Празднование 65-летия со дня основания Национальной академии государственного управления (29 мая 1959 г.

Утром 27 мая 2024 года Национальная академия государственного управления торжественно провела церемонию, посвященную 65-летию со дня своего основания (29 мая 1959 г. - 29 мая 2024 г.).

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра и другие руководители министерства возложили цветы, чтобы поздравить руководство, сотрудников и работников Национальной академии государственного управления с 65-летием Академии.

На торжественной церемонии присутствовали товарищ Фам Тхи Тхань Тра, член Центрального комитета партии, секретарь партийного комитета, министр внутренних дел; заместители министра внутренних дел: Нгуен Чонг Тхуа, Ву Чиен Тханг, Триеу Ван Куонг; представители руководителей центральных и местных ведомств, министерств и агентств; руководители подразделений, находящихся в подчинении Министерства внутренних дел и непосредственно связанных с ним; несколько поколений руководителей, преподавателей, стажеров и студентов, работавших и обучавшихся в Академии на протяжении многих лет; а также представители нескольких посольств и международных организаций во Вьетнаме.

Директор Национальной академии государственного управления, доцент д-р Нгуен Ба Чиен, выступил с приветственной речью по случаю 65-й годовщины основания Академии.

Оглядываясь на 65-летний путь создания и развития Национальной академии государственного управления, доцент д-р Нгуен Ба Чиен, директор Академии, отметил, что Национальная академия государственного управления: от простого учебного центра, расположенного в общинном доме деревни Фу Луу, района Ту Сон, провинции Бакнинь, до сегодняшнего дня, превратилась в широко распространенную систему, представленную в Ханое , Центральном Вьетнаме, Центральном нагорье и Хошимине.

Команда ученых , преподавателей, сотрудников и работников Академии постоянно совершенствовалась как в количественном, так и в качественном отношении. Поколения руководителей, преподавателей, ученых и сотрудников работали вместе, объединенные общей целью, и творчески развивали Академию во всех аспектах, эффективно выполняя задачу подготовки кадров для общества, воспитания кадров, государственных служащих и работников государственного сектора, а также проведения исследований в области государственного управления и менеджмента.

В соответствии с Постановлением Премьер-министра № 27/2022/QD-TTg и планом слияния Ханойского университета внутренних дел с Национальной академией государственного управления, с 1 января 2023 года Национальная академия государственного управления стала более крупным и интегрированным образованием, претерпев изменения в своих функциях, задачах и правовом статусе. Наряду со своей миссией по подготовке и развитию кадров, государственных служащих и работников государственного сектора, Академия действительно стала авторитетным учреждением высшего образования всех уровней в рамках национальной системы образования.

Кроме того, Национальная академия государственного управления гордится тем, что многие поколения её выпускников занимали и продолжают занимать важные должности в органах партии, Национального собрания, правительства, провинций и городов; руководили университетами, академиями, крупными корпорациями и предприятиями. Можно сказать, что в каждом органе и организации политической системы нашей страны присутствует и оставил свой «след» работа по подготовке и развитию поколений выпускников Национальной академии государственного управления.

Академия подтвердила свой статус национального центра подготовки и развития кадров, государственных служащих и работников государственного сектора в области управления, руководства и менеджмента; внося практический вклад в организацию, функционирование и реформирование государственной службы в соответствии с требованиями каждого периода национального развития. Поколения руководителей, должностных лиц, сотрудников, стажеров и студентов гордятся историческими традициями и достижениями, достигнутыми за последние 65 лет.

По этому случаю доцент д-р Нгуен Ба Чиен с уважением выражает благодарность руководителям партии, государства, Министерства внутренних дел, Министерства образования и профессиональной подготовки, а также других центральных министерств, ведомств, агентств, организаций местного уровня, учебных заведений и международных организаций… за их постоянное внимание, руководство, координацию и помощь Академии на протяжении многих лет. Он также выражает благодарность старшим руководителям, поколениям преподавателей, государственным служащим и сотрудникам, посвятившим себя развитию Академии, и выражает уважение и любовь к поколениям студентов и слушателей, которые стремились к исследованиям и обучению во имя развития общества и строительства Вьетнама, тем, кто способствовал укреплению престижа и положения Академии.

Доцент д-р Нгуен Ба Чиен, директор Национальной академии государственного управления, подтвердил, что, с гордостью за историю Академии, с уважением к предыдущим поколениям и чувством ответственности за развитие Академии на новом этапе, сотрудники, преподаватели и студенты Национальной академии государственного управления полны решимости и дальше внедрять инновации во всех аспектах своей деятельности, опираясь на традиции и используя дух ответственности, солидарности и единства воли для общего развития Академии в качестве движущей силы и общей ценности.

Основываясь на этих общих ценностях и с решимостью успешно выполнить задачи, поставленные компетентными органами, мы будем активно продвигать роль национального центра подготовки кадров и содействия государственным служащим и работникам государственного управления, отвечающего требованиям административной реформы и стремящегося к построению профессиональной и современной государственной администрации, служащей народу в эпоху ускоренной индустриализации, модернизации и региональной и глобальной интеграции.

*Министр Фам Тхи Тхань Тра выступила с поздравительной речью и дала указания на церемонии.*

От имени партийного комитета и руководства Министерства внутренних дел министр Фам Тхи Тхань Тра выразила признательность, высокую оценку и глубокую признательность Национальной академии государственного управления за последние 65 лет в области подготовки и развития кадров, государственных служащих и работников государственного аппарата и политической системы страны.

Кроме того, впереди еще много трудностей, ограничений и вызовов, но Национальная академия государственного управления обладает множеством преимуществ и реальными возможностями для того, чтобы встать на новый путь развития. «Теперь, благодаря расширению правового статуса и увеличению ресурсов, у Академии появилась новая мотивация и импульс для совершения прорывных разработок и достижения еще более выдающихся результатов в будущем».

Министр Фам Тхи Тхань Тра подчеркнула, что в документе 13-го Национального съезда Коммунистической партии Вьетнама определена задача: «Создание команды кадров, прежде всего лидеров, обладающих твердой политической проницательностью, безупречной этикой, выдающимися способностями, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать, осмеливаются внедрять инновации, осмеливаются брать на себя ответственность, осмеливаются внедрять инновации, осмеливаются противостоять трудностям и вызовам». Национальная академия государственного управления играет очень важную роль и несет большую ответственность за выполнение этой особо важной задачи; в то же время она поручила коллективному руководству, преподавателям, сотрудникам и работникам Академии сосредоточиться на эффективном выполнении следующих задач в предстоящий период:

Во-первых , Академия четко определяет свою стратегическую концепцию, фокусируясь на ключевых областях развития на основе принципов качества и операционной эффективности, ставя во главу угла обучающихся, а движущей силой является автономия Академии. Она продвигает новаторскую роль, инновации и творчество; активно поощряет стремление к развитию у каждого сотрудника, преподавателя и работника Академии, чтобы действительно стать авторитетным центром подготовки лидеров и менеджеров в регионе и мире, предлагая углубленные программы обучения и передачу знаний. Необходимо внедрять инновационные подходы к обучению и развитию, создавая систему культурных ценностей, знаний, науки и техники, чтобы Академия могла сформировать выдающийся и уважаемый бренд внутри страны и за рубежом; место, которое привлекает государственных служащих, сотрудников, стажеров и студентов из страны, региона и других стран для обучения, развития, академического обмена и постоянного поиска ценных знаний.

Во-вторых , необходимо продолжать глубокое понимание духа резолюций Центрального комитета и Политбюро, а также государственных документов о реформировании и повышении качества образования и подготовки кадров, чтобы коренным и всесторонним образом реформировать подготовку и профессиональное развитие в Академии, модернизировать и изменить методы и технологии подготовки и профессионального развития в Академии. Во-первых, необходим сдвиг в философии подготовки кадров, государственных служащих и работников государственной службы, а именно: переход от снабжения их знаниями к развитию их компетенций, подготовке в соответствии с должностными обязанностями, воспитанию элиты и развитию талантов. Во-вторых, необходимо внедрять инновации в методы, подходы, технологии, содержание, программы, учебные планы и учебные материалы. Углубленная программа подготовки кадров, государственных служащих и работников государственной службы, тесно связанная с жизнью на государственной службе, должна стать подлинным национальным справочником знаний по вопросам управления для кадров, государственных служащих и работников государственной службы. Современная государственная служба требует все более высокого уровня компетентности, честности и ответственности; Следовательно, Академия должна выступать в качестве моста для преодоления и сокращения разрыва между возможностями кадров, государственных служащих и сотрудников государственных органов и практическими потребностями работы государственной службы в нынешний период.

В-третьих, в ближайшем будущем необходимо приложить усилия для превращения Академии в ключевое высшее учебное заведение, специализирующееся на государственном управлении и государственной политике, по образцу инновационного университета, девиз которого заключается в том, что углубленные научные исследования и инновации являются основными ценностями в подготовке высококвалифицированных кадров. Для достижения этой цели Академия должна иметь подробную и конкретную дорожную карту развития каждого компонента, создающего ее ценность, формируя уникальный бренд и идентичность, которые действительно выделялись бы среди сотен современных высших учебных заведений.

В-четвертых , необходимо уделять должное внимание инвестициям в научные исследования. Процесс глобализации, национального развития и административной реформы поднимают важные вопросы, требующие ответов. Академии необходимо сосредоточиться на прояснении практических вопросов, оперативном разъяснении проблем и препятствий в развитии, а также на предоставлении надежных и убедительных научных аргументов для процесса формирования государственной политики и законодательства, прежде всего и непосредственно затрагивающих вопросы государственного управления и служащих государственному управлению Министерства внутренних дел.

В-пятых , необходимо укреплять международное сотрудничество не только для привлечения ресурсов на развитие и подготовку преподавателей, но и для создания возможностей для подтверждения потенциала Академии, обмена знаниями и обогащения управленческих знаний человечества.

В-шестых, необходимо продолжать повышать квалификацию преподавательского состава Академии. Преподаватели Академии должны глубоко понимать мысли и учения Президента Хо Ши Мина относительно тех, кто занимается подготовкой и развитием кадров: «Они должны быть образцовыми во всех аспектах: идеологии, этике и стиле работы», и «Они должны постоянно учиться, чтобы эффективно выполнять свою преподавательскую работу». Это обеспечит, чтобы преподаватели Академии действительно были самыми умными и образцовыми людьми, когда они будут выступать на кафедре. Наряду с заботой о преподавателях и их развитием, Академии необходимо сосредоточиться на привлечении большего числа авторитетных экспертов и руководителей в области государственной политики, государственного управления, государственного регулирования и смежных областях для участия в процессе обучения и развития. Это позволит Академии стать образцом в привлечении талантов, воспитании характера, совершенствовании личности и развитии человеческих ресурсов.

В-седьмых , Национальной академии государственного управления необходим конкретный план развития цифровой академии для модернизации процесса обучения и повышения квалификации, способствующий устранению пространственных и временных ограничений в обучении и повышении квалификации, созданию благоприятных условий для того, чтобы должностные лица, государственные служащие, сотрудники, стажеры и студенты имели возможность получать доступ к знаниям и проходить обучение и повышение квалификации в любое время и в любом месте.

На церемонии выступил с речью бывший заместитель директора Академии и президент Ассоциации учителей-пенсионеров Нгуен Хуу Кхиен.

Также на церемонии председатель Ассоциации учителей-пенсионеров Нгуен Хуу Кхиен поздравил Академию с 65-летием со дня основания и развития. Профессор Нгуен Хуу Кхиен также отметил, что Национальная академия государственного управления прошла через множество взаимосвязанных этапов, как трудностей, так и успехов, но независимо от обстоятельств, руководители, должностные лица и сотрудники Академии всегда были едины и от всей души выполняли задачи, поставленные правительством и Министерством внутренних дел. Члены Ассоциации учителей-пенсионеров Академии всегда заботятся об инновациях и развитии Академии и всегда готовы оказать ей поддержку, когда это необходимо.

*Студент Фам Ван Бинь, представляющий студентов учебных курсов Академии, выступил с речью на церемонии.*

Фам Ван Бинь, слушатель курса повышения квалификации для специалистов, с волнением отметил, что, учитывая долгую историю достижений Национальной академии государственного управления, она, безусловно, успешно выполнит свою миссию, внеся вклад в развитие Министерства внутренних дел и сектора внутренних дел, способствуя построению профессиональной, ответственной, динамичной и компетентной государственной службы, стремящейся к демократическому, профессиональному, современному, упорядоченному, эффективному, действенному, ориентированному на развитие, честному и служащему народу управлению. По случаю 65-летия со дня основания академии, от имени слушателей, обучающихся и работающих в ней, он выразил благодарность партийному комитету, совету директоров академии, а также всем преподавателям и сотрудникам, которые на протяжении десятилетий всецело посвящали себя подготовке кадров, государственных служащих и работников государственной службы.

Вот несколько фотографий с церемонии: