Коллеги-нарушители порядка: сплетничать — это нормально, но странно ли это?

Проблема травли на рабочем месте, по мнению многих людей, существует повсеместно. Фото: UNPLASH

Статья «Идя на работу, чтобы заработать денег, коллеги хотят... создавать проблемы», опубликованная на Tuoi Tre Online, привлекла множество комментариев читателей.

Большинство людей утверждают, что ругань, издевательства и токсичная атмосфера существуют повсюду, а в некоторых местах даже придумывают уловки, выходящие за рамки ругани.

Где нет издевательств?

Согласно аккаунту thie****@gmail.com читателя, которому сейчас 70 лет, он работал 30 лет, сменил 10 разных мест работы, большинство из которых были довольно известными, но все они были очень токсичными (негативная среда - П.В.).

Вы, ребята, встречались только с теми, кто сплетничает за моей спиной или создаёт группы, чтобы изолировать меня. Меня тоже подставляли, оклеветали и оклеветали. Даже водители, охранники, парковщики и уборщики говорили обо мне плохо. Я стараюсь выполнять свою работу хорошо, даже превосходно, и в то же время быть открытым и великодушным к тем, кто меня ненавидит. Я приветствую уборщика, водителя, уборщицу... первыми, даже если они моложе.

«С начальством я веду себя серьёзно, не льщу и не небрежен. С коллективом у меня спокойный и инициативный настрой», — посоветовал этот читатель. Читатель также добавил, что в свободное время я буду читать книги и газеты, ходить в школу, не сплетничать и не говорить ни о ком плохо, и не буду соревноваться за награды.

«Когда я вернулся, чтобы разобраться с теми, кто плохо обо мне отзывался, я сказал им, что мы работаем на общее благо и зарабатываем деньги, чтобы прокормить себя и свои семьи. У меня всё ещё много вредных привычек, поэтому, пожалуйста, расскажите мне всё откровенно. Никто не смеет ни о ком говорить плохо, все работают. Но, к сожалению, каждые несколько лет начальство переводит меня на другое место, и обо мне снова говорят плохо. Теперь, когда я уже десять лет на пенсии, слыша жалобы друзей, я считаю это нормальным, поэтому мне ясно, золото я или камень», — поделился этот человек.

Аналогичным образом, читатель NoName отметил, что травля и сплетни на рабочем месте — извечная проблема. Если не можешь раствориться в коллективе, нужно интегрироваться; если не можешь, следует выбрать другую среду.

«Ходить на работу — это не то же самое, что ходить в школу, так что не нужно терпеть психологическое насилие. Поиск работы — это как поиск возлюбленного: нет лучшего или худшего, есть только совместимость. Если нет — меняйся», — сказал этот человек.

Читатель Винь рассказал, что проработал почти 20 лет в пяти компаниях. По его личному мнению, большинство людей, которые работают искренне, всецело и посвящают себя своим организациям, часто честны, решительны и хорошо выполняют свою работу, но их часто притесняют, оклеветывают и порочат.

Поэтому этот человек считает, что если в течение года начальник косвенно не заметит и не урегулирует эту ситуацию, то ему следует уйти и найти новую работу.

Странно говорить хорошие вещи, но только тогда можно это игнорировать.

Так думает читатель с аккаунтом в Дананге . По его мнению, отправляясь на работу, помимо хорошего поведения, нужно ещё и обладать чувством юмора, например, не обращать внимания на то, что говорят другие. Иногда раздражаешься, но стараешься сдерживать себя: не поджимаешь губы, не тяжело дышишь, просто улыбаешься, продолжаешь говорить, воспринимаешь это как нечто совершенно нормальное.

«Если кто-то говорит о вас плохо, вы окажетесь в ловушке, потому что на его стороне целая группа. Если вам неинтересно, им станет скучно, и они сдадутся».

Читательница Нина Фам, которая всю свою жизнь проработала только в одном государственном учреждении и в одной совместной компании (сейчас на пенсии), заметила, что феномен травли и создания уловок для взаимных нападок существует повсюду, просто в большей или меньшей степени.

По мнению этого читателя, нам следует повысить осведомленность каждого, чтобы осуждать это явление во всех его проявлениях, чтобы все могли наслаждаться комфортной и радостной атмосферой на работе, тем самым повышая производительность и приводя ко многим положительным результатам. «Очень надеюсь на это!» — написал читатель.

Для немецких читателей работа занимает значительную часть жизни каждого человека. Поэтому старайтесь находить радость в работе, чтобы жизнь всегда была счастливой, а не пытаться угодить всем коллегам.

Этот парень верит, что если жить, глядя на других, можно потерять себя. «Оглянитесь вокруг с оптимизмом и позитивной энергией, и тогда вы поймёте, что жизнь стоит того, чтобы жить», — сказал он.

Присоединяйтесь к сплетням, и вы тоже станете жертвой.

Признаваясь, что она родилась с «геном глупости», читательница Нгуен Хоанг Лан сказала, что даже находясь в обществе друзей или коллег, ей часто приходилось слышать, как они сплетничают о других членах группы или компании, поэтому она поняла, что существует высокая вероятность того, что она также станет объектом сплетен за своей спиной, если ее не будет дома.

Поэтому я почти ничем не делюсь, даже самыми мелочами, из личных и семейных дел, и ограничиваю себя в слишком близких отношениях с кем-либо. Особенно я последовательно не завожу любовных романов на работе, придерживаюсь принципа общения на работе, потому что рабочее место — это место, где зарабатывают деньги, а не место, где ищут неприятности, любовь или друзей.

«Если кто-то хочет что-то сказать, просто встретьтесь со мной и скажите это лично. Я проигнорирую любые намёки или подвохи», — подчеркнул свою точку зрения этот читатель.

Источник: https://tuoitre.vn/dong-nghiep-kiem-chuyen-noi-xau-la-binh-thuong-noi-tot-moi-la-20241019140236704.htm