Предлагаю Хошимину вскоре разработать специальную политику для островной коммуны Тхань Ан.

Коммуна Кан Джо заявила, что культурных и спортивных сооружений по-прежнему не хватает, государственные служащие, контролирующие религиозную работу, не прошли специализированную подготовку; коммуна Тхань Ан испытывает трудности с человеческими ресурсами в социально-культурном секторе, численность которых не соответствует требованиям задачи.

24 сентября делегация Комитета по культуре и обществу Народного совета города Хошимин во главе с главой Комитета по культуре и обществу г-ном Као Тхань Бинем провела обследование положения и деятельности образовательных учреждений, системы здравоохранения на низовом уровне, культурных и религиозных учреждений, а также исторических реликвий в коммунах Кан Зио и Тхань Ан.

Рабочая группа посетила среднюю школу Кантхань (коммуна Кандзо). Фото: ХОАНГ ХУНГ

Рабочая группа посетила среднюю школу Кантхань (коммуна Кангзо), осмотрела помещения, лаборатории и учебные классы, а также посетила больницу Ту Ду (филиал 2), культурно- спортивный центр Кангзо и святыню в зоне боевых действий Рунгсак. В ходе осмотра группа также посетила храм героев-мучеников Рунгсак в Кангзо.

Согласно отчёту руководства коммуны Кан Джо, в настоящее время в коммуне 14 школ, 1 медицинский центр и 2 медицинских пункта, а также 9 религиозных учреждений и 11 учреждений народных верований. Социальные и культурные учреждения вносят свой вклад в улучшение местного социального обеспечения. Однако культурных и спортивных сооружений по-прежнему не хватает, а текущий бюджет ограничен. В частности, большинство государственных служащих, курирующих религиозную деятельность, являются новичками, занимают несколько должностей и не прошли специализированную подготовку, поэтому сталкиваются с трудностями в выполнении своих обязанностей.

Обзор проекта больницы Ту Ду, филиал 2. Фото: ХОАНГ ХУНГ

Только на острове Тхань Ан функционируют 3 школы, 1 медицинский пункт, 1 культурно-спортивный центр и библиотека, 2 религиозных учреждения и 6 учреждений народных верований. В настоящее время самой большой проблемой острова является острая нехватка кадров. Количество государственных служащих в сфере культуры и общественной деятельности сократилось с 7 до 3, но коммуне приходится занимать 8 должностей и выполнять 147 административных процедур. Это напрямую влияет на рабочую нагрузку и эффективность выполнения профессиональных задач.

Комитет по культуре и социальным вопросам Народного совета Хошимина посетил Центр культурно-спортивных услуг коммуны Кан Жо. Фото: ХОАНГ ХУНГ

Исходя из вышеизложенного, островная коммуна рекомендует городу в ближайшее время разработать специальную политику для островной коммуны Тхань Ан по развитию культуры, верований, сохранению традиционных праздников, связанных с экотуризмом; в то же время укомплектовать штат соответствующим персоналом для социально-культурной сферы.

Делегация обсудила с руководителями коммун Кан Джо и Тхань Ан ситуацию в сфере местного социально-культурного развития. Фото: ХОАНГ ХУНГ

Ознакомительная поездка является основой для Народного совета Хошимина обобщить и объективно оценить текущую ситуацию, выяснить результаты, недостатки и трудности с целью предложения решений, способствующих эффективной разработке и реализации плана социально-культурного развития, служащего цели устойчивого социально-экономического развития города.

КАМ НУОНГ

Источник: https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-tphcm-som-ban-hanh-chinh-sach-dac-thu-cho-xa-dao-thanh-an-post814508.html