Министерство образования и профессиональной подготовки предложило создать единый национальный стипендиальный фонд для привлечения талантов.

Департамент высшего образования (Министерство образования и профессиональной подготовки) предложил создать единый Национальный стипендиальный фонд для реализации национальной стратегии по обучению и использованию талантов с целью привлечения талантливых людей, удержания талантов и предотвращения «утечки мозгов».

Министерство образования и профессиональной подготовки предложило создать единый Национальный стипендиальный фонд, предоставляющий стипендии пяти группам. (Фото: Хунг Нгуен)

По данным Министерства высшего образования , система стипендий во Вьетнаме в настоящее время фрагментирована и несинхронизирована, финансируется множеством учебных заведений, предприятий и отдельных государственных проектов. Это приводит к распылению ресурсов, отсутствию общей стратегии и пока не сформировало достаточно сильный национальный бренд стипендий, чтобы конкурировать и привлекать талантливых специалистов как внутри страны, так и за рубежом.

Стипендиальные программы также не являются комплексными. Многие талантливые студенты и молодые учёные , находящиеся в затруднительном положении или изучающие фундаментальные науки, искусство и определённые культуры, до сих пор не имеют доступа к соответствующим возможностям поддержки. Механизм обязательного и поощрительного финансирования после обучения всё ещё слаб, особенно в отношении стипендий для обучения за рубежом, что приводит к продолжающемуся феномену «утечки мозгов». Основная зависимость от государственного бюджета также ограничивает масштаб стипендий, процесс их предоставления негибкий и по-прежнему носит административный характер.

Столкнувшись с этой ситуацией, Департамент высшего образования считает, что необходимо создать единый Национальный стипендиальный фонд, действующий по современной, централизованной и гибкой модели, чтобы преодолеть вышеуказанные ограничения и стать важным инструментом политики в национальной стратегии развития талантов.

Современная и прозрачная структура и механизм работы

Фонд предлагается создать в форме внебюджетного государственного финансового фонда, действующего на некоммерческой основе, учреждаемого Премьер-министром и утверждаемого его уставом.

Организационная структура включает: Совет по управлению фондом (стратегическая ориентация, операционный надзор); Совет директоров (управление и реализация программ); Научный совет (справедливое и профессиональное рассмотрение заявок); Наблюдательный совет (финансовый надзор, обеспечение прозрачности и соблюдения законодательства).

Для обеспечения устойчивого финансирования фонду необходимо диверсифицировать источники финансирования, в том числе за счёт государственного бюджета, предприятий и общественных организаций, одновременно расширяя спонсорское сотрудничество и мобилизуя внутренние и внешние ресурсы. Фонд будет применять прозрачные критерии оценки, независимый научный совет, применять цифровые технологии в управлении, отслеживать достижения, а также создаст механизм обязательств по оказанию услуг после обучения, свяжет сеть стипендиатов с министерствами, ведомствами и предприятиями для эффективного использования талантов.

5 ключевых стипендиальных групп

Департамент высшего образования предлагает пять основных групп стипендий, которые будут предоставлены Фондом:

Полные или частичные стипендии для талантливых студентов всех направлений, основанные на отличной успеваемости, особых талантах или выдающихся результатах экзаменов. Сумма стипендии достаточна для покрытия расходов на обучение и проживание, помогая студентам сосредоточиться на исследованиях и учёбе.

Стипендии для студентов из горных районов, отдаленных районов, этнических меньшинств и бенефициаров социальной политики, обеспечивающие справедливый доступ к образованию и демонстрирующие гуманистический дух «никого не оставлять позади».

Стипендии для отличников в ведущих университетах, в таких приоритетных областях, как фундаментальные науки, основные технологии, высокие инженерные науки, медицина, педагогика... покрывают все расходы на обучение и проживание.

Государственные стипендии, направленные на подготовку высококвалифицированных кадров для стратегических областей, новых технологий, безопасности и обороны, а также социально-экономического развития.

Стипендии для обучения за рубежом и проведения аспирантских исследований, наследование и модернизация существующих проектов, направление студентов для участия в магистерских, докторских и постдокторских программах в ведущих университетах мира в областях, где Вьетнам остро нуждается в человеческих ресурсах.

Превращаем «утечку мозгов» в «привлечение мозгов»

По данным Департамента высшего образования, создание и эффективная работа Национального стипендиального фонда даст мощный импульс движению за обучение, исследования и развитие талантов, будет способствовать привлечению талантливых студентов в ключевые области, пробуждая дух преданности делу и инноваций.

Национальные стипендии – это не только честь и признание Отечества, но и стимул для учащихся к самосовершенствованию, тем самым способствуя повышению качества обучения в вузах, совершенствованию программ и созданию здоровой конкурентной среды во всей системе образования.

Фонд также будет способствовать подготовке команды элитных экспертов, учёных и менеджеров, прошедших обучение как внутри страны, так и за рубежом, создавая глобальную сеть вьетнамских талантов. Благодаря политике «красной дорожки» и механизму закрепления результатов обучения, Фонд стремится превратить «утечку мозгов» в «привлечение мозгов», способствуя превращению Вьетнама в динамичный центр знаний в регионе.

Министерство высшего образования рекомендует Национальной ассамблее и правительству в ближайшее время принять постановление или указ о создании Национального стипендиального фонда с конкретным механизмом организации, финансирования и функционирования; первоначальный капитал должен быть выделен из государственного бюджета. Соответствующим министерствам и секторам необходимо координировать разработку финансовых, налоговых, инвестиционных механизмов и политики использования кадровых ресурсов после окончания обучения для обеспечения осуществимости и долгосрочной эффективности.

Бизнес-сообщество и все общество также призываются присоединиться, внести свой вклад, предоставить ресурсы и информацию, чтобы Фонд мог стать символом стремлений к развитию и духа признания вьетнамских талантов.

«Инвестиции в людей — это инвестиции в будущее. Благодаря политической решимости и общественному консенсусу Национальный стипендиальный фонд станет стартовой площадкой для вьетнамских талантов, которые смогут взлететь высоко и далеко, внося вклад в построение сильной и процветающей страны», — подчеркнули в Департаменте высшего образования.

Источник: https://baoquocte.vn/bo-gddt-de-xuat-lap-quy-hoc-bong-quoc-gia-duy-nhat-de-thu-hut-nhan-tai-332415.html