Какие источники финансирования используются для оплаты политики и режимов при оптимизации аппарата?

(NLDO) - Министерство финансов завершает работу над циркуляром, определяющим источники финансирования для реализации политик и режимов для сотрудников в ходе организационной реструктуризации.

Министерство финансов просит предоставить комментарии по проекту циркуляра, регулирующего определение источников финансирования и подготовку смет, управление, использование и урегулирование фондов для реализации политики и режимов для кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников при реализации организационной структуры политической системы.

По оценкам, на оптимизацию аппарата и разработку политики потребуется потратить 130 000 млрд донгов.

В настоящем проекте Циркуляра оговаривается порядок определения источников финансирования, а также подготовки смет, управления, использования и урегулирования финансирования для реализации политики и режимов для кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников при реализации организационной структуры политической системы, как предписано в Указе № 178/2024/ND-CP.

Соответственно, для учреждений и подразделений, использующих ежегодную регулярную смету расходов (в дополнение к государственному бюджету, выделенному на реализацию политики, указанной в пункте 2 ниже), для оплаты следующих конкретных режимов.

Во-первых, бюджет резервирует старую должностную зарплату или надбавку за старую руководящую должность до конца срока выборов или конца срока назначения для кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих, которые являются руководителями или менеджерами и прекращают занимать руководящие или управленческие должности или избираются или назначаются на более низкие руководящие или управленческие должности в связи с организационной реструктуризацией в соответствии с нормативными актами.

Во-вторых, продолжать выплачивать полную текущую заработную плату (включая надбавки к заработной плате) в соответствии с должностью до направления агентством, организацией или подразделением на работу на низовом уровне, как предписано.

В-третьих, реализовать политику повышения заработной платы.

В-четвертых, выплачивать премии субъектам в соответствии с нормативными актами.

В проекте циркуляра также чётко указано, что государственный бюджет выделяет определённую сумму на реализацию остальных режимов. В частности, для кадрового состава, государственных служащих и работников, принадлежащих или непосредственно подчинённых министерствам, ведомствам министерского уровня, правительственным агентствам и другим центральным ведомствам (далее – министерства и центральные ведомства), центральный бюджет обеспечивает ассигнования, предусмотренные в годовых бюджетных сметах министерств и центральных ведомств.

Для кадров, государственных служащих, кадров на уровне коммун, государственных служащих и работников, принадлежащих или непосредственно подчиненных подразделениям, управляемым населенным пунктом, местный бюджет обеспечивает финансирование для реализации режимов в соответствии с действующими положениями о децентрализации государственного бюджета.

Для учреждений, организаций и подразделений после слияния или объединения обучение и содействие повышению профессиональной квалификации и навыков, соответствующих должности кадрового состава и государственных служащих, осуществляются в соответствии с положениями Указа № 178 и инструкциями Министерства внутренних дел.

В проекте циркуляра также указаны источники финансирования для урегулирования политики и режимов для государственных служащих и работников государственных организаций.

Соответственно, для государственных учреждений, которые самостоятельно страхуют регулярные и инвестиционные расходы; государственных учреждений, которые самостоятельно страхуют регулярные расходы в соответствии с постановлениями правительства: средства для урегулирования политик и режимов поступают из доходов учреждения от деятельности по оказанию государственных услуг и других законных источников доходов в соответствии с постановлениями.

Для государственных организаций, которые частично самостоятельно страхуют свои регулярные расходы: финансирование расходов на урегулирование политики и режима осуществляется за счет доходов организации от деятельности государственных организаций, государственного бюджета и других законных источников. Средства на урегулирование политики и режима выделяются из государственного бюджета исходя из численности сотрудников, получающих заработную плату из государственного бюджета, определяемую компетентными органами в соответствии с нормативными актами.

Для государственных организаций, регулярные расходы которых гарантируются государственным бюджетом: Финансирование политики и урегулирования режима осуществляется из государственного бюджета в соответствии с положениями Указа № 178.

Ранее, согласно расчётам Министерства внутренних дел, для реализации политики и режимов в отношении вышеупомянутых кадров требовалось 130 000 млрд донгов. В том числе 111 000 млрд донгов на политику и режимы для кадров; 4 000 млрд донгов на политику и режимы для служащих; 9 000 млрд донгов на политику и режимы для кадров и государственных служащих на уровне общин; 4 000 млрд донгов на выплаты по социальному страхованию и 2 000 млрд донгов на обучение и развитие.

Источник: https://nld.com.vn/dung-nguon-kinh-phi-nao-de-chi-tra-chinh-sach-che-do-khi-tinh-gon-bo-may-196250104192003005.htm