Местные власти «прибегают к уловкам» в виде сотен миллионов долларов в зарплате, напрямую внося их в фонд оплаты труда, чтобы привлечь учителей.

Народный совет провинции Хынгйен недавно издал резолюцию о поддержке учителей дошкольных учреждений и учителей начальной школы, принятых на работу в государственные образовательные учреждения региона с 1 августа.

Учителям начальной школы выделяется 108 миллионов донгов, а учителям дошкольных учреждений — 162 миллиона донгов на человека. Эта сумма предоставляется единовременно и не используется для расчета взносов социального страхования и других пособий.

Провинция также выдвигает условие, согласно которому учителя, получающие поддержку, обязуются преподавать в государственных учебных заведениях, находящихся в ведении Народных комитетов районов, поселков и городов, в течение не менее 10 лет с даты приема на работу.

Местные власти прибегают к уловке: предлагают зарплаты в сотни миллионов и напрямую направляют их в фонд оплаты труда, чтобы привлечь учителей. (Фото: Ха Кыонг)

Народный совет провинции Хынгйен разъяснил, что принятие данного постановления направлено на скорейшее обеспечение необходимого количества и повышение качества работы учителей дошкольных учреждений и учителей начальной школы в государственных образовательных учреждениях в будущем. Кроме того, постановление способствует мотивации и поощрению групп и отдельных лиц к увлечённому обучению и активному развитию своей родины и страны.

По оценкам Хунг Йена, стоимость составит около 300 миллиардов донгов, а период реализации данного положения — до 30 декабря 2030 года.

Провинция Фу Тхо также приняла политику специального набора квалифицированных воспитателей дошкольных учреждений для работы в государственных образовательных учреждениях региона в 2023 году.

Такое решение было принято Фу Тхо после того, как Министерство внутренних дел поручило провинции набрать 816 воспитателей дошкольных учреждений в 2023 году. Министерство внутренних дел обратилось к провинции с просьбой отдать приоритет специальному набору учителей, работающих по трудовым договорам на преподавательские должности в государственных учреждениях, подписавших трудовые договоры и оплативших социальное страхование до 31 декабря 2015 года, а также обладающих возможностями и квалификацией, соответствующими требованиям нанимаемой должности.

В настоящее время в провинции работают 896 учителей-контрактников, имеющих право на специальный набор в соответствии с рекомендациями Министерства внутренних дел. Чтобы обеспечить учителям спокойную работу, провинция предложила план специального набора на все 816 должностей воспитателей дошкольных учреждений, работающих по контракту и имеющих право на специальный набор. Оставшиеся 80 учителей будут набраны в 2024 году.

Число учителей, которых по-прежнему не хватает на местах. (Источник данных: Министерство образования и профессиональной подготовки).

Департамент образования и профессиональной подготовки провинции Туенкуанг также пригласил выпускников педагогических вузов по всей стране с высокими стимулами. В частности, выпускники педагогических вузов, работающие в ключевых средних школах провинции, получат множество стимулов: набор по результатам отбора (без экзаменов) и единовременную поддержку в размере 90–100 миллионов донгов на человека.

В 2021 году университет Туен Куанг ввёл аналогичную политику. Студенты педагогических вузов, окончившие вуз с отличием, получали поддержку в размере 55-кратной базовой зарплаты (базовая зарплата в 2021 году составляла 1,49 млн донгов, что эквивалентно 81,95 млн донгов в месяц); отличники получали поддержку в размере 50-кратной, а отличники — в размере 45-кратной.

В июле прошлого года Политбюро выделило дополнительно 65 980 должностей для сферы образования, из которых 27 850 — только на 2022-2023 учебный год. Однако, по данным Министерства образования и профессиональной подготовки, к началу мая 2023 года на местах было принято всего 15 540 учителей, в результате чего общее число учителей по стране достигло 1 234 124 (на 71 927 человек больше, чем в 2021-2022 учебном году).

Согласно поставленной цели, в стране по-прежнему не хватает 118 253 учителей, что на 11 308 человек больше, чем в 2021-2022 учебном году. Из них в дошкольном образовании число учителей увеличилось на 7 887 человек, в начальной школе – на 169 человек, в средней школе – на 1 207 человек, в старшей школе – на 2 045 человек.

По словам экспертов, это обусловлено многими причинами: помимо непривлекательной заработной платы и высокого давления, это также связано с неадекватными прогнозами спроса и планами обучения для новых программ, что приводит к нехватке ресурсов для набора персонала.

Ха Куонг

Полезный
Эмоция
Творческий
Уникальный
Гнев