Содержание включено в проект указа, регулирующего льготные выплаты государственным служащим и работникам государственных школ, объявленный Министерством образования и профессиональной подготовки 13 мая.
По данным министерства, воспитателям дошкольных учреждений в благополучных регионах необходимо увеличить надбавки на 45%, а в регионах со сложными социально -экономическими условиями — на 80%. Причина в том, что в настоящее время совокупный доход педагогов этого уровня несоизмерим с особенностями и сложностью профессиональной деятельности.
«Воспитателям дошкольных учреждений приходится заботиться о детях в возрасте от 3 месяцев до 6 лет и заниматься их воспитанием , что требует высокой концентрации внимания для обеспечения безопасности и привлечения внимания детей, зачастую работая по 9-10 часов в день», - заявили в министерстве.
В настоящее время педагоги дошкольных учреждений имеют самый низкий доход по сравнению с другими уровнями образования. При стартовом коэффициенте заработной платы 2,1 и надбавке 35% общий доход нового учителя составляет около 6,63 млн донгов в месяц. Это главная причина, по которой на этом уровне высока текучесть кадров. С августа 2023 года по апрель 2024 года более 1600 педагогов дошкольных учреждений уволились.
Также согласно проекту впервые работники школ будут иметь льготные надбавки за труд. В частности, ожидается, что работники служб поддержки и обслуживания, такие как библиотекари и клерки, получат 15%; Бухгалтеры и медицинский персонал получают 20%, а лица, имеющие специальные должности, — 25%.
В настоящее время эта группа получает самую низкую заработную плату в шкале заработной платы должностных лиц, государственных служащих и государственных служащих и не имеет возможности продвижения по профессиональным званиям, поэтому школы испытывают трудности с их набором.
Кроме того, министерство предложило увеличить размер льготной надбавки для преподавателей подготовительных вузовских школ с 50% до 70%, что сопоставимо с надбавкой для преподавателей национальных школ-интернатов. Причина в том, что задачи этих двух групп учителей схожи.

В проекте указа также есть много других новых моментов по сравнению с постановлением премьер-министра о льготных надбавках для учителей, принятым с 2005 года. Например, право на этот режим имеют все государственные служащие и сотрудники, включая стажеров, стажеров и контрактных работников, а не только те, кто был зачислен в штатное расписание.
В проекте также подробно описывается порядок расчета пособий, случаи, не дающие права на пособия, такие как: отпуск для получения пособий по социальному страхованию, отстранение от работы на срок один месяц и более...
Министерство образования и профессиональной подготовки полагает, что после принятия нового указа местные органы власти смогут синхронно реализовывать политику, способствуя повышению качества образования и сохранению кадровых ресурсов.
В настоящее время заработная плата учителей составляет около 4,9–15,87 млн донгов в месяц в зависимости от уровня образования. Кроме того, в зависимости от должности и места работы каждый учитель может получать одну или несколько надбавок: надбавку за выслугу лет (5% после 5 лет работы, ежегодно добавляется 1%), надбавки за продвижение по службе (25–50%), надбавку за должность, надбавку за выслугу лет сверх рамок, специальные надбавки учителям-ремесленникам, учителям-инвалидам, учителям, работающим в местностях с особо сложными условиями труда.
Таким образом, фактический доход учителей колеблется от 6,6 до 30 миллионов донгов.
Источник: https://baohatinh.vn/du-kien-tang-phu-cap-giao-vien-mam-non-len-45-80-post287744.html
Комментарий (0)