Поддержка и налаживание связей между работниками в Японии.

Во время многокилометрового путешествия делегация Департамента внутренних дел города Дананг не только приветствовала и поддерживала, но и передавала тепло родины детям, работающим и обучающимся в Японии. Простые встречи на вокзале, на заводе или среди спешащей толпы стали связующим звеном, придавая рабочим дополнительную мотивацию и стойкость.

Г-жа Дуонг Тхи Лен (третья слева) во время встречи с делегацией Министерства внутренних дел. Фото: Тан Чау.

Мотивация работников

Делегация из Департамента внутренних дел выехала рано утром, еще до того, как Токио проснулся, и преодолела более 500 км на метро, ​​чтобы встретиться, навестить и поддержать г-жу Дуонг Тхи Лен (из коммуны Ланг Нгок), работающую в провинции Нагоя.

Сразу после окончания смены мисс Лен села на автобус и поехала к месту встречи на вокзале, чувствуя волнение и некоторую тревогу. Группе предстояло несколько пересадок и долгий путь, поэтому усталость была неизбежна, но когда они наконец нашли ее на вокзале, эмоции захлестнули их.

В небольшом уголке вокзала в чужой стране оживленная беседа, полная вопросов о работе и жизни, привносила тепло домашнего очага в жизнь человека, находящегося далеко.

Г-жа Лен поделилась: «Я работаю здесь уже более 3 лет. Поначалу было немного сложно, но сейчас все очень стабильно. Я никогда не думала, что встречу делегацию из своего родного города в таком далеком месте. Я искренне тронута и глубоко растрогана, чувствую заботу и понимаю, что не одинока в своем рабочем путешествии по Японии».

Одной из ключевых остановок для представителей Министерства внутренних дел во время их поездки стала компания Musashino Food Group со штаб-квартирой в городе Сайтама, префектура Тиба, — ведущий японский производитель продуктов питания промышленного назначения. Несмотря на современные масштабы производства, Musashino по-прежнему уделяет первостепенное внимание своим сотрудникам, считая их решающим фактором качества и репутации своего бренда.

Делегация Министерства внутренних дел вручает подарки работникам компании Musashino Food Group из Дананга , префектура Тиба. Фото: Тан Чау

Поэтому эта корпорация привлекает много молодых, способных и профессиональных работников. Делегации пришлось приложить немало усилий, чтобы организовать встречу с 12 молодыми работниками из города Дананг, большинство из которых приехали из сельской местности и горных районов.

Встреча была короткой, но наполненной радостью. Их сияющие лица, когда они рассказывали о своей работе на современных производственных линиях, где они ежедневно участвуют в производстве миллионов порций еды, свидетельствовали о стабильном образе жизни, позволяющем сводить концы с концами и откладывать деньги на будущее.

Г-н Фан Тай Вьет (коммуна Нонг Сон) поделился: «Я учусь и работаю в Мусасино уже больше года. Здесь я многому научился у японской рабочей культуры: соблюдению графиков, стремлению выкладываться на работе и умению не терять концентрацию, что влияет на командную работу. Это та профессиональная этика, которая нам необходима. Когда я вернусь в свою страну, этот опыт, безусловно, окажется очень полезным».

Г-жа Во Тхи Тху Фуонг (из коммуны Тханг Бинь), которая работает в отделе обработки тортов на этом заводе более трех лет, выразила свои эмоции: «Приезд представителей правительства из моего родного города, которые нас поддержали, стал для нас мотивацией работать еще усерднее. Я давно не встречалась с вами лично, и эта встреча прямо здесь, на заводе, действительно трогает меня до глубины души».

Согласно информации, собранной на встрече, большинство рабочих в Мусасино имеют стабильный доход, безопасные условия труда и хороший уровень жизни. Многие погасили свои первоначальные кредиты и откладывают деньги на будущее.

Широкие возможности для молодых работников

Г-н Дуонг Хай Чиен, заместитель генерального директора Департамента по общим вопросам компании Musashino Holdings, высоко оценил потенциал молодых вьетнамских рабочих в целом и выходцев из Дананга в частности: «В Японии у молодежи огромные возможности, особенно для квалифицированных специалистов. Они не только выполняют свою работу, но и получают доверие на руководящих должностях, что повышает их доход и статус. Важно проявлять настойчивость, ставить перед собой амбициозные цели и создавать позитивный образ вьетнамцев за рубежом».

Делегация Министерства внутренних дел посетила вьетнамских студентов в штаб-квартире Tinphat Group в Японии. Фото: Тан Чау

В настоящее время многие компании налаживают связи и сотрудничают с предприятиями, которые отправляют работников из Дананга в Японию для обучения и работы. К числу таких примеров относятся Tinphat Group, IPM Group, Suleco Company и Musashino Hai Dang, которые проводят обучение и нанимают работников в сферах здравоохранения, сельского хозяйства , услуг и перерабатывающей промышленности в промышленных зонах и других учреждениях.

Только японский офис компании Suleco принял тысячи вьетнамских стажеров и рабочих для обучения и работы в Японии. В 2025 году офис компании планирует нанять 600 сотрудников для работы в престижных промышленных парках и на предприятиях в различных провинциях и городах Японии. С 2021 года по настоящее время более 5500 молодых людей из Дананга отправились учиться и работать в Японию, наслаждаясь хорошими условиями труда и стабильным доходом.

Помимо простого экспорта рабочей силы, обучение и работа в Японии также предоставляют молодым людям возможность накопить опыт, развить профессиональные навыки и заложить прочный фундамент для своего возвращения, чтобы внести свой вклад в развитие родины.

В этой динамичной среде молодые, амбициозные люди, совмещающие работу и учебу, быстро адаптируются к японской культуре, подтверждая правильность своего выбора – поколение работников, стремящихся не только к заработку, но и к продвижению по службе, интеграции и развитию.

Источник: https://baodanang.vn/dong-hanh-ket-noi-nguoi-lao-dong-tai-nhat-ban-3301314.html