Формула совершенства OrthoLite в корпоративной культуре и производстве

OrthoLite® — ведущий мировой бренд обувных решений, обеспечивающих комфорт и эффективность.

Компания OrthoLite Vietnam, штат которой насчитывает 1000 человек, является одной из шести фабрик OrthoLite, стратегически расположенных в обувных производственных центрах пяти стран. OrthoLite Vietnam — один из центров глобальной производственной сети бренда. Под дальновидным руководством Марка Коффилда, регионального менеджера OrthoLite Vietnam, команда разработала систему совершенствования, которая служит основой для передовых мировых практик OrthoLite, обеспечивая исключительное качество и стабильность для более чем 550 партнёров компании в обувной отрасли.

Формула успеха в OrthoLite Vietnam

Компания OrthoLite Vietnam использует трёхкомпонентную формулу для достижения стабильно высокого качества производства, включая:

- Опытная команда руководителей, нацеленная на создание корпоративной культуры

- Командный дух поддержки, безопасности прежде всего, расширения прав и возможностей и снижения воздействия

- Первоклассная инфраструктура (наряду с постоянными инвестициями для поддержания лидирующих позиций)

Конечно, эти идеи и практики основаны на строгих и эффективных стандартных операционных процедурах (СОП). По словам Коффилда, главный ключ к совершенству — это абсолютная концентрация на поставке высококачественных решений для стелек и обувных материалов в срок и в рамках бюджета.

Коффилд и вся организация OrthoLite знают, как лучше всего надежно выполнить это обещание, поддерживая сплоченную и ориентированную на решение команду инструментами, необходимыми для процветания.

О лидерстве

Присоединившись к OrthoLite в 2019 году, Коффилд принёс с собой многолетний опыт работы в обувной индустрии, включая 20 лет работы в Nike. Он обладает глубоким пониманием процесса производства, от концепции до производства и выхода на рынок, а также командой экспертов в области производства, обслуживания клиентов, устойчивого развития и операционной деятельности.

Со временем Коффилд осознал, что лидерство делится на две основные категории: человеческое и производственное. Обе они являются основой любого успешного начинания и взаимозависимы. По данным OrthoLite Vietnam, лидерство требует совершенства как в человеческих, так и в производственных аспектах.

«Наш главный успех — это наша команда, каждый член которой привносит этот победный командный настрой в работу с каждым партнёром бренда OrthoLite», — делится Коффилд. Он подаёт пример, нанимая правильных людей и выражая им благодарность за их вклад.

О команде и культуре

Компания OrthoLite Vietnam разделяет общую цель: вовлечь каждого члена команды и предоставить им возможность внести положительные изменения в свою деятельность.

Этот принцип уважения заложен в строгой программе OrthoLite по охране окружающей среды, здоровья и безопасности (EHS), основанной на философии OrthoLite CARES. CARES — это аббревиатура руководящих принципов компании: преданность членам команды и партнёрам бренда, ответственность за ценность и качество, постоянные инновации, увлечённость заботой о Земле и создание более устойчивых решений, а также истина и прозрачность, основанные на науке .

Как говорит Коффилд, дело не только в найме подходящих людей, но и в их признательности. Проще говоря, это означает проявлять благодарность, организовывать командные мероприятия и активно участвовать в жизни местного сообщества.

На более глубоком уровне руководство OrthoLite Vietnam также стремится создать культуру расширения личных возможностей. Это означает предоставление доступа к дополнительному образованию и возможностям обучения, которые позволяют членам команды преуспевать в своей текущей работе и способствуют достижению долгосрочных карьерных целей.

Поскольку расширение прав и возможностей сотрудников — это залог производственного совершенства, компания OrthoLite Vietnam стремится сформировать команду специалистов, ориентированных на решение задач. Никто не понимает работу предприятия лучше, чем сами сотрудники. Когда выявляются возможности для улучшения производства, безопасности или эффективности, членов команды поощряют высказываться. Во многих случаях их за это поощряют.

В августе 2024 года HR Asia признала вьетнамское подразделение OrthoLite одной из «Лучших компаний для работы в Азии». Эта награда присуждается организациям с передовыми методами управления персоналом, высокой вовлеченностью сотрудников и превосходной корпоративной культурой.

После проверки соответствия компании высоким стандартам по многочисленным критериям, проведения многочисленных интервью и независимых опросов сотрудников компания OrthoLite Vietnam получила оценку, значительно превышающую средний показатель по рынку.

Эта награда является одним из многочисленных внешних признаний стиля управления компании, который ценит людей и достоинство, а также выдающиеся достижения в области инноваций, производства и осознания воздействия.

О производственной инфраструктуре

OrthoLite Vietnam — это современное производственное предприятие с автоматизированными системами и солнечной энергией. Компания является лидером в производстве и создании динамичных решений для удовлетворения постоянно меняющихся потребностей партнеров по всему миру .

Используя бережливую производственную линию, компания OrthoLite Vietnam сочетает автоматизацию и командную работу для достижения высочайшей точности, эффективности и контроля качества. Команда имеет доступ к данным и визуализации в режиме реального времени, что позволяет предоставлять актуальную информацию по любому заказу.

Несмотря на эффективность и передовые технологии, OVN по-прежнему уделяет особое внимание постоянному совершенствованию, особенно в области снижения воздействия на окружающую среду.

В 2023 году OVN достигла общего подтверждённого балла 85% по индексу Хигга. Благодаря выдающимся усилиям преданных своему делу сотрудников, учреждение получило признание за приверженность принципам устойчивого развития, включая управление окружающей средой, энергосбережение, водопользование, управление сточными водами, утилизацию отходов, качество воздуха и управление химическими веществами.

Кроме того, компания OrthoLite Vietnam постоянно ищет новые способы помочь своим партнёрам снизить общее воздействие на окружающую среду. Одной из успешных программ является программа «Зелёная коробка». Партнёры по бренду могут сократить количество картонных отходов, используя многоразовую «зелёную коробку» OrthoLite, которую можно использовать до 80 раз!

Пионер OrthoLite во Вьетнаме

Совершенство в производстве и формировании команды — это неизменный принцип, которому OrthoLite следует уже более 28 лет (и продолжает это делать). Руководство, инфраструктура и командный дух компании способствуют постоянному росту и совершенствованию производственной культуры, технологий, эффективности и устойчивого развития.

Обувная индустрия в целом переживает захватывающий период, полный потенциала, обусловленного инновациями, ориентированными на устойчивое развитие, глобальными вызовами и решениями, а также постоянным совершенствованием производительности и стиля. В мире, переживающем геополитические потрясения и неопределенность, успешные проекты OrthoLite Vietnam обеспечивают конкурентное преимущество в качестве партнера в цепочке поставок обуви.

Для получения более подробной информации посетите сайт Ortholite.com.

Источник: https://baoquocte.vn/cong-thuc-dat-den-su-xuat-sac-trong-van-hoa-doanh-nghiep-va-san-xuat-cua-ortholite-331239.html