Решение проблемы занятости женщин-работниц

В промышленных парках (ИП) в Биньфуоке промышленные швейные фабрики активно работают во многих отраслях, таких как: пошив кожаной обуви, диванных подушек, одежды... не только удовлетворяя потребности внутреннего производства, но и экспортируя. Примечательно, что женщины составляют почти 90% от общего числа работников в отрасли. Г-жа Куач Тхао Ван, работница Jason Furniture Vietnam Co., Ltd., Dong Xoai III IP (город Донг Хоай), сказала: «Я работаю в компании уже 3 года, эта швейная работа очень мне подходит, со стабильным доходом 10-13 миллионов донгов в месяц. Здесь комфортная рабочая атмосфера, прохладное помещение. Я останусь и буду работать здесь долгое время».

Швейная промышленность создает рабочие места со стабильным доходом для многих женщин-работниц.

В той же компании г-жа Ле Туй Дуонг рассказала: «Раньше я была фермером и делала всё, что от меня требовали, поэтому мой доход был нестабильным. Когда я начала работать на фабрике по производству диванов и матрасов, меня обучили, повысили мои навыки, и зарплата стала расти вовремя. Спустя более двух лет у меня стабильный доход, который помогает мне лучше заботиться о семье».

Многие компании не только создают рабочие места, но и инвестируют в технологии и современное оборудование, обеспечивая безопасные условия труда, благоприятные для здоровья сотрудников. Г-жа Во Тхи Ле Уен, работница компании New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Вьетнам), расположенной в индустриальном парке Бакдонгфу (район Донгфу), отметила: «Я работаю в производственном отделе с новым современным оборудованием, в чистом и просторном помещении, со средней зарплатой 9 миллионов донгов в месяц. На территории компании есть уютный зеленый кампус, где все могут отдохнуть и расслабиться после работы».

Г-н Дэвид Као, управляющий директор компании New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Вьетнам), отметил: «Большинство наших сотрудников — женщины. Мы всегда стремимся создать оптимальные условия труда, чтобы сотрудники чувствовали себя в безопасности и оставались на работе долгое время, уделяя особое внимание программам социального обеспечения, таким как социальное страхование, медицинское страхование, питание и обеспечение безопасности труда».

Зеленые зоны всегда находятся в центре внимания предприятий швейной промышленности.

В последнее время швейная промышленность провинции Биньфыок постоянно развивается, расширяя масштабы производства и способствуя созданию рабочих мест для более чем 10 000 работников, особенно женщин в сельской местности, где возможности трудоустройства по-прежнему ограничены. Г-н Бао Чыонг, заместитель директора Центра занятости провинции, поделился: «Каждый год швейная промышленность нуждается в большом количестве работников, особенно женщин. Помимо создания рабочих мест, обеспечивающих стабильный доход, швейные компании регулярно организуют бесплатные курсы профессиональной подготовки, помогая неопытным работникам легко интегрироваться и повышать свою квалификацию. Кроме того, они создают дружелюбную и комфортную рабочую среду, помогая работникам оставаться в компании надолго».

Швейная промышленность не только создает рабочие места для женщин, но и активно способствует экономическому развитию и в последнее время меняет структуру производства провинции.

Источник: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/167576/giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu