Министерство образования и профессиональной подготовки только что опубликовало проект постановления, в котором подробно изложены некоторые положения Закона об учителях, и предлагает ознакомиться с отзывами до 19 декабря.
В проекте правил определены пять групп, имеющих право на участие в программах привлечения и использования талантов. Помимо тех, кто обладает талантом в соответствии с определением правительства , Министерство образования и профессиональной подготовки предлагает выделить еще четыре группы, в том числе:
- Лица, обладающие особыми талантами, достигшие высоких результатов в области культуры, искусства, физического воспитания и спорта , традиционные профессии, пригодные для преподавания, как предписано правительством; лица, имеющие национальный уровень профессиональной подготовки 4 или выше, лица, удостоенные одного из званий «Выдающийся врач», «Выдающийся художник», «Выдающийся ремесленник» или выше. (1)
- Выпускники с средним баллом «хорошо» или выше по ключевым и важным специальностям в соответствии с потребностями социально-экономического развития, труднодоступными, но социально востребованными специальностями, специализированными специальностями в области искусства, спорта и специализированными специальностями в области обороны и безопасности в соответствии со стратегией, проектом и планом развития преподавательского состава, утвержденными компетентными органами. (2)
- Волонтеры работают в образовательных учреждениях в районах с особенно сложными социально-экономическими условиями. (3)
- Люди из этнических меньшинств, перечисленных в постановлении премьер-министра о очень малых этнических меньшинствах, добровольно работают в образовательных учреждениях в районах, населенных очень малыми этническими меньшинствами. (4)

Согласно проекту, лица, принадлежащие к этим четырем группам, будут набираться посредством процесса набора учителей.
Для группы (1) после набора сотрудники будут назначены на должность преподавателя или лектора, будут получать заработную плату и пользоваться всеми льготами в соответствии с занимаемой должностью.
Группа (2) имеет право на пособие в размере 150% от текущей заработной платы в течение 5 лет с даты получения; а также получает приоритетное право на участие в программах обучения и повышения квалификации внутри страны и за рубежом за счет государственного бюджета.
Группа (3) пользуется всеми преимуществами политики, применяемой к людям, работающим в особо сложных условиях. После 2 лет работы и завершения испытательного срока, если оценка их работы будет положительной или выше, эта группа будет повышена до более высокого уровня заработной платы досрочно и может быть рассмотрена для различных форм поощрения в соответствии с установленными правилами.
Группа (4) имеет право на надбавку в размере 150% от текущей заработной платы в течение 5 лет с даты приема на работу. После 2 лет и завершения испытательного срока (если таковой имеется), если оценка их работы будет хорошей или выше, эта группа будет повышена до более высокого уровня заработной платы досрочно; а также получит приоритетное право на участие в программах обучения и развития внутри страны и за ее пределами.
Помимо льгот и положений, предусмотренных в Указе на момент его принятия, эти группы также имеют право на другие льготы и положения, применимые к учителям, как это предписано законом, местными нормативными актами и образовательными учреждениями.
Источник: https://vietnamnet.vn/du-kien-them-cac-nhom-giao-vien-duoc-tuyen-thang-huong-uu-dai-dac-biet-2471992.html






Комментарий (0)