
Рынок труда меняется, поскольку технологии смещают спрос на рабочую силу со средней квалификации на высокую, требуя сложных аналитических и управленческих навыков. Однако школы и учебные центры по-прежнему сталкиваются с множеством ограничений, поскольку цикл обновления учебных программ составляет два года, а технологии и рынок меняются очень быстро, структура рабочих мест меняется, что требует оперативного обновления и адаптации программ обучения.
Доцент, доктор Нгуен Джиа Нху, директор Школы технологий и инженерии Университета Зуй Тан, отметил, что университеты сталкиваются со многими серьезными проблемами в связи с развитием ИИ.
По словам г-на Нгуена Гиа Нху, чтобы адаптироваться к влиянию ИИ, университетам необходимо внедрить множество синхронных решений. Прежде всего, необходимо обновить учебные программы в сторону ИИ, включив в них курсы по машинному обучению, обработке естественного языка, компьютерному зрению и науке о данных, а также интегрировать междисциплинарные навыки, такие как сочетание технологий с экономикой , медициной, образованием и т. д., чтобы студенты понимали, как применять ИИ на практике.
Еще одним направлением является укрепление сотрудничества с предприятиями, чтобы студенты могли проходить стажировку в реальных проектах ИИ, приглашать экспертов из предприятий для преподавания, организации семинаров или руководства выпускными проектами, помогая студентам не только усваивать теорию, но и понимать практические потребности, снижая риск безработицы.
Проректор Университета науки и технологий Данангского университета Нгуен Хонг Хай отметил, что применение науки и технологий в преподавании и управлении образованием способствует повышению качества обучения и подготовки. ИИ не только помогает студентам быстрее учиться, но и развивает гибкие навыки, такие как креативность, критическое мышление и умение решать проблемы, — ключевые факторы будущего успеха.
В Университете экономики Дананга бухгалтерский учёт — одна из специальностей, часто упоминаемых в контексте риска замены человека искусственным интеллектом. Однако доцент, доктор Ле Ван Хай, директор университета, подтвердил, что искусственный интеллект упрощает процесс, но не может заменить человека. «В университете применяется множество методов обучения, помогая студентам быстро и оперативно адаптироваться к технологическим тенденциям и современным навыкам, решая сложные и запутанные задачи рабочего процесса, поэтому нет опасений, что искусственный интеллект заменит их», — подтвердил доктор Ле Ван Хай.
Источник: https://baodanang.vn/ky-nang-nghe-nghiep-di-doi-voi-ky-nang-so-3308321.html






Комментарий (0)