С ноября 2011 года я заключила трудовой договор на выполнение обязанностей технического специалиста и административно-управленческого персонала, выполняющего педагогические функции в средней школе. 26 января 2024 года я была принята на государственную службу. 10 декабря 2024 года мне было вынесено Решение о присвоении квалификационной категории «Лаборант-техник» (код В.07.07.20), 1-го разряда, коэффициента оплаты труда 2,10, а также других надбавок (при наличии) в соответствии с нормативными актами, действующими с 1 апреля 2024 года.
Я хотел бы спросить, если я уплачивал взносы по обязательному социальному страхованию (не получал единовременную выплату по социальному страхованию), принял решение о заключении трудового договора, работаю на правильной профессиональной должности, имею высшее образование по правильной специальности на вакансии, соответствую ли я всем условиям в соответствии с положениями закона и использую ли рабочее время по договору в качестве основы для классификации заработной платы в соответствии с профессиональным наименованием должности, соответствующей вакансии?
Имею ли я право на надбавку за работу в опасных условиях? Если да, то на основании каких положений? Я также отвечаю за образовательную работу. Имею ли я право на надбавку за работу в опасных условиях? (tranthao***@gmail.com)
* Отвечать:
В соответствии с положениями Постановления Правительства № 115/2020/ND-CP от 25 сентября 2020 года о наборе, использовании и управлении государственными служащими и Постановления № 85/2023/ND-CP о внесении изменений и дополнений в ряд статей Постановления № 115/2020/ND-CP классификация заработной платы для лиц, принятых на работу в качестве государственных служащих, имеющих рабочее время, обязательные взносы социального страхования, работающих по соответствующей профессии и имеющих ученую степень, соответствующую принимаемой должности, осуществляется в соответствии с инструкциями вышеуказанных документов.
Если вы полностью соответствуете условиям, указанным в постановлении, вы можете быть рассмотрены для расчета вашего предыдущего рабочего времени в качестве основы для классификации заработной платы в соответствии с занимаемой должностью. Для получения конкретных инструкций о документах и процедурах рассмотрения этого режима, пожалуйста, свяжитесь с вашим непосредственным руководителем или с Министерством внутренних дел/Министерством образования и профессиональной подготовки.
Режим токсичных и сопутствующих разрешений
В соответствии с разделом 2 части III циркуляра № 07/2005/TT-BNV от 5 января 2005 г. министра внутренних дел и официальным письмом № 9552/TCCB от 26 сентября 2003 г. министерства образования и профессиональной подготовки государственные служащие, работающие с оборудованием и экспериментами в школах, имеют право на надбавку за токсичность и опасность в размере 0,2.
Если вы непосредственно руководите преподаванием таких предметов, как физика, химия или биология, и работаете в классах, вы имеете право на получение надбавки за работу в опасных условиях. Рекомендуем вам обратиться в компетентный орган за инструкциями по оформлению заявления на получение надбавки в соответствии с действующими нормативными актами.
В соответствии с положениями пункта 2 статьи 6 Постановления правительства № 204/2004/ND-CP от 14 декабря 2004 года и указаниями, содержащимися в циркуляре № 78/2005/TT-BNV от 10 августа 2005 года, режим надбавок за совместную работу применяется только к кадровым работникам, государственным служащим и государственным служащим, одновременно занимающим руководящие и управленческие должности в других подразделениях или в пределах одного подразделения.
В настоящее время не существует нормативных актов, регулирующих получение надбавок для сотрудников лабораторного оборудования, занимающих также административные или образовательные должности. Следовательно, в вашем случае надбавки за совмещение должностей не предоставляются в соответствии с действующими нормативными актами.
Источник: https://giaoducthoidai.vn/kiem-nhiem-phu-trach-cong-viec-giao-vu-co-duoc-huong-phu-cap-kiem-nhiem-post753655.html
Комментарий (0)