Компания Da Nang TBO Vina Company Limited задолжала 474 работникам социальную страховку за почти 7 лет, в то время как ее корейский босс находится в бегах.
Компания TBO Vina Company Limited (район Льентьеу) была основана в 2014 году со 100% корейским капиталом и занимается экспортом одежды. С ноября 2016 года по июль 2018 года, несмотря на отсутствие взносов социального страхования, компания продолжала удерживать более 10% ежемесячной заработной платы почти 474 работников.
В июле 2018 года директор компании Ким Сан Бон объявил, что уходит в отпуск до конца месяца. После этого он не появлялся на работе. Полиция заявила, что он покинул страну и не вернулся.
Рабочие были обеспокоены, работали медленно и даже прекратили коллективную работу, узнав о бегстве начальника. К концу того же года компания обанкротилась, не выплатив почти два месяца заработной платы и задолженности по социальному страхованию.
Власти вмешались и установили, что компания задолжала работникам заработную плату и социальное страхование на общую сумму более 14 миллиардов донгов. 196 работников, подавших петицию о помощи, были представлены Городской федерацией труда для подачи иска к компании в суд.
В ноябре 2019 года Народный суд района Льеньтьеу обязал компанию TBO Vina Company Limited выплатить почти двухмесячную зарплату, а также невыплаченные пособия работникам, а также перевести задолженность по социальному страхованию.
Все активы компании были принудительно изъяты и конфискованы Народной прокуратурой района Льентьеу, а затем выставлены на аукцион. Узнав об этом в феврале 2022 года, многие бывшие работники компании обратились в Отдел исполнения гражданских решений района Льентьеу с требованием выплаты заработной платы и социального страхования, но так и не получили выплат.
Г-жа Хюинь Тхи Бинь, ранее работавшая в компании TBO Vina, сообщила, что 196 человек, участвовавших в судебном процессе, впоследствии получили зарплату. Почти 300 человек, «не участвовавших в судебном процессе, не получили зарплату», поскольку проданных активов компании оказалось недостаточно для погашения задолженности по социальному страхованию.
«До банкротства в 2018 году компания задолжала своим сотрудникам по социальному страхованию почти за два года. Прошло уже семь лет, а мы до сих пор не получили выплаты по социальному страхованию», — сказала г-жа Бинь, добавив, что многие сотрудницы не получили пособия по беременности и родам.
Многие работники компании TBO Vina собрались перед зданием городского административного центра, чтобы подать петицию о выплате задолженности по социальному страхованию, март 2023 г. Фото: Хун Чи
Приняв участие во встрече с избирателями, организованной делегацией Национального собрания , Народным советом, Вьетнамским комитетом Отечественного фронта и Федерацией труда города Дананг во второй половине дня 12 мая, г-жа Бинь предложила Национальному собранию и правительству рассмотреть вопрос о том, чтобы разрешить работникам пользоваться режимами, политикой и другими льготами в случае, когда владельцы бизнеса бегут, предприятия банкротятся или закрываются.
Г-н Нгуен Тхань Нам, заместитель директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Дананг, заявил, что активы компании TBO Vina после ликвидации составляли всего около 1,5 млрд донгов, чего недостаточно для обеспечения прав работников. Департамент рекомендовал Городскому народному комитету выделить около 500 млн донгов на выплату пособий работникам. После этого, если Департамент планирования и инвестиций предоставит документ, подтверждающий отсутствие у компании законного представителя, Городская служба социального страхования будет иметь право на единовременную выплату пособий работникам.
«В конечном итоге из-за этого инцидента рабочие по-прежнему остаются в невыгодном положении, как с точки зрения социального страхования, так и заработной платы», — сказал г-н Нам, надеясь, что руководство города продолжит уделять внимание почти 500 работникам, которые раньше работали на компании.
Ссылка на источник
Комментарий (0)