В СМИ упоминалось, что тренер Чу Динь Нгием может стать одним из кандидатов на пост главы вьетнамской национальной сборной. Однако, отвечая на вопрос по этому поводу, тренер «Хайфонга » заявил, что у него пока недостаточно опыта для руководства национальной командой.

Тренер Чу Динь Нгием отказался от возможности возглавить сборную Вьетнама (Фото: Мун Цюань).
Г-н Чу Динь Нгием заявил: «Я всегда мечтал внести свой вклад в сборную Вьетнама, но сейчас для этого неподходящее время. Я могу работать на клубном уровне, но мне не хватает опыта работы на уровне национальной сборной».
Тренер Чу Динь Нгием также поделился своим мнением по поводу выбора главного тренера сборной Вьетнама. Он добавил: «На мой взгляд, национальной команде необходимо определить свою игровую философию, прежде чем искать подходящего тренера. Недопустимо выбирать тренера без четкой философии, если этот человек потом будет испытывать трудности в выполнении своей работы».
Культурное сходство очень важно. Думаю, нам следует выбрать азиатских игроков, возможно, японских, потому что их культура основана на человеческих качествах и подходит для вьетнамского футбола. Честно говоря, игроки еще не на 100% профессионалы. Я учился в Японии и видел, что они строят свой футбол в соответствии со своей собственной философией, что подходит японским игрокам, а не гонятся за краткосрочными результатами.
Недавно Вьетнамская футбольная федерация временно назначила тренера Хоанг Ань Туана руководителем молодежной сборной Вьетнама до 23 лет на чемпионате Азии среди игроков до 23 лет. В это время на должность главного тренера национальной сборной Вьетнама претендовали многие известные тренеры.
Среди известных тренеров — два южнокорейских специалиста, Ким До Хун и Ким Сан Сик. Также следует отметить итальянских тренеров Эмануэле Ринальди и Роберто Донадони, испанского тренера Луисму Эрнандеса, швейцарского тренера Кристиана Церматтена и немецкого тренера Мано Полкинга.
Однако в настоящее время ВФФ не спешит назначать нового тренера. Им необходимо тщательно рассмотреть каждый критерий, прежде чем напрямую работать с каждым кандидатом.
Источник










Комментарий (0)