«Не весь контент должен быть опубликован премьер-министром»

Более низкие процентные ставки не так важны, как доступ к капиталу

Высказывая свое мнение на заседании Национальной ассамблеи в зале по социально- экономической ситуации во второй половине дня 31 мая, делегат Чинь Суан Ан (делегация Донг Най), постоянный член Национального комитета по обороне и безопасности, оценил, что темпы роста ВВП в 3,32% в первом квартале являются низкими, и для достижения целевого показателя в 6,5% за весь год необходимы большая решимость и усилия.

По его словам, важной задачей является сосредоточение внимания на консолидации и укреплении макроэкономической базы, сдерживании инфляции, повышении внутреннего потенциала и автономности экономики. В то же время делегат Ан заявил, что необходимы срочные решения, даже выходящие за рамки прецедента, для спасения и поддержки бизнес-системы.

«Предприятия являются материальной основой и движущей силой развития, но цифры показывают, что бизнес-система находится в действительно сложной фазе», — сказал г-н Ан.

Диалог - «Не весь контент требует от премьер-министра отправки телеграммы» — Делегат Тринь Суан Ан (Фото: Quochoi.vn).

Делегат из Донг Ная указал на четыре узких места, с которыми сталкиваются предприятия, в том числе: нехватка заказов, блокировка движения капитала, неадекватные институты, административные процедуры и правовые риски, которые могут возникнуть в ходе производственной и коммерческой деятельности.

Говоря далее о том, что предприятия жаждут кредитов, но не могут получить доступ к капиталу, делегаты высоко оценили ответственность правительства за необходимость использовать «административные распоряжения для запроса снижения процентных ставок».

Однако он подчеркнул, что снижение процентных ставок не так важно, как доступ к капиталу и направление этого капитала в производство и бизнес.

По словам г-на Ана, наряду с кредитованием необходимо продолжать открывать другие каналы привлечения капитала, такие как облигации и ценные бумаги, продолжая при этом пересматривать институты, более существенно упрощать административные процедуры и менять культуру «бизнеса, вынужденного просить и бежать».

«Правительству и менеджерам необходимо продемонстрировать служение и активно взаимодействовать с предприятиями, чтобы помочь им преодолеть трудности. То, что необходимо сделать для развития бизнес-системы, следует делать немедленно, решать немедленно, сокращая шаги по запросу мнений и обмену мнениями между агентствами и министерствами, избегая ситуации, когда к моменту принятия решения предприятия уже находятся на грани смерти», - предложил г-н Ан.

Премьер-министру остается только направить телеграмму с призывом.

В сложных условиях делегат также заявил, что необходимо сократить объем проверок и аудитов, чтобы избежать ситуации, когда предприятиям приходится с трудом давать объяснения.

Что касается роли руководства, г-н Ан заявил, что министерствам и ведомствам необходимо прояснить свою руководящую роль, активно решать ситуацию и ограничить передачу ответственности вышестоящим лицам и лидерам. «Не каждый вопрос требует от премьер-министра направления телеграммы с призывом или от правительства принятия резолюции для устранения трудностей», - сказал он.

Этот делегат указал на недавнюю реальность, когда людям и предприятиям приходится ждать, чтобы купить бензин, стоять в очередях всю ночь, чтобы зарегистрировать свои автомобили, бороться с правилами пожарной безопасности и борьбы с пожарами, стоять в очередях, чтобы подать заявление на получение справки о судимости и т. д., что свидетельствует о том, что координация и ответственность министерств и ведомств в решении этой ситуации не высоки и не радикальны.

«В управлении мы надеемся, что иногда государственные органы будут брать на себя трудную часть работы, чтобы работать немного усерднее, но немедленно решать проблемы, которых ожидают люди и предприятия», — поделился г-н Ан.

В заключительной части своего выступления г-н Ан призвал Национальное собрание обратить внимание на сферу обороны и безопасности. Помимо внимания и инвестиций в оснащение, необходимо продолжать уделять внимание поддержке доходов, повышению уровня жизни, особенно режимов заработной платы и доходов, чтобы офицеры и солдаты могли нести службу со спокойной душой.

«Зарплата водителя танка в месяц составляет меньше половины зарплаты водителя Grab, что для нас очень невыгодно», — сказал он .

Источник