко гуманен, включая содержание сокращения количества лет взносов в социальное страхование с 20 до 15 лет для получения пенсионных выплат. Это благоприятное условие для того, чтобы больше людей участвовали в социальном страховании, а процесс мобилизации стал более эффективным».

Одним из нововведений в Законе о социальном страховании 2024 года является добавление пособий по беременности и родам для участников добровольного социального страхования. Соответственно, женщины и мужчины, участвующие в добровольном социальном страховании, которые рожают или чьи жены рожают, получат субсидию в размере 2 миллионов донгов на каждого ребенка, если они соответствуют условиям выплаты социального страхования в течение не менее 6 месяцев в течение 12 месяцев до родов. Что еще более важно, работникам не нужно вносить никаких дополнительных сумм по сравнению с текущим уровнем взносов в добровольное социальное страхование.

Положение также распространяется на случаи внутриутробной смерти плода на сроке 22 недели и более, а также смерти плода во время родов. Правительство будет корректировать вышеуказанные размеры пособий по беременности и родам в соответствии с социально -экономическими условиями развития и возможностями государственного бюджета в каждый период.

Работницы, принадлежащие к этническим меньшинствам, или работницы, принадлежащие к народности кинь, мужья которых являются представителями этнических меньшинств и происходят из бедных семей, при родах, помимо вышеуказанного пособия по беременности и родам, также имеют право на другие виды поддержки в соответствии с постановлениями правительства .

Сектор социального страхования усиливает информирование населения о политике социального обеспечения.

Увеличение выгод и привлекательности

Одной из основных поправок и дополнений к Закону о социальном страховании 2024 года является дополнение социальных пенсионных выплат для формирования многоуровневой системы социального страхования. В частности, статья 23 Закона о социальном страховании 2024 года предусматривает: При участии в социальном страховании, если работник достиг пенсионного возраста, но выплачивал социальное страхование в течение периода времени, который не соответствует условиям получения пенсии в соответствии с положениями закона и не соответствует условиям получения социальных пенсионных выплат, если он/она не получает социальное страхование единовременно и не резервирует его, но имеет запрос, он/она будет получать ежемесячное пособие за счет своих собственных взносов.

Минимальное ежемесячное пособие равно ежемесячному социальному пенсионному пособию и подлежит той же корректировке, что и правила корректировки пенсий. В период получения ежемесячного пособия государственный бюджет оплачивает медицинское страхование. В случае смерти родственники имеют право на единовременное пособие за еще не полученные месяцы и имеют право на пособие на похороны, если они соответствуют установленным условиям.

В случае, если общая сумма, рассчитанная с учетом периода выплаты и базы для уплаты взносов по социальному страхованию, недостаточна для получения работником ежемесячных выплат до достижения им возраста получения социальной пенсии, по желанию работника он может единовременно выплатить недостающую сумму для получения до достижения им возраста получения социальной пенсии.

В соответствии со статьей 169 Трудового кодекса 2019 года работники, соответствующие условиям по страхованию на случай нетрудоспособности, установленным законодательством о социальном страховании, имеют право на получение пенсии по достижении пенсионного возраста. Соответственно, пенсионный возраст работников, работающих в нормальных условиях труда, корректируется в соответствии с дорожной картой до достижения 62 лет для мужчин в 2028 году и 60 лет для женщин в 2035 году.

Пункт 9 статьи 141 Закона о социальном страховании 2024 года гласит: «Лица, которые участвовали в добровольном социальном страховании до 1 января 2021 года и уплачивали взносы по добровольному социальному страхованию в течение 20 и более лет, имеют право на получение пенсии по достижении ими возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин…». Данное положение помогает лицам, которые участвовали в социальном страховании до 2021 года, получать пенсию раньше пенсионного возраста, установленного действующим Трудовым кодексом.

Говоря о нововведениях в Законе о социальном страховании на этот раз, г-жа Буй Ким Киеу, проживающая в районе Лонг Хоа города Хоатхань, сказала: «В действующем Законе о социальном страховании много нововведений, которые очень полезны и удобны для людей. В частности, меня интересует режим для пожилых людей. Раньше люди имели право на пособия только в возрасте 80 лет, теперь они имеют право в возрасте 75 лет. Срок был сокращен на 5 лет, что способствовало решению многих экономических проблем пожилых людей».

Закон о социальном страховании 2024 года является важным шагом вперед в реформировании политики социального обеспечения во Вьетнаме, в котором многие новые пункты, связанные с добровольным социальным страхованием, демонстрируют глубокую заботу государства об уязвимых группах трудящихся. Благодаря активной поддержке государственного бюджета, увеличенным пособиям и расширенным бенефициарам политика становится все более гуманной, становясь надежной «поддержкой», помогая свободным работникам чувствовать себя более защищенными на пути к построению стабильной и устойчивой жизни.

Закон о социальном страховании (измененный) 2024 года и Закон о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона о медицинском страховании являются двумя важными политиками, связанными с социальным обеспечением нашей партии и государства. Из вышеизложенного содержания видно, что работники, участвующие в добровольном социальном страховании, будут способствовать стабилизации своей жизни и получению медицинской помощи после выхода на пенсию.

Океан

Источник: https://baotayninh.vn/bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-gia-do-an-sinh-cho-nguoi-lao-dong-a191681.html