Г-жа На работала в компании и участвовала в обязательном социальном страховании с июля 2015 по июнь 2016 года, затем уволилась. Только сейчас, услышав напоминание друзей, На вспомнила, что у нее все еще есть книжка социального страхования, которая была закрыта почти десять лет назад.
Г-жа На задалась вопросом: «Я платила социальное страхование только 11 месяцев, могу ли я сразу же снять социальное страхование? Или мне нужно платить еще 12 месяцев, прежде чем я смогу снять его? Какие документы требуются?»
Многие работники работают недолгое время, а затем увольняются, забывая о своих пособиях по социальному страхованию (Иллюстрация: Хай Лонг).
По данным Службы социального обеспечения Вьетнама, условия получения единовременных пособий по социальному страхованию изложены в пункте 1 статьи 8 Указа № 115/2015/ND-CP и статье 1 Циркуляра № 18/2022/TT-BYT, вносящего поправки в статью 4 Циркуляра № 56/2017/TT-BYT.
Соответственно, работники, подающие заявление, имеют право на получение единовременной выплаты по социальному страхованию, если они подпадают под один из следующих четырех случаев.
Во-первых, работники, достигшие возраста, необходимого для получения пенсии в соответствии с законодательством, но не платившие взносы на социальное страхование в течение 20 лет; работницы, работающие полный или неполный рабочий день в коммунах, районах и городах, которые выходят на пенсию в возрасте 55 лет, но не платили взносы на социальное страхование в течение 15 лет и не продолжают участвовать в добровольном социальном страховании.
Во-вторых, после одного года увольнения с работы без уплаты взносов социального страхования в течение 20 лет и прекращения уплаты взносов социального страхования.
Третий вариант — уехать за границу и обосноваться там.
В-четвертых, те, кто страдает одним из опасных для жизни заболеваний, таких как рак, паралич, цирроз, проказа, тяжелая форма туберкулеза, ВИЧ-инфекция, перешедшая в СПИД; те, у кого есть заболевания или инвалидность, снижающие их трудоспособность на 81% или более, и кто не может контролировать или выполнять повседневные личные действия самостоятельно и нуждается в ком-то, кто будет контролировать, помогать и обеспечивать полный уход.
Таким образом, г-же На достаточно соответствовать условиям одного из четырех случаев, указанных выше, чтобы иметь возможность воспользоваться режимом единовременного социального страхования, и ей не нужно продолжать платить в течение 12 месяцев, чтобы иметь возможность снять социальное страхование за один раз. Здесь г-жа На относится ко второму случаю, после одного года ухода с работы без уплаты 20 лет социального страхования и не продолжая платить социальное страхование.
Что касается документов, то в Службе социального обеспечения Вьетнама заявили, что г-же На необходимо подготовить книжку социального обеспечения и единовременное заявление на социальное обеспечение (форма № 14-HSB, скачать ЗДЕСЬ).
Для работников в иных случаях к заявлению необходимо приложить дополнительные документы, подтверждающие, что они выезжают за границу на обустройство, больны и т. д.
Источник
Комментарий (0)