Предприятия «охотятся» за работниками после Тэта

Начав производство и ведение бизнеса в первые месяцы 2025 года и получив множество позитивных сигналов о заказах, предприятия в экономической зоне и индустриальных парках Нгишон провинции Тханьхоа в срочном порядке набирают новых сотрудников для эффективной организации производства и успешного достижения целевых показателей роста.

Провинциальная федерация труда и профсоюз работников промышленных парков приветствуют возвращение рабочих на работу после праздника Тет.

В провинции Нгишон многие предприятия нуждаются в большом количестве работников, в частности, компания Nghi Son Iron and Steel Joint Stock Company набирает 779 сотрудников; Annora Vietnam Shoes Co., Ltd. – 680 сотрудников; Huthaco Construction and Trading Services Co., Ltd. – 684 сотрудника... В частности, многие предприятия в Нгишоне набирают специалистов на высококвалифицированные технические должности, например: Nghi Son Refinery and Petrochemical Co., Ltd.; Northern Vietnam Vegetable Oil Co., Ltd.; Nghi Son 2 Power Co., Ltd.... Это возможность для высококвалифицированных и специализированных работников в провинции получить стабильную работу с соответствующим доходом.

В индустриальном парке Бим Сон и других индустриальных парках города Тханьхоа многие предприятия с самого начала года активно занимаются привлечением рабочей силы. Предприятия размещают рекламные баннеры с объявлениями о вакансиях во многих местах, публикуют новости у ворот предприятия, размещают сообщения на страницах компаний в социальных сетях, в рабочих группах, даже участвуют в биржах труда или привлекают сотрудников по рекомендациям. Однако предложения по-прежнему недостаточно для удовлетворения спроса.

Компания Sakurai Vietnam Co., Ltd. имеет два завода в индустриальном парке Ле Мон (город Тханьхоа) и районе Хоангхоа, на которых работает более 12 000 человек. Сразу после праздника Тет компании необходимо нанять более 1000 сотрудников для увеличения производства и выполнения заказов партнеров. На заводе Sakurai в Хоангхоа объявлен набор 450 сотрудников с заработной платой от 6,5 до 16 миллионов донгов в зависимости от должности. По словам председателя профсоюза Sakurai Vietnam Co., Ltd. Нгуен Хуу Куанга: «Благодаря позитивным прогнозам по заказам в этом году, работникам будут гарантированы рабочие места и доход в течение года. Нанятые сотрудники будут пользоваться привлекательным режимом оплаты труда, в полной мере участвовать в социальном страховании, медицинском страховании, страховании от безработицы в соответствии с государственными нормами; работать в профессиональной, творческой среде и иметь возможности для карьерного роста в компании».

Компания Rollsport Shoes Vietnam Co., Ltd. (промышленный парк Хоанг Лонг) в настоящее время насчитывает более 20 700 сотрудников. Для удовлетворения производственных потребностей, предусматривающих выпуск около 28 миллионов пар обуви в 2025 году, что на 7-8% больше, чем за аналогичный период прошлого года, компания также планирует нанять около 2000 новых сотрудников. Председатель профсоюза Rollsport Shoes Co., Ltd. Нгуен Ван Ти заявил: «Заказы этого года дают много позитивных признаков. В настоящее время компании необходимо нанять более 2000 сотрудников, чтобы обеспечить достижение целевого показателя производства более 28 миллионов пар обуви, что на 7-8% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Помимо рабочих общего профиля, компании также необходимо нанять 200 сотрудников на должности, требующие высокой профессиональной и технической квалификации».

«Наряду с набором новых сотрудников, улучшением благосостояния и условий жизни рабочих, мы прилагаем усилия для реализации положений коллективного трудового соглашения группы компаний по производству обуви. Компания потратила 3 ​​миллиарда донгов в качестве «счастливых денег» для рабочих в первый день после возвращения на работу; одновременно мы ввели бонус за лояльность для рабочих, проработавших на заводе 11 лет и более; мы обеспечили режим ежегодных отпусков и разработали положение о периодическом пересмотре повышения заработной платы для рабочих, чтобы помочь им чувствовать себя в безопасности на своих рабочих местах», — сказал г-н Ти.

В настоящее время в промышленных парках и индустриальных парках занято более 100 000 работников. Вклад работников помог предприятиям получить выручку в 2024 году, достигшую 281 000 миллиардов донгов, и экспортный оборот в размере 3,1 миллиарда долларов США. Несмотря на то, что производственная и деловая ситуация по-прежнему сложна, предприятия заинтересованы в обеспечении льгот и премий к Новому году для сотрудников, при этом средняя премия к этому празднику составляет около месячной заработной платы.

Согласно статистике Управления по делам экономических зон и индустриальных парков, проведенный отделом анализирует потребность предприятий в более чем 18 700 работниках. Из них предприятиям с иностранными инвестициями необходимо нанять 16 284 работника; предприятиям с отечественными инвестициями — 2 435 работников. В частности, предприятиям в экономической зоне необходимо нанять 3 318 работников; индустриальным паркам города Тханьхоа — 10 778 работников; предприятиям в индустриальном парке Бимсон — 4 623 работника. Некоторые предприятия испытывают очень большую потребность в рабочей силе, например: Leading Star Vietnam Garment Co., Ltd. (индустриальный парк Бимсон) нуждается в 2 000 работниках; Aleron Vietnam Footwear Co., Ltd. нуждается в 2 000 работниках; SunJade Vietnam Footwear Co., Ltd. нуждается в 1 880 работниках...

Председатель профсоюза промышленных зон и индустриальных парков Нго Тхе Ань отметил: «Прогнозируется дальнейший позитивный рост производственной и коммерческой деятельности предприятий. Многие предприятия заключили крупные заказы, обеспечив рабочие места и стабильный доход, особенно предприятия текстильной, швейной и обувной промышленности. С начала 2025 года предприятия промышленных зон и индустриальных парков активно разрабатывают конкретные бизнес-планы и стратегии, а также привлекают квалифицированных специалистов для успешной реализации производственных планов».

Согласно данным Управления промышленных зон и индустриальных парков, в целом спрос на рабочую силу в 2025 году увеличится по сравнению с предыдущими годами, но в основном большая часть будет приходиться на неквалифицированных и необученных работников: 16 182 человека из 18 719, что составляет около 86,4%. Количество созданных рабочих мест велико, но в основном для работников с простыми навыками, таких как швеи и обувщики. В то же время, уровень найма работников с профессиональной квалификацией, опытом работы и знанием иностранных языков довольно низок, но все же создает трудности для предприятий, поскольку работники не соответствуют требованиям, предъявляемым к найму.

Текст и фотографии: Тунг Лам

Источник: https://baothanhhoa.vn/doanh-nghiep-san-nbsp-lao-dong-sau-tet-239646.htm