Программа подготовки менеджеров магазинов Petrolimex официально откроет свой первый курс в 2025 году

Утром 17 февраля 2025 года в гостевом доме Национальной ассамблеи (№ 27A, Тран Хынг Дао, район Фан Чу Чинь, район Хоан Кием, Ханой) Вьетнамская национальная нефтяная группа ( Petrolimex /PLX) провела церемонию открытия Курса 1 – Программы подготовки руководителей магазинов Petrolimex 2025 (далее – Программа). После проведения 88 курсов с 2022 года Программа 2025 года продолжает следовать цели консолидации знаний, методов и навыков руководителей магазинов (CHT), которые не имели возможности участвовать в Программе с 2022 года, и формирования команды кандидатов на должность CHT, состоящей из должностных лиц и сотрудников, занимающихся планированием должностей CHT.

Заместитель генерального директора Petrolimex Нгуен Нгок Ту и руководители учебного отдела Группы присутствовали на церемонии открытия первого курса Программы вместе со всеми преподавателями и студентами.

Заместитель генерального директора Petrolimex Нгуен Нгок Ту выступил на церемонии открытия

На церемонии открытия курса со стороны Petrolimex присутствовали г-н Нгуен Нгок Ту - заместитель генерального директора Группы и г-н Нгуен Чи Тьен - руководитель отдела кадров Группы; со стороны MIS Vietnam Training Joint Stock Company (MIS) - доцент, доктор Ву Чи Зунг - заместитель генерального директора MIS, директор программы MIS и магистр Тран Нгок Лыонг - преподаватель Программы.

В первом курсе 2025 года примут участие 35 стажеров, являющихся действующими специалистами по трудоустройству (CHT), должностными лицами и сотрудниками, планирующими получение звания CHT, из 22 предприятий-членов Группы в Северном регионе: Регион I, Виньфук, Бакнинь, B12, Хынгйен , Регион III, Хашонбинь, Лаокай, Йенбай, Туенкуанг, Бактай, Футо, Ханамнинь, Ханам, Тхайбинь, Тханьхоа, Нгеан, Хатинь, Хазянг, Каобанг, Дьенбьен, PTC. Курс длится 5 дней, с 17 по 21 февраля 2025 года.

Согласно программе обучения CHT в 2025 году Группа организует 27 учебных курсов для 940 студентов с основным содержанием:

(1) Лидерское и управленческое мышление, повышение управленческих способностей студентов в соответствии с ориентацией развития Группы и социальными требованиями;

(2) Предоставление студентам необходимых знаний, методов и навыков, соответствующих требованиям организации и управления складами Группы и подразделений, а также соответствующих практическим требованиям;

(3) Создать среду, в которой студенты могут обмениваться знаниями, навыками и опытом по организации, управлению и эксплуатации CHXD в различных практических условиях;

(4) Помочь студентам лучше понять и быстро адаптироваться к: государственной политике и рекомендациям; изменениям на рынке; ориентации Группы на развитие (фокус на розничной торговле, использование добавленной стоимости в розничной системе); новаторской политике Группы (программа безналичных платежей, национальная программа продаж, решения для автоматической оплаты и т. д.);

(5) Создавать мотивацию и поощрять студентов быть более преданными и ответственными своей работе и профессии, внося вклад в развитие Petrolimex;

В своей вступительной речи заместитель генерального директора Petrolimex Нгуен Нгок Ту отметил, что 2025 год продолжит сталкиваться с новыми возможностями и вызовами. В этом контексте задача каждого сотрудника — не только продавать продукцию, но и активно продвигать роль посла бренда, непосредственно внося вклад в формирование и защиту имиджа и репутации Группы. Специалисты по развитию бизнеса (CHT) и их товарищи, которым планируется присвоить звание CHT, являются пионерами в повышении качества обслуживания, создании профессиональной, современной и дружелюбной к клиентам деловой среды.

Заместитель генерального директора Нгуен Нгок Ту также попросил стажеров учиться с большим чувством ответственности, посещать все учебные занятия, чтобы в полной мере усваивать полезные знания; укреплять и активно обмениваться и обсуждать неясное содержание, ограничения и недостатки, возникающие в их производственной практике, и выразил надежду, что с помощью этой учебной программы стажеры получат больше знаний и применят их в производственной практике для обеспечения устойчивого развития Petrolimex.

Несколько фотографий с занятия:

Глава педагогического колледжа Нгуен Три Тьен выступает на церемонии открытия

Студенты с энтузиазмом приняли участие в обсуждении.

Источник: https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/chuong-trinh-dao-tao-cua-hang-truong-petrolimex-chinh-thuc-khai-giang-khoa-dau-tien-cua-nam-2025.html