Тысячи учителей не имеют задолженности по зарплате и опасаются потерять работу.

После многих месяцев урегулирования тысячи учителей в Хайзыонге и Дакнонге до сих пор не получили зарплату. Им приходится работать сверхурочно, занимать деньги повсюду, и их будущее неопределенно.

Днём 20 декабря господин Нгуен Тиен Тунг, глава Департамента внутренних дел города Зя-Нгиа провинции Дак-Нонг , заявил, что всё ещё ждёт указаний от Народного комитета провинции по выплате зарплат 85 учителям. «После получения указаний мы немедленно выплатим зарплаты, поскольку бюджет был выделен ещё в начале года», — сказал господин Тунг.

Жду зарплату

После окончания школы, узнав, что город Зя-Нгиа набирает учителей, господин Тран Хюй Хьеп собрал вещи и приехал из Хатиня, чтобы устроиться на работу. В сентябре 2016 года господин Хьеп подписал контракт с зарплатой 2,8 миллиона донгов в месяц в начальной школе Тханг Лонг (город Зя-Нгиа). С мая 2017 года господин Хьеп не получает зарплату, поэтому, помимо работы учителем, ему приходится подрабатывать электриком и на ферме.

«Приближается Лунный Новый год, я надеюсь, что власти скоро рассмотрят и определят вопрос с зарплатой, чтобы у меня были деньги на поездку домой и покрытие расходов на проживание», — признался г-н Хиеп.

Г-жа Нган Тхи Хюэ (ученица той же школы) рассказала, что, хотя её зарплата и небольшая, её всё же хватает на жизнь, поэтому, поскольку у неё нет зарплаты, её жизнь стала сложнее. Г-жа Хюэ много раз хотела найти другую работу, но, будучи классным руководителем, ей было бы жаль бросать учёбу на полпути, поэтому она очень переживает.

«В школе много учителей из центральных провинций, которые круглый год страдают от стихийных бедствий и наводнений. Они приезжают сюда в надежде помочь своим семьям. Однако, поскольку они уже много месяцев не получают зарплату, учителям приходится просить помощи у своих семей. Я надеюсь, что руководство обратит на это внимание и вскоре выплатит им зарплату, чтобы облегчить наше бремя», — сказала г-жа Хюэ.

Г-жа Нгуен Тхи Май, директор начальной школы Тханг Лонг, рассказала, что в школе работают девять учителей по контракту, которые до сих пор не получили зарплату. Руководству школы пришлось одалживать учителям деньги, чтобы свести концы с концами.

Во всей провинции Хайзыонг насчитывается 1191 учитель-контрактник, который не получал зарплату в течение 3 месяцев, а 61 учитель уволился.

Г-жа Нгуен Тхи Дуен, заместитель начальника Департамента образования и профессиональной подготовки города Хайзыонг (провинция Хайзыонг), подтвердила, что только в городе Хайзыонг до 400 воспитателей дошкольных учреждений имеют задолженность по зарплате; у многих из них есть семьи и маленькие дети, поэтому жизнь непростая. Спустя три месяца 24 воспитателя уволились, многие другие подали заявления об увольнении, если их проблемы с выплатой пособий не будут решены.

Долгие месяцы без зарплаты осложнили жизнь госпожи Нган Тхи Хюэ (провинция Дакнонг). Фото: ЦАО НГУЕН

Выплачу зарплату до Тэта

По словам г-на Туна, из-за нехватки учителей городу пришлось заключить с ними трудовые договоры для обеспечения качества обучения. Выплата заработной платы учителям, работающим по контракту, ранее финансировалась из местного бюджета, но недавно была приостановлена ​​в связи с нормативными актами (официальное письмо № 989/UBND-NC от 3 марта 2017 года Народного комитета провинции Дакнонг гласит: «Нельзя заключать трудовые договоры на выполнение профессиональных и технических задач в учреждениях и подразделениях — PV»).

Столкнувшись с этой ситуацией, 12 декабря Департамент внутренних дел провинции Дакнонг направил в Народный комитет провинции Дакнонг доклад с просьбой к Народному комитету провинции рассмотреть вопрос о разрешении Народному комитету города Джиа Нгиа выплачивать заработную плату из городского бюджета.

20 декабря г-н Нго Суан Лок, начальник канцелярии Народного комитета провинции Дак Нонг, заявил, что Народный комитет провинции полагает необходимым поручить компетентным органам выплатить заработную плату учителям, работающим по контракту в Народном комитете посёлка Зя Нгиа, а также поручить секторам пересмотреть и устранить необоснованную численность персонала, сбалансировать и дополнить необходимое количество сотрудников для удовлетворения потребностей в преподавательском составе. Народный комитет провинции поручает компетентным органам завершить выплату заработной платы учителям до начала Тэта.

Г-жа Нгуен Тхи Тиен, заместитель директора Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Хайзыонг, сказала, что причина, по которой объем контракта превысил целевой показатель, заключается в том, что в 2017-2018 учебном году в провинции Хайзыонг было создано 423 дополнительных класса, и образовательные учреждения были вынуждены подписывать трудовые договоры, иначе они не смогли бы выполнить свои задачи.

Выполняя распоряжение Народного комитета провинции Хайзыонг, провинция будет выплачивать полную заработную плату, надбавки и другие льготы 1191 учителю, работающему по контракту. Однако, по словам г-жи Нгуен Тхи Тиен, заместителя директора Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Хайзыонг, в ближайшее время также возникнет сложная проблема: стоит ли продолжать заключать трудовые договоры с этими учителями или нет. Это необходимо для обеспечения соблюдения положений Министерства финансов и центрального правительства, касающихся неподписания трудовых договоров сверх установленной квоты и фонда оплаты труда.

По словам г-на Фам Ван То, директора Департамента внутренних дел провинции, за последние три года Хайзыонг организовал вступительные экзамены для почти 10 000 учителей. Этого количества хватило, чтобы удовлетворить потребность в учителях для работы в школах.

Провинция считает, что учителя, прилагающие усилия, должны получать полную оплату труда. Однако к 2018 году Министерство внутренних дел и Министерство образования и профессиональной подготовки будут координировать свою работу с различными подразделениями для пересмотра контрактов и организации распределения и перераспределения учителей. В дальнейшем учителя будут переведены из школ с избытком в школы с нехваткой учителей, а также будет организовано междисциплинарное и межуровневое обучение. В школах с нехваткой учителей учителям будет поручено преподавать больше часов, а местные органы власти выделят дополнительные средства на оплату дополнительных часов.

Источник: https://nld.com.vn/thoi-su/hang-ngan-giao-vien-bi-no-luong-lo-mat-viec-20171220222352274.htm