Реализация реформы политики оплаты труда синхронно, равномерно, комплексно и эффективно
Это одно из ключевых направлений деятельности Министерства внутренних дел в 2024 году. Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра подчеркнула это в недавнем интервью с прессой, сообщает Информационный портал Министерства внутренних дел.
Соответственно, министр Фам Тхи Тхань Тра заявила, что, продвигая результаты, достигнутые в прошлом году, в 2024 году Министерство внутренних дел предложило девиз действий «Дисциплина, образцовый, профессиональный, эффективный» для создания позитивных изменений и преобразований во всех сферах сектора внутренних дел.
Сосредоточение внимания на следующих задачах и решениях: продолжение консультирования по содействию децентрализации и делегированию полномочий между Правительством, Премьер-министром , министерствами, отраслями и местными органами власти; содействие упорядочению организационного аппарата.
Основное внимание уделяется рассмотрению, упорядочению, консолидации и оптимизации координационных центров в государственных административных органах и подразделениях государственных услуг от центральных до местных министерств и отраслей; консультированию и представлению компетентным органам для синхронного, единообразного, всестороннего и эффективного внедрения реформы политики заработной платы с 1 июля 2024 года, в рамках которой необходимо координировать работу с соответствующими учреждениями по выпуску документов, регулирующих внедрение нового режима заработной платы в соответствии с Постановлением № 27-NQ/TW Центрального исполнительного комитета 12-го созыва.
Министр внутренних дел также заявил, что он будет всесторонне расставлять приоритеты и концентрировать ресурсы на работе по созданию и совершенствованию институтов и политики в сфере внутренних дел, уделяя особое внимание инновациям, повышению качества и эффективности организационной структуры, кадрового обеспечения, государственной службы, государственных служащих, развитию органов местного самоуправления, повышению качества и эффективности деятельности органов власти на уровне общин.
Исследовать и предложить поправки к Закону об организации государственного управления , Закону об организации местного самоуправления, Закону о кадрах, государственных служащих и Закону о государственных служащих с целью удовлетворения требований построения государственного управления в новой ситуации.
Совершенствование модели режима государственной службы по должности
Еще одной задачей и решением, также упомянутым министром внутренних дел, является содействие реформе государственной службы и государственных служащих, в основном путем совершенствования модели режима государственной службы в соответствии с должностями; совершенствования стандартов, званий государственных служащих и стандартов званий руководителей и менеджеров государственных служащих на всех уровнях;
Внедрить правила, регулирующие режимы и политику, для выявления, привлечения и использования талантов; поощрять динамичные, творческие кадры, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать, осмеливаются совершать прорывы ради общего блага; создавать и совершенствовать механизмы и политику, связывающие кадры и государственных служащих на уровне коммун с таковыми на уровне районов и провинций для создания общего режима государственной службы.
Решительно децентрализовать и делегировать полномочия между Правительством, Премьер-министром, министерствами, отраслями и местными органами власти для устранения узких мест, содействовать динамизму, творчеству и автономии на местах; содействовать внедрению структурной организации внутреннего аппарата агентств и подразделений в целях оптимизации, эффективности и результативности работы, уделяя особое внимание обзору и упорядочению подразделений государственных услуг министерств, отраслей и местных органов власти; решить проблему избыточного персонала, государственных служащих и государственных служащих после упорядочения аппаратов и административных подразделений на всех уровнях.
Министерство внутренних дел также заявило, что продолжит эффективно реализовывать общую программу государственной административной реформы; продвигать административную реформу, особенно реформу административных процедур, институциональную реформу, реформу организации аппарата, государственной службы, государственных служащих, а также создавать и развивать электронное правительство, цифровое правительство; внедрять инновации, повышать качество и эффективность оценки индекса PAR и индекса SIPAS.
Синхронно, решительно и эффективно реализовать Заключение Политбюро и Постановление Постоянной комиссии Народного собрания, Постановление Правительства об устройстве административных единиц на уровне районов и коммун на период 2023-2025 годы.
В частности, до четвертого квартала 2024 года будет завершено формирование административных единиц на уровне районов и коммун, что позволит стабилизировать организацию местных партийных съездов всех уровней в 2025 году.
Ссылка на источник
Комментарий (0)