Целью форума является распространение культурных ценностей в бизнесе и содействие прорывному мышлению во вьетнамском бизнес-сообществе.
В этом году «Ежегодный национальный форум по культуре и предпринимательству» имеет особое значение для конкретизации духа Резолюции 68-NQ/TW о развитии частной экономики , подтверждения роли деловой культуры как новой движущей силы устойчивого развития страны, содействия распространению ценностей стандартов, ответственности и гуманизма во вьетнамском деловом сообществе.

На пресс-конференции заместитель министра культуры, спорта и туризма г-жа Чинь Тхи Туи подчеркнула: « Форум — это не только место для распространения культурных ценностей в бизнесе, но и возможность стимулировать креативность и инновации во вьетнамском бизнес-сообществе, внося вклад в современное развитие страны».
Г-жа Туй добавила, что Министерство культуры, спорта и туризма совместно с Вьетнамской ассоциацией развития корпоративной культуры разработало план реализации с целью донесения важных посланий партии и государства о развитии культуры в сфере бизнеса.
По данным Оргкомитета, Форум «Культура с предприятиями» 2025 года будет сосредоточен на четырех основных целях: выявление и анализ влияния прорывного мышления на процесс формирования вьетнамской корпоративной культуры; создание пространства для многомерного диалога между лидерами партии и государства и бизнес-сообществом; создание новых ценностей для вьетнамской деловой культуры с упором на мышление, направленное на устойчивые прорывы; запуск ключевых инициатив и чествование предприятий, обладающих квалифицированной деловой культурой.
Примечательно, что на пресс-конференции было также объявлено о пересмотре набора критериев 2025 года, сокращении его с 30 до 25 и уделении особого внимания поиску конкретных доказательств проделанной работы и достигнутых результатов, а не только оценке по книгам и документам.

По словам г-на Мак Куок Аня, вице-президента и генерального секретаря Ассоциации малых и средних предприятий Ханоя, главы организационного комитета форума: « В этом году впервые Вьетнамская ассоциация развития корпоративной культуры объявила о Своде культурных ценностей вьетнамского бизнеса. Это одно из прорывных усилий по созданию всеобъемлющей системы стандартов, создающей эталонную основу для вьетнамских предприятий по построению устойчивой деловой культуры, отвечающей требованиям интеграции».
Набор ценностей вьетнамской деловой культуры включает: Основополагающие идеологические ценности; Базовые ценности; Поведенческие стандарты; Принципы деловой этики; Критерии внедрения корпоративной культуры.
Кроме того, на Форуме пройдут две основные дискуссионные сессии: Сессия 1 – Выявление передовых идей, влияющих на вьетнамскую деловую культуру, и Сессия 2 – Формирование и развитие вьетнамской деловой культуры в новую эпоху, способствуя тем самым развитию вьетнамской деловой культуры в новую эпоху.
В рамках форума оргкомитет объявил и отметил предприятия, которые соответствовали стандартам вьетнамской деловой культуры в 2025 году, а также вручил почетные грамоты премьер-министра выдающимся предприятиям.

На пресс-конференции председатель Ассоциации развития деловой культуры Вьетнама Хо Ань Туан добавил, что в результате многолетней работы более 74 предприятий получили сертификаты соответствия стандартам деловой культуры Вьетнама. Все эти сертификаты имеют ограниченный срок действия, что гарантирует соблюдение прав всех предприятий.
Ежегодный форум «Культура с предприятиями» в 2025 году запланирован на 21 декабря в Ханое.
Источник: https://congluan.vn/dien-dan-van-hoa-voi-doanh-nghiep-khoi-day-suc-manh-dot-pha-trong-doanh-nghiep-10317296.html






Комментарий (0)