Развивайте конкуренцию, создавайте прорывы в инновациях

В последнее время Вьетнамский профсоюз работников науки и технологий содействует развитию соревновательной деятельности, добился множества прорывов в области инноваций и цифровой трансформации посредством применения новых технологий, разработки креативных решений и содействия международному сотрудничеству.

Чествование 168 выдающихся личностей. (Фото: БАО ЛОН)

23 сентября на конференции по оценке передовых образцов Вьетнамский профсоюз работников науки и технологий заявил: «В период 2020–2025 годов членские организации активно направляли и направляли профсоюзы всех уровней для эффективного проведения соревнований, поощрения, пропаганды, а также мобилизации рабочих и служащих для тесного взаимодействия со специализированными организациями в целях заключения соглашений о соревновании. Благодаря этому были зарегистрированы и внедрены на практике сотни исследовательских тем, технических инновационных инициатив и полезных решений, что обеспечило очевидную социально -экономическую эффективность».

В частности, движение за соревнование «Хорошие работники, творческие работники» продолжает конкретизироваться на каждом уровне, в каждой сфере, отрасли и профессии. Профсоюзы всех уровней сосредоточились на пропаганде и мобилизации рабочих и служащих для активного участия и демонстрации примера в регистрации и подписании соглашений о соревновании. 100% членских профсоюзов успешно организовали регистрацию и подписание соглашений о соревновании с начала года...

Создание высококачественного обучения персонала с использованием ИИ

В Академии почтовых и телекоммуникационных технологий, подразделении Министерства науки и технологий , профсоюз активно реализует патриотические движения в ответ на призыв Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, в частности кампанию «Хорошие работники, творческие работники» и движение «Наука и технологии на службе социально-экономического развития» Профсоюза работников науки и технологий.

Движение эмуляции дало толчок развитию творческих способностей: 32 инициативы были реализованы на практике, что на 28% больше, чем в 2024 году. Среди наиболее заметных продуктов — «ИИ, поддерживающий изучение предметов», «ИИ-преподавание для глухих», «Инструкции по программированию с использованием ИИ»... Это практические продукты, направленные на поддержку фундаментальных инноваций в методах обучения учащихся и поддержку уязвимых групп общества.

Кроме того, международное сотрудничество также играет важную роль. 10 сентября 2025 года 112 студентов получили сертификат NVIDIA «Основы глубокого обучения» при поддержке фонда в 150 миллионов донгов для международных статей и патентов.

Наряду с этим Академия активно поддерживает местные сообщества в продвижении движения «Цифровое народное образование», включая многочисленные курсы по искусственному интеллекту. Академия передала провинции Лайчау портал цифрового народного образования https://binhdanhocvuso.laichau.gov.vn/ с более чем 20 000 активных учётных записей, а также оказывает поддержку Народным комитетам провинций Каобанг и Сонла в создании аналогичных учебных порталов.

Эти результаты получили широкое распространение: в 2025 году 20 коллективов и 35 отдельных лиц получили похвалу на уровне министерства, что подтвердило роль профсоюза в соревновательном движении.

Чествование 168 выдающихся личностей. (Фото: БАО ЛОН)

По словам представителя профсоюза Академии почтовых и телекоммуникационных технологий, подготовка высококвалифицированных специалистов в области искусственного интеллекта — это не только профессиональная задача, но и патриотическая миссия, способствующая построению сильного цифрового образования во Вьетнаме. Профсоюз Академии стремится и впредь продвигать принцип «Где нужда, там молодёжь, где трудности, там молодёжь», совместно с другими организациями успешно реализуя инициативы, инициированные Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама.

Реагируя на движение инноваций и цифровой трансформации

Будучи низовым профсоюзом, непосредственно подчиненным Вьетнамскому профсоюзу работников науки и технологий, профсоюз работников почтовой корпорации Вьетнама объединяет 92 низовых профсоюза, объединяющих почти 23 000 членов. Общая численность сотрудников всей сети превышает 40 000 человек.

В период с 2020 по 2025 год Корпорация сосредоточилась на гибком развитии механизмов управления и деятельности, укреплении онлайн-управления и применении информационных технологий в управлении. Благодаря строгому и радикальному методу управления на основе набора показателей, всестороннему применению информационных технологий и применению жестких сдерживающих санкций, качество услуг Корпорации значительно улучшилось и достигло значительного прогресса. В 2024 году Корпорация была удостоена престижной международной награды – Азиатско-Тихоокеанской международной премии за качество в высшей категории – премии World Class Award, что повысило рейтинг Национальной почты Вьетнама.

За 4 года Интегрированный индекс развития мировой почтовой службы (2IPD) поднялся с 5-го уровня — группы стран с почтовыми услугами, которые соответствуют основным требованиям (2021 г.) до 8-го уровня (2024 г.); Почта Вьетнама успешно вошла в группу стран с качественными почтовыми услугами, продвигая разнообразные услуги, принося множество позитивных ценностей клиентам, людям и обществу.

В период 2025–2030 гг. Корпорация четко ставит перед собой цель организации и внедрения инновационных соревновательных движений для укрепления и консолидации сил подразделений и отдельных лиц по всей сети, создания мотивации для всех сотрудников и работников к стремлению, вкладу своих сил, интеллекта и решимости в успешную реализацию стратегических целей развития Корпорации, подтверждения лидирующих позиций Корпорации на вьетнамском почтовом рынке и выхода на лидирующие позиции среди почтовых предприятий Азиатского региона.

Представитель профсоюза Почтовой корпорации Вьетнама заявил, что для успешного выполнения этой задачи подразделение продолжит пропагандировать и продвигать внедрение во всей сети принципов «Вся страна соревнуется в инновациях и цифровой трансформации», «Цифровое образование для масс», чтобы конкретизировать и воплотить в практическую жизнь политику и руководящие принципы партии, изложенные в резолюции № 57-NQ/TW о прорывах в развитии науки и технологий, инновациях и национальной цифровой трансформации.

В то же время необходимо консолидировать и наращивать профессиональные человеческие ресурсы, всесторонне применять технологии для перехода от предоставления продуктов и услуг к предоставлению клиентского опыта, постепенно и прочно выстраивать тесные отношения с клиентами, бизнес-семьями, малыми и средними предприятиями и компаниями, работающими в онлайн-среде.

Кроме того, профсоюз Корпорации уделяет особое внимание повышению профессионального потенциала сотрудников всех уровней системы, совершенствуя справочник профессиональных знаний для каждой сферы деятельности, создавая систему виртуального помощника для поддержки всех аспектов и направлений деятельности Корпорации. Оптимизируя кадровую структуру для повышения эффективности системы, сокращая функции косвенного управления, упрощая работу косвенного отдела, а также стремясь к упрощению администрирования и эксплуатации на основе цифровых приложений.

Совершенствование институтов, содействие развитию инновационной экосистемы

На конференции заместитель министра науки и технологий Буй Хоанг Фыонг оценил, что отраслевой профсоюз инициировал множество практических действий, связанных с профессиональными задачами, такими как: Конкуренция за инновации и цифровая трансформация, Цифровое образование для всех, Цифровая трансформация для лучшей работы...

Заместитель министра подтвердил, что отмеченные на конференции характерные передовые личности и коллективы являются ярким свидетельством духа творчества, преодоления трудностей, смелости мыслить и дерзать действовать, присущего работникам сферы науки и технологий.

Заместитель министра заявил, что в новый период 2025–2030 годов сектор науки и технологий вступает в сложный период, но также и в период больших возможностей, требующий от сектора дальнейшего совершенствования институтов, содействия развитию инновационной экосистемы, ускорения внедрения достижений науки и технологий и трансфера технологий в производство и бизнес, а также повышения национальной конкурентоспособности.

В ответ на эту просьбу заместитель министра предложил профсоюзу обновить содержание и методы организации движений за соревнование. Каждое движение должно иметь четкие критерии, конкретные цели, а также своевременные обзоры и выводы. Необходимо поощрять движения за соревнование по темам, таким как соревнование в научно-технических исследованиях, инновациях и содействии национальной цифровой трансформации.

Согласно сводному отчету движения патриотического соревнования и поощрения за период 2020–2025 гг., Профсоюз работников науки и технологий заявил, что инициировал такие движения, как: «Хороший работник, творческий работник»; «Хороший на общественной работе», «Хороший в работе по дому»; «Экологично — чисто — красиво»; «Обеспечение безопасности и гигиены труда».

Одним из упомянутых успехов является реализация Программы «Миллион инициатив – усилия по преодолению трудностей, креативность, решимость победить COVID-19», в рамках которой зарегистрированный целевой показатель был превышен: было одобрено 3100/3000 инициатив, а общая сумма выгод оценивается в 1000 млрд донгов на первом этапе.

В период с 2021 по 2025 год было отмечено более 23 151 инициативы и темы на всех уровнях, с общей прибылью более 7 617 млрд донгов. Коллективам и отдельным лицам, предложившим инициативы и темы, на всех уровнях было выделено более 27 млрд донгов.

БИЧ ЛИЕН

Источник: https://nhandan.vn/day-manh-thi-dua-tao-dot-pha-trong-doi-moi-sang-tao-post910033.html