Докладывая о статусе оценки и признания досье, заместитель директора Департамента организации и кадров г-н Чу Нгок Киен сообщил, что 12 сентября 2023 года Министерство природных ресурсов и окружающей среды опубликовало Официальное распоряжение о ходе реализации работы по признанию эффективности применения и сферы влияния на министерском и национальном уровнях инициатив и тем.
Соответственно, Министерство поручает подразделениям, исходя из содержания, указанного в статье 9 Положения о деятельности Инициативного совета Министерства, направлять и руководить организациями и лицами, находящимися в подчинении подразделения, для своевременной и полной реализации содержания и досье, запрашивающих рассмотрение для признания эффективности применения, сферы влияния на уровне Министерства и на национальном уровне инициатив и тем в 2023 году в соответствии с нормативными актами, и направлять отчеты в Министерство (через Департамент организации и кадров - постоянный орган, оказывающий содействие Инициативному совету Министерства).
В соответствии с официальным поручением Министерства, подразделения провели анализ и представили документы с просьбой к Министерству рассмотреть и признать эффективность применения и сферу влияния инициатив и тем на уровне Министерства и на национальном уровне. К настоящему времени Постоянный комитет Совета – Департамент организации и кадров получил от подразделений Министерства 91 запрос на признание эффективности применения и сферы влияния инициатив и тем (в том числе 14 запросов на национальном уровне; 77 запросов на уровне министерств).
После получения досье Департамент организации кадров проверил полноту и достоверность досье и обсудил с подразделением вопрос о дополнении досье в соответствии с нормативными актами. После получения досье, соответствующего полноте и достоверности, Департамент организации кадров рассмотрел, оценил, дал заключение и дал заключение по каждому инициативному досье.
Постоянный комитет Совета собрался 9 ноября 2023 года для рассмотрения инициативных досье, обсуждения, запроса разъяснений по содержанию оценки и выдачи указаний по дальнейшему заполнению досье.
Говоря о результатах оценки инициатив, г-н Чу Нгок Киен также отметил, что из 91 досье инициатив, предложенных для признания, Постоянный комитет Совета одобрил 81 досье, включая 13 досье, предложенных для национального уровня, и 68 досье, предложенных для уровня министерств. Многие из этих 81 досье принесли новые, креативные и практические решения, применяемые в сфере природных ресурсов и охраны окружающей среды, а также принесли практическую пользу и эффективность для всей страны. Однако, помимо этого, некоторые досье инициатив всё ещё нуждаются в дальнейшей доработке, например: в них недостаточно чётко указаны новизна, сфера влияния и преимущества для уровня инициативы, предложенной для признания...
На заседании члены Совета в целом согласились с выводами Постоянного совета и дали ему высокую оценку за беспристрастную и объективную работу. Также обсуждались и анализировались предлагаемые инициативы с целью уточнения их новизны, научности , практичности, эффективности и масштабности.
Выступая на заседании, заместитель министра Нгуен Тхи Фыонг Хоа, председатель Совета, высоко оценила и отметила ответственную роль членов Совета в рассмотрении и отборе инициатив. Заместитель министра предложила Совету в дальнейшем продолжать внедрять инновации в процесс оценки и утверждения досье, повышая качество своей деятельности.
Высоко оценивая инициативы, представленные Совету, заместитель министра отметил, что Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды, а также Совет с нетерпением ждут новых инициатив от подразделений, способствующих повышению эффективности государственного управления в секторе природных ресурсов и охраны окружающей среды, что также принесет практическую пользу и эффективность стране. В связи с этим заместитель министра поручил подразделениям тесно взаимодействовать с Департаментом организации и кадров для дальнейшего анализа и совершенствования досье инициатив. Досье инициатив должны быть конкретными, четкими, отражающими эффективность и значительное влияние на сектор и общество.
По словам заместителя министра, помимо общенациональных инициатив, необходимо уделять внимание небольшим инициативам и улучшениям со стороны госслужащих и рабочих, которые помогут сделать работу лучше, практичнее для отрасли и окажут большое влияние.
Заместитель министра также поручил Департаменту кадровой организации собрать мнения членов Совета перед представлением их министру на утверждение. Отбор профилей инициатив должен обеспечивать соблюдение нормативных требований, беспристрастность, объективность и качество.
Источник
Комментарий (0)