
Коммуна Кронг Но была образована путем слияния трех административных единиц: коммуны Дак Дро, Тан Тхань и города Дак Мам (старый район Кронг Но).
С 1 июля политическая система коммуны Кронг Но функционирует стабильно, обеспечивая бесперебойное выполнение задач по служению народу и бизнесу. За последние шесть месяцев 2025 года Народный совет коммуны принял 19 важных постановлений по вопросам организационной структуры, социально-экономического развития, национальной обороны и безопасности, а также инвестиций.

В Центр административных услуг коммун поступило 1481 заявление, из которых 91% были поданы в режиме онлайн; индекс оценки занял 35-е место в провинции; показатель предварительного урегулирования дел достиг 99,8%.
Национальная оборона и безопасность находятся под серьёзным контролем. Набор в армию в 2025 году и отбор на военную службу в 2026 году выполнены на 100% от запланированного.

Первый съезд партийного комитета коммуны Кронгно на период 2025–2030 годов определил 6 ключевых задач и 4 прорыва. На этой основе Исполнительный комитет принял Программу действий № 05-CTr/DU от 7 августа 2025 года, в которой изложены конкретные задачи и решения для успешной реализации резолюции съезда во всех областях. Коммунальный партийный комитет также руководил и направлял проведение съезда Отечественного фронта Вьетнама и общественно-политических организаций в соответствии с положениями и планами.

Основное внимание уделялось руководству выборами депутатов Национального собрания и Народных советов всех уровней на период 2026–2031 годов. В соответствии с директивами Центрального и провинциального органов власти Постоянный комитет партийного комитета коммуны Кронно разработал планы руководства и руководства; организовал конференции для распространения документов; поручил Народному совету, Народному комитету и Отечественному фронту коммуны организовать избирательную работу в соответствии с установленными правилами, обеспечивая прогресс, качество и эффективность.

На встрече коммуна Кронг Но обратилась к специализированным учреждениям провинции с просьбой проанализировать и устранить ошибки и замедленную работу электронной системы «одного окна» и программного обеспечения оперативного управления партии; синхронизировать данные между программами для повышения эффективности проведения административных процедур. Провинциальный партийный комитет и провинциальный народный комитет продолжают поддерживать инвестиции в техническую инфраструктуру и информационно-технологическое оборудование для обеспечения работы двухуровневой системы местного самоуправления.

Постоянный комитет партии и Комитет партийной организации провинции продолжат организовывать обучение и повышение квалификации кадров на уровне общин; разрабатывать типовые рабочие регламенты, выдавать удостоверения и электронные подписи заместителям руководителей партийных и ведомственных органов. Кроме того, Постоянный комитет партии и Министерство внутренних дел пересмотрят и упростят процедуру перевода государственных служащих и работников бюджетной сферы между секторами и в ближайшее время организуют выделение средств на оплату отпусков в соответствии с Указом № 154.

Народный комитет провинции обратился с просьбой ускорить выделение государственных инвестиционных средств, чтобы местные органы власти могли заблаговременно проводить инвестиционные процедуры, открывать счета, выбирать подрядчиков и осуществлять выплаты по графику, избегая накопления средств в конце года. Департаменту строительства было поручено своевременно анализировать и корректировать цены на строительные материалы, чтобы использовать их в качестве основы для оценки, утверждения и реализации проектов, обеспечивая своевременное освоение средств в 2025 году.

Завершая рабочее совещание, товарищ Луу Ван Чунг, заместитель секретаря провинциального комитета партии Ламдонг, обратился к коммуне Кронг Но с просьбой срочно сформировать исполнительный совет партийного комитета для обеспечения эффективной работы. Муниципалитет должен провести проверку, реорганизовать и исключить из системы кадры, не соответствующие требованиям. Отбор кадров должен быть справедливым, объективным и подходящим для конкретной должности.

Отечественному фронту и общественно-политическим организациям необходимо реструктурировать штат и провести разумные кадровые перестановки. Необходимо уделить особое внимание работе по внутренней политической защите, особенно в контексте текущей политической истории. В социально-экономической сфере необходимо продолжить работу по проведению административной реформы на местах, повышению уровня финансирования, увеличению доходов бюджета на 20%, эффективной реализации национальных целевых программ, работе с этническими и религиозными группами...
Заместитель секретаря провинциального партийного комитета Ламдонг Луу Ван Чунг обратился к коммуне Кронг Но с просьбой сосредоточиться на достижении цели устойчивого сокращения бедности, стремясь к 2030 году полностью исключить бедные домохозяйства, особенно среди этнических меньшинств. Заместитель секретаря провинциального партийного комитета подчеркнул необходимость конкретных, радикальных и четких решений. В то же время коммуна должна обеспечить национальную оборону и безопасность, выполнить целевой показатель по набору в армию к 2026 году, провести 90-дневную очистку земельных участков и обеспечить справедливость и прозрачность набора в армию.

После принятия программы действий по реализации резолюции съезда на период 2025–2030 гг. партийному комитету коммуны Крон Но необходимо разработать конкретный план по каждой ключевой задаче и прорыву в духе «6 ясных»; одновременно с этим серьезно проводить периодические и годовые проверки, надзор и оценку.
Заместитель секретаря партийного комитета провинции Ламдонг Луу Ван Чунг обратился с просьбой
Товарищ Луу Ван Чунг отметил, что в процессе функционирования двухуровневой модели местного самоуправления, безусловно, возникнут трудности, особенно на начальном этапе. Объективные и общие проблемы провинции и всей страны будут постепенно решаться; необходимо серьёзно признать субъективные трудности на местном уровне и чётко определить их причины, чтобы найти адекватные решения.
Он также отметил, что, когда сотрудники коммунального уровня перейдут на новую модель работы, им придётся столкнуться со множеством неожиданностей, большой нагрузкой и высоким давлением. Однако, как только они привыкнут к работе, аппарат будет работать слаженно, работать станет удобнее, а давление также снизится. Поэтому каждый сотрудник должен сохранять чувство ответственности, стремиться к качественному выполнению задач и обеспечивать бесперебойную и эффективную работу государственного аппарата.
Относительно реализации таких новаторских постановлений Политбюро, как 57, 59, 66, 68..., он высказал мысль о том, что на местах необходимо четко определить фокус и ключевые моменты, чтобы сконцентрировать внимание на руководстве и направлении и добиться практических результатов.
Источник: https://baolamdong.vn/krong-no-kien-toan-to-chuc-nang-cao-hieu-qua-chinh-quyen-396102.html
Комментарий (0)