Профориентация в эпоху ИИ: страх или надежда?

Профориентация теперь — это дело не только детей, но и семьи, школы и общества.

ИИ уничтожает множество рабочих мест, но также создает множество новых. Фото: DC_Studio

ИИ — это угроза или возможность?

Эпоха искусственного интеллекта (ИИ) меняет все сферы жизни, от работы до учёбы. В этом контексте многие родители и студенты не могут не беспокоиться: отнимет ли ИИ у людей рабочие места или откроет совершенно новые карьерные возможности?

«Каждый день я читаю газеты и вижу, что ИИ может писать, обрабатывать данные и даже консультировать клиентов лучше, чем живые люди. Интересно, будет ли у моего ребёнка шанс, если он будет учиться в областях, которым угрожает ИИ? Будет ли он достаточно подготовлен, чтобы адаптироваться к миру , который так быстро меняется?» — задаётся вопросом г-жа Туи Хань, мать ребёнка, который учится в 12 классе и готовится выбрать специальность в университете в Хошимине.

В докладе Всемирного экономического форума (ВЭФ) «Будущее рабочих мест 2025» прогнозируется, что 90 миллионов традиционных рабочих мест могут исчезнуть, но в то же время будет создано около 170 миллионов новых рабочих мест.

Недавний опрос, проведенный RMIT Vietnam совместно с VnExpress с участием более 4000 родителей, студентов и молодых людей, показал, что: 72% считают, что ИИ напрямую повлияет на их карьеру, но в то же время 64% считают, что это возможность, если они будут должным образом подготовлены.

По словам г-жи Нго Тхи Нгок Лан, директора по подбору персонала Navigos Search, ИИ помогает компаниям оптимизировать многие этапы процесса подбора персонала, такие как просмотр резюме, написание описаний вакансий и анализ данных кандидатов.

Однако это не означает полной замены людей: «ИИ заменяет только тех, кто не знает, как им воспользоваться. Те, кто умеет использовать ИИ в качестве партнёра, получат множество преимуществ на работе».

Необходимо подготовиться к тому, чтобы с уверенностью встретить будущее.

Молодые поколения, особенно поколение Z, находятся под сильным влиянием ИИ. Но вместо того, чтобы бояться, важно изменить образ мышления: ИИ — это инструмент, а не противник.

Г-жа Нгуен Фыонг Май, генеральный директор Groove Technology Vietnam, отметила: «Если ИИ может выполнять вашу работу, это не его вина, но вы не справились лучше, чем ИИ. Важно научиться сотрудничать с ИИ, превратить его в инструмент для повышения эффективности, а не в механизм делегирования задач».

Это требует от молодых людей не только профессиональных навыков, но и междисциплинарных компетенций.

Соглашаясь с г-жой Нгуен Фыонг Май, доцент доктор Динь Нгок Минь - заместитель руководителя отдела исследований и инноваций факультета естественных наук , инженерии и технологий Королевского королевского технологического института во Вьетнаме - подтвердил, что инженеру сегодня необходимо обладать навыками общения, управления проектами, проектного мышления, так же как студенту бизнес-факультета необходимо понимать данные, технологии и системное мышление.

Доцент доктор Динь Нгок Минь является непосредственным руководителем студента Фунг Минь Туана — автора проекта по расшифровке почерка врачей с использованием технологии искусственного интеллекта. Фото: RMIT

Поэтому ведущие университеты, такие как RMIT Vietnam, решительно переходят от чисто теоретической модели обучения к практическому подходу и всесторонним компетенциям, чтобы вооружить студентов необходимыми навыками, которые помогут им занять прочные позиции в будущем.

Помимо предоставления специализированных знаний, школа уделяет особое внимание развитию критического мышления, навыков решения проблем, креативности и предпринимательского духа — факторов, необходимых для «сотрудничества» с искусственным интеллектом. Поэтому с первого года обучения студенты RMIT развивают эти навыки не только в классе, но и посредством многочисленных комплексных практических занятий.

Доцент доктор Динь Нгок Минь отметил, что Университет RMIT Vietnam активно интегрирует новые технологии в свою учебную программу, например, используя ИИ в качестве инструмента для поддержки обучения, преподавания и оценки.

Школа призывает студентов не избегать технологий, а понимать, как работает ИИ, его ограничения и находить способы использовать ИИ в качестве «командира» как в учебе, так и в работе.

RMIT Vietnam организовал церемонию открытия Вьетнамского форума инноваций в сфере образования с использованием искусственного интеллекта 2025 при участии Министерства образования и профессиональной подготовки, посольства Австралии, ЮНИСЕФ во Вьетнаме, Департаментов образования и профессиональной подготовки... Фото: RMIT

Модель обучения RMIT не ограничивается только лекционным залом, но и связывает студентов с рынком труда посредством программ консультирования по вопросам карьеры, семинаров с экспертами, конкурсов стартапов и глобальной сети выпускников.

Учащихся поощряют развивать адаптивность и установку на непрерывное обучение, а также готовность принимать вызовы — ключевые факторы, которые помогают им не отставать, несмотря на ежедневные изменения технологий.

Студентов поощряют не только изучать одну специальность, но и заниматься перекрестным обучением и открытым обучением, чтобы адаптироваться к различным ролям в будущем.

Скорректируйте свою карьерную стратегию

На самом деле, выбор специальности теперь больше не зависит от «модных специальностей» или «лучших вузов», а должен основываться на понимании себя, своей карьеры и разработке долгосрочной стратегии. Эта стратегия должна начинаться с выбора подходящей учебной среды, места, которое поможет студентам раскрыть свой потенциал и даст необходимые навыки, чтобы всегда быть готовыми к изменениям.

По словам г-жи Нго Тхи Нгок Лан, важно уметь адаптироваться и быть устойчивым: «Будущий успех зависит от готовности учиться на ошибках, менять направление при необходимости и постоянно развиваться».

Рынок труда в сфере искусственного интеллекта нестабилен, но при этом полон возможностей. Тревоги реальны, но будущее не в страхе, а в правильной подготовке. Родителям также необходимо помогать своим детям в самопознании, развитии навыков и карьерном росте, основанном на способностях, интересах и жизненных ценностях, а не заставлять их выбирать «безопасные» или модные отрасли.

НХАТ ВАЙ

Источник: https://tuoitre.vn/huong-nghiep-trong-ky-nguyen-ai-so-hai-hay-ky-vong-20250516105949705.htm