Выплаты по пакетам политической поддержки очень низкие

BTO-Такое заявление сделал делегат Нгуен Хыу Тонг, заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Биньтхуан, принимая участие в даче комментариев по резолюции № 43/2022/QH15 в зале Национальной ассамблеи утром 25 мая.

Макроэкономическая стабильность

По словам делегата Нгуен Хыу Тонга, Резолюция № 43/2022/QH15 была принята и реализована в совершенно особой для нашей страны обстановке, когда эпидемия COVID-19 протекает крайне сложно, негативно влияя на жизнь людей, а экономика страны сталкивается со множеством трудностей. Самым выдающимся моментом после 2 лет реализации Резолюции 43 являются достигнутые макроэкономические результаты, в том числе: рост ВВП в 2022 году составил 8,12%, что является самым высоким темпом роста за период 2011 - 2022 гг.; Темпы роста в 5,05% в 2023 году являются достаточно высокими в контексте того, что мир и страна сталкиваются со множеством новых трудностей и вызовов. Поддержание макроэкономической стабильности, обеспечение основных балансов экономики, создание благоприятных условий для содействия экономическому восстановлению и росту, внесение значительного вклада в эффективную реализацию политики Партии, Национального собрания и Правительства по предотвращению и борьбе с пандемией COVID-19, оказание помощи экономике в преодолении трудностей, а также обеспечение социальной безопасности. Вышеуказанные результаты были достигнуты благодаря правильному руководству партии, инициативному и своевременному участию Национальной ассамблеи, решительному управлению правительства, премьер-министра, министерств, отраслей, местных органов власти и активному участию народа и деловых кругов.

Делегат Нгуен Хыу Тонг - заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Биньтхуан во время участия в даче комментариев по резолюции № 43/2022/QH15 в зале Национальной ассамблеи утром 25 мая.

Ограничения, которые необходимо устранить…

Наряду с положительными результатами, полученными в ходе мониторинга реализации Резолюции 43, все еще существуют некоторые ограничения, самым большим из которых является невыполнение проектов и пакетов стимулирования в установленные сроки и в полном объеме, в результате чего поставленные цели не достигаются так, как ожидалось. В частности, реализация многих государственных инвестиционных проектов идет медленно, не обеспечивая установленные сроки в 2022–2023 годах, особенно медленно продвигаются инвестиционные проекты в области здравоохранения и информационных технологий, поэтому правительство предложило и получило разрешение от Национальной ассамблеи продлить сроки их реализации.
Пакеты поддержки были распределены лишь в очень малых объемах, особенно по тем программам, в которых люди, особенно работники и деловое сообщество, заинтересованы и ждут их как спасательного круга, но результаты весьма скромны. Например, политика поддержания процентной ставки в размере 2% годовых через коммерческую банковскую систему позволила достичь низкой ставки (достигнув лишь около 3,05% от плана); Политика жилищной поддержки для работников (достигнуто 56% от плана), необходимо перераспределить ресурсы на реализацию других политик...

«В условиях крайне сложного обеспечения ресурсами правительство и Национальная ассамблея сбалансировали и распределили ресурсы на программы и проекты по восстановлению экономики. Однако реальность такова, что мы не использовали их в полной мере и не использовали эффективно, что также считается расточительством. Что касается причины, то, помимо мнения Надзорной делегации, главной причиной по-прежнему является человеческий фактор», — подчеркнул делегат Тонг.

В настоящее время ситуация подталкивания, избегания, страха совершить ошибку, страха ответственности части кадров, государственных служащих, работников бюджетной сферы при исполнении государственных обязанностей приводит к неэффективному решению трудовых задач. Однако это состояние — не только причина, но и явление. Это явление возникает по двум другим причинам: дублирование юридических документов. Многие нормативные акты невыполнимы и устарели, что создает риски для правоприменителей и предприятий. Сложные и дублирующие друг друга процедуры реализации проектов приводят к увеличению времени подготовки. Возможности государственных служащих выполнять свои обязанности по-прежнему ограничены. Разрешение конфликтов и дублирования правовых норм, а также отмена невыполнимых норм были реализованы, но все еще происходят медленно...

С другой стороны, ситуация уклонения, избегания, страха совершить ошибку и страха ответственности со стороны части кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы упоминалась неоднократно, но никаких изменений не произошло. Разве у нас нет механизма оценки и обращения с государственными служащими или механизма защиты государственных служащих, которые осмеливаются уйти, осмеливаются работать и осмеливаются брать на себя ответственность за общее благо? Было много документов партии и правительства по оценке кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы, а также Заключение Центрального Комитета № 14 и Постановление Правительства № 73 о поощрении кадров к тому, чтобы они осмеливались действовать и брать на себя ответственность за общее благо. Так в чем же причина? Делегат Тонг поднял этот вопрос и предложил Национальной ассамблее и правительству провести фундаментальную оценку, найти правильную причину и найти действительно эффективные решения, включая обзор и переоценку реализации Декрета 73 с момента его принятия по сегодняшний день, чтобы увидеть, какие учреждения, подразделения и населенные пункты применили его и добились эффективности, чтобы его можно было широко распространить. Если после обследования и оценки все еще остаются проблемы, которые не были учтены населенными пунктами и подразделениями, необходимо найти эффективные решения...

Источник