Тет-бонус и скрытая сторона профессии фрилансера

Фриланс даёт молодым людям свободу и гибкость в жизни. Однако за это приходится платить отсутствием социальных льгот, включая ежегодные бонусы.

В последние годы профессия фрилансера привлекает всё больше внимания, особенно среди молодёжи. Вместо того, чтобы быть связанным рамками обычного сотрудника компании и выполнять монотонную работу, они выбирают более свободный путь. Фриланс позволяет каждому быть сам себе хозяином, самостоятельно определять свой доход и наслаждаться гибкостью в своей жизни.

В шумной атмосфере сезона бонусов Тет фрилансеры продолжают тихо «усердно работать» и радоваться своим достижениям (Фото: ATPro)

Однако, выбирая профессию фрилансера, молодые люди также вынуждены идти на множество компромиссов, особенно в связи с отсутствием социального обеспечения, включая историю с бонусами на Тет — тему, которую многие с энтузиазмом обсуждают каждый раз, когда наступает Тет, но которая является роскошью для большинства фрилансеров.

В отличие от штатных сотрудников, фрилансеры не имеют таких льгот, как медицинская страховка, социальное страхование, оплачиваемый отпуск или бонусы. Им приходится нести все эти расходы самостоятельно, что создаёт финансовую и психологическую нагрузку.

На форумах большинство начинающих фрилансеров немного грустят, видя, как люди суетятся вокруг подарков, хвастаясь большими и маленькими бонусами. Для опытных фрилансеров это не исключение, разве что мимолетная мысль, ведь, выбирая фриланс, им приходится смириться с тем, что бонуса к Тет-фестивалю не будет.

Однако утешением служит то, что в обычный день фрилансеры получают средний доход «немного» выше, чем при работе в компании. Эта щедрая зарплата становится отличной мотивацией, помогая им не только поддерживать энтузиазм, но и «вознаграждать себя за Тет», увеличивая объём работы в конце года.

Например, по словам опытного фрилансера в сфере маркетинга, конец года — самый прибыльный сезон, и если постараться, можно неплохо компенсировать Тет. «В конце прошлого года я неплохо заработал благодаря крупным событиям, таким как Чёрная пятница, Рождество или Новый год. Многие бренды платили 50–70% от суммы контракта авансом, поэтому даже без Тет-бонуса я был занят и хорошо зарабатывал. Бывали даже моменты, когда работы было так много, что у меня не было времени… грустить о Тет-бонусе», — рассказал молодой фрилансер.

Однако многозадачность и совмещение должностей также подвергают фрилансеров серьёзному давлению. Не говоря уже о скрытой стороне профессии фрилансера: всегда существуют потенциальные и реальные риски, такие как невыполнение партнёрами своих обязательств или наличие долгосрочной задолженности при отсутствии чёткого контракта; ограниченные возможности карьерного роста из-за отсутствия возможностей для профессионального обучения или продвижения, как в корпоративной среде; высокая конкуренция и отсев в профессии...

Короче говоря, быть фрилансером — значит согласиться обменять стабильность, давление и риск на свободу. Среди суматошной атмосферы сезона бонусов в Тет они продолжают тихо и усердно работать и радоваться своим достижениям.

Хотя этот путь не устлан розами, каждый фрилансер несет в себе решимость, независимость и оптимизм, потому что он понимает, что быть своим собственным боссом — это величайшая награда, за которую не каждый осмелится поторговаться.

Источник: https://congthuong.vn/chuyen-thuong-tet-va-goc-khuat-cua-nghe-freelancer-364369.html