Министерство внутренних дел будет курировать регулирование численности государственных служащих, а в случаях нехватки кадров можно будет нанять больше.

(Chinhphu.vn) — Министерство внутренних дел заявило, что в ближайшем будущем опубликует конкретные инструкции по переводу госслужащих из мест с избытком в места с дефицитом. Если после перевода кадровых ресурсов всё равно не будет, подразделения и местные органы власти смогут нанять дополнительный персонал.

Национальная онлайн-конференция по профессиональной подготовке кадров общинного уровня, государственных служащих и работников органов государственного управления в сфере внутренних дел - Фото: VGP/TG

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра подчеркнула вышеизложенное на Национальной онлайн-конференции по профессиональной подготовке кадров общинного уровня, государственных служащих и бюджетников в области государственного управления сектора внутренних дел.

Конференция прошла в течение одного дня (9 августа). Главный мост располагался в штаб-квартире Министерства внутренних дел ( Ханой ), а также был подключен к местным мостам, установленным в 34 провинциях и городах, а также в 3321 коммуне, районе и особых зонах по всей стране.

Выступая на открытии конференции, министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра оценила, что за последнее время команда общественных кадров и государственных служащих проделала большую работу и приложила выдающиеся усилия.

В течение месяца после завершения объединения провинций и городов Политбюро , Генеральный секретарь, Правительство и Премьер-министр признали первые результаты стабильной работы двухуровневого местного самоуправления, которая в целом прошла гладко, бесперебойно, без серьезных проблем и в целом достигла поставленных целей.

«Первоначальные результаты важны и фундаментальны, но самое основное и главное — обеспечить работу двухуровневой системы местного самоуправления с целью оптимизации, эффективности, результативности, близостью к народу и лучшим обслуживанием людей. Более глобальная цель — созидание, развитие и служение людям», — подчеркнул министр.

Поэтому в ближайшее время первостепенной задачей, подчеркнул министр, по-прежнему остается обеспечение бесперебойной, непрерывной и ритмичной работы аппарата, обеспечение эффективности, результативности и новых позитивных изменений каждый день.

Министр потребовал, чтобы должностные лица всех уровней поняли реальную деятельность органов местного самоуправления на двух уровнях и работали сообща над устранением трудностей и препятствий, чтобы вся административная система от центрального до коммунального уровня могла функционировать бесперебойно.

Министр заявил, что для руководителей на уровне общин это серьёзное испытание. Руководящая команда на уровне общины должна работать фундаментально, научно, систематически и в тесном сотрудничестве с конкретным планом работы, обеспечивая соблюдение шести чётких принципов: «Чёткие люди, чёткая работа, чёткие продукты, чёткое время, чёткие обязанности, чёткие полномочия» и двух «нет»: «Никакого давления, никакого уклонения от ответственности».

«Руководители общин должны чётко выполнять свои функции, задачи и полномочия, а также сосредоточиться на инновационных методах решения проблем населения. Удовлетворённость населения должна использоваться в качестве критерия оценки эффективности деятельности правительства», — сказал министр.

Поощрять добровольное увольнение сотрудников, не соответствующих требованиям.

Министр внутренних дел также отметил особое внимание к совершенствованию кадрового аппарата и команды государственных служащих коммунального уровня для удовлетворения оперативных потребностей и повышения эффективности работы в новых условиях.

По словам министра, в настоящее время вся система должна пересматривать, оценивать и классифицировать кадры и госслужащих, а также поощрять кадры, госслужащих и государственных служащих, которые действительно не соответствуют требованиям своих задач, имеют ограниченные возможности и здоровье, добровольно уйти в отставку, чтобы освободить место для молодого поколения, квалифицированных специалистов и новых контрактников.

В ближайшее время Министерство внутренних дел получит конкретные инструкции по переводу государственных служащих с должностей с избытком в должности с нехваткой. Если после перевода нехватка кадров сохранится, подразделению или населённому пункту будет разрешено нанять дополнительных сотрудников в соответствии с Указами № 170 и № 173.

Что касается реализации режима и политики в соответствии с Указом 178 и Указом 67, министр тщательно изучил и постарался завершить урегулирование до 31 августа. В это время мы должны активно пересматривать и поощрять увольнение тех, кто не соответствует требованиям, чтобы сосредоточиться на улучшении качества команды государственных служащих коммунального уровня.

«Это очень важная задача, но нам не стоит беспокоиться. У нас ещё есть время обучить, развить и натренировать наших сотрудников, чтобы они могли справиться с задачами в новой ситуации», — подчеркнул министр.

Министр Фам Тхи Тхань Тра заявила, что Министерство внутренних дел будет рекомендовать компетентным органам скорректировать численность персонала с учетом численности населения, природной зоны, степени децентрализации, разделения полномочий и других необходимых критериев.

Относительно создания системы расчета заработной платы министр сообщил, что общий фонд заработной платы будет распределяться по населенным пунктам с учетом численности населения, площади территории, полномочий, уровня децентрализации, делегирования полномочий, а также с учетом функций, задач, масштаба экономики и специфических факторов.

«Отсюда Министерство внутренних дел рассчитает общую численность персонала для распределения по населённым пунктам. В действительности, некоторым коммунам и районам могут потребоваться сотни должностных лиц и государственных служащих, но есть и такие населённые пункты, где достаточно всего около 30 должностных лиц и государственных служащих, например, коммуны, не имеющие постоянного состава, или небольшие особые зоны», — обозначил министр направление кадрового обеспечения.

Кроме того, министр внутренних дел поручил уделить внимание центру государственного управления – олицетворению органов местного самоуправления на уровне коммун. В настоящее время местные органы власти изначально демонстрируют довольно хорошие результаты, но им необходимо продолжать совершенствовать инфраструктуру, развивать профессиональные навыки и обновлять программное обеспечение для решения текущих задач.

На конференции делегаты ознакомились с основными положениями Закона об организации местного самоуправления 2025 года; обязанностями и полномочиями председателя, заместителя председателя и главы Народного совета коммуны; обязанностями, полномочиями и навыками управления и выполнения задач, относящихся к ведению председателя, заместителя председателя Народного комитета коммуны, руководителей специализированных отделов Народного комитета коммуны и государственных служащих коммуны; с положениями о децентрализации, делегировании полномочий и определении полномочий в сфере внутренних дел; с инструкциями о порядке и процедурах осуществления административных процедур на уровне коммуны в сфере внутренних дел.

Делегаты также заслушали доклады об организации, функциях и задачах специализированных учреждений Народного комитета на уровне коммуны; об организации государственных служб при Народном комитете на уровне коммуны; об ориентации в определении должностей государственных служащих на уровне коммуны. Одновременно с этим Министерство внутренних дел также отреагировало на рекомендации, полученные от местных органов власти.

Ту Джанг

Источник: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-se-huong-dan-dieu-tiet-cong-chuc-noi-thieu-van-duoc-tuyen-them-102250809135015451.htm