«Реформа заработной платы должна идти рука об руку с политикой социального обеспечения»

По словам постоянного секретаря Центрального Комитета партии Труонг Тхи Май, реформа заработной платы должна быть связана с политикой социального страхования, медицинской страховкой и субсидиями для людей с особыми заслугами...

«Реформа заработной платы касается не только политической системы, но и пенсионеров, заслуженных граждан и многих других направлений социальной политики, направленной на улучшение и повышение уровня жизни людей», — заявила г-жа Чыонг Тхи Май, постоянный член Секретариата, глава Центрального организационного комитета, на конференции Центрального комитета Вьетнамского фронта Отечества утром 24 января.

Г-жа Май отметила, что многим людям достаточно лишь заболеть хроническим или опасным заболеванием или пережить экономический шок, чтобы «немедленно обанкротиться». Поэтому политика реформы заработной платы должна способствовать созданию достаточно прочной системы социальной защиты, чтобы предотвратить падение уровня жизни.

Постоянный секретариат заявил, что в настоящее время лишь около 30% пожилых людей участвуют в социальном страховании, поэтому более 60% работников не имеют стабильного источника дохода по достижении старости. В то же время, социальные пособия, несмотря на увеличение, по-прежнему крайне низки. Г-жа Май заявила, что социальное страхование и политика социального обеспечения должны стать опорой и получать должное внимание, чтобы десятки миллионов людей не оказались в состоянии экономического истощения по достижении старости.

Постоянный член Секретариата и глава Центрального организационного комитета Чыонг Тхи Май выступила на заседании Центрального комитета Вьетнамского Отечественного Фронта утром 24 января. Фото: Хоанг Фонг — Постоянный член Секретариата и глава Центрального организационного комитета Чыонг Тхи Май выступила на заседании Центрального комитета Вьетнамского Отечественного Фронта утром 24 января. Фото: *Хоанг Фонг*

Постоянный секретариат напомнил, что когда Закон о медицинском страховании был впервые представлен в 2009 году, в дельте реки Меконг более 20% населения были охвачены медицинским страхованием. В то время домохозяйства, находящиеся на грани бедности, получали поддержку в размере 75%, но у большинства из них не было достаточно средств для оплаты. К настоящему времени уровень поддержки увеличился вместе с ростом осведомленности, и доля людей, участвующих в медицинском страховании, достигла 90%. Благодаря этому, в случае болезни медицинская страховка будет оплачивать расходы.

Она заявила, что необходимо поставить цель, согласно которой к 2030 году малоимущие и представители этнических меньшинств смогут обращаться за лечением непосредственно в центральные органы власти и получать оплату за счёт медицинской страховки. «Эти меры требуют дальнейшего совершенствования. Нам необходимо постепенно найти ответ на вопрос о том, могут ли участники медицинской страховки обращаться за лечением в любые центральные органы власти или нет?» — сказала она, предложив Отечественному фронту Вьетнама придерживаться реальных реалий, добиваться консенсуса и играть важную роль связующего звена между партией и народом.

В ноябре Национальная ассамблея приняла резолюцию о плане социально-экономического развития на 2024 год, которая обязывает правительство пересмотреть и усовершенствовать политику оплаты труда, политику социального страхования и политику страхования по безработице в целях расширения охвата и развития участия. С середины 2024 года государственные служащие и бюджетники по всей стране будут получать заработную плату в соответствии с их должностью вместо нынешней низкой и немотивирующей политики оплаты труда.

Министерство внутренних дел разработало 6 конкретных положений новой системы оплаты труда в зависимости от должности, звания и должности. В соответствии с этим, для кадрового состава и государственных служащих предусмотрена 861 должность, из которых 137 относятся к группе руководства и управления; 665 – к группе специализированных профессиональных государственных служащих; 37 – к группе совместного профессионального профессиональных государственных служащих; 22 – к группе поддержки и обслуживания. Для кадрового состава и государственных служащих на уровне общин предусмотрены 17 должностей, из которых 11 – к группе специализированных кадровых должностей и 6 – к группе коммунальных государственных служащих.

Правительство пыталось выделить средства на заработную плату, увеличить доходы и сократить расходы. К настоящему времени на реформу заработной платы с 1 июля 2024 года по конец 2026 года было выделено около 560 000 миллиардов донгов.

Выступая на конференции , заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай заявил, что в 2023 году политика в отношении лиц, имеющих особые заслуги, будет полностью и оперативно реализована, обеспечивая социальную защиту и поддержку граждан и предприятий. Жизнь людей улучшится, средний доход работников достигнет 7,1 млн донгов в месяц, увеличившись на 6,9%. Уровень бедности по многомерному стандарту бедности снизится на 1,1% и в настоящее время составляет 2,93%.

Дефицит лекарств, оборудования, медицинских принадлежностей, а также качество медицинского обследования и лечения постепенно преодолены и улучшены. Уровень безработицы в городских районах составляет около 2,76% (ниже целевого показателя, установленного Национальной ассамблеей, менее 4%); эффективно реализуются меры и режимы поддержки работников, особенно потерявших работу или столкнувшихся с сокращением рабочего времени.

В 2024 году Правительство уделит первоочередное внимание содействию экономическому росту (6–6,5%), поддержанию макроэкономической стабильности, контролю инфляции (4–4,5%), сокращению текущих расходов, продолжению реализации Проекта по строительству не менее одного миллиона квартир социального жилья с завершением строительства не менее 130 000 единиц к 2024 году.

Правительство также в срочном порядке завершило создание рабочих мест, синхронно реализовало реформу политики заработной платы в соответствии с Постановлением Центрального Комитета № 27 от 1 июля и реорганизовало административные единицы на уровне районов и коммун на период 2023–2030 годов.

Ссылка на источник