Мегаистория: «Жажда» труда в промышленной столице Донгнай (часть 1)

Раньше Донг Най был «землей обетованной», куда приезжали рабочие и рабочие из других провинций, а также местом в южном регионе, где бурно развивалась промышленность, но теперь он уже не является «землей обетованной» для многих рабочих-иммигрантов. В последние годы предложение рабочей силы на местах сократилось, многие предприятия находятся в состоянии «трудовой жажды». Хотя предприятия и проводят множество политик «удержания», работники по-прежнему не заинтересованы в том, чтобы оставаться.

Báo Đồng Nai•14/05/2025

Нехватка человеческих ресурсов и невозможность нанять сотрудников приводят к тому, что предприятия сталкиваются со множеством проблем, связанных с эффективностью работы. В долгосрочной перспективе это окажет влияние на процесс устойчивого развития местной и национальной экономики . И является ли сокращение рабочей силы проблемой только для Донгная или для других провинций и городов, которые сосредоточены на ускорении развития?

После почти 40 лет работы в Донгнай для предприятий с прямыми иностранными инвестициями (ПИИ) провинция всегда была местом, на которое корпорации с прямыми иностранными инвестициями обращали внимание и в которое хотели вкладывать средства. Многие предприятия выбрали эту провинцию в качестве первого места для открытия своих заводов, а после успеха они расширили свою деятельность на многие другие провинции и города, такие как: CP, Amata, Nestlé, Bosch, Hyosung, Formosa...

На экономической «карте» Вьетнама Донгнай входит в пятерку крупнейших населенных пунктов страны по привлечению прямых иностранных инвестиций, а также сохраняет свои позиции в числе ведущих провинций и городов с крупнейшими бюджетными доходами в стране.

Уголок промышленного парка Нён Трач 2, вид сверху. Фото: Суан Май

С первых лет открытости и интеграции Донг Най стал привлекательным местом для иностранных инвесторов благодаря своему выгодному географическому положению, все более полной инфраструктуре и открытой политике привлечения инвестиций. Для привлечения крупных потоков прямых иностранных инвестиций провинция разработала множество программ и мероприятий по привлечению, продвижению и привлечению инвестиций. Благодаря этому все проекты прямых иностранных инвестиций, вложенные в этот регион, развивались успешно. Десятки проектов прямых иностранных инвестиций с крупным инвестиционным капиталом принадлежат корпорациям: Hyosung (Корея, более 2,2 млрд долларов США), Formosa (Тайвань, более 1,6 млрд долларов США), SMC Manufacturing (Япония, почти 1 млрд долларов США)... это доказали.

В 2024 году провинция Донгнай привлекла около 1,5 млрд долларов США иностранного инвестиционного капитала, что на 36% больше по сравнению с планом, установленным на 2024 год, и на 22% больше по сравнению с тем же периодом 2023 года. Провинция выдала новые инвестиционные сертификаты 95 проектам с общим зарегистрированным капиталом почти 758,8 млн долларов США, что на 62% больше нового зарегистрированного капитала по сравнению с тем же периодом прошлого года. Кроме того, 137 проектов скорректировали увеличение капитала почти на 738,2 млн долларов США.

Промышленный парк Хо Най (район Транг Бом) быстро заполняется множеством крупных проектов, создавая рабочие места для тысяч рабочих. Фото: Ван Джиа

Заместитель директора Департамента финансов Нго Дык Тханг сообщил, что к концу 2024 года в Донгнае будет более 1700 действующих проектов прямых иностранных инвестиций с общим уставным капиталом почти 36 миллиардов долларов США из 46 стран и территорий. Крупнейшими инвесторами являются Южная Корея, Тайвань и Япония. Экспортный оборот провинции также достиг почти 17,7 млрд долларов США, увеличившись на 20% по сравнению с тем же периодом, а импортный оборот достиг почти 14,5 млрд долларов США, увеличившись на 33% по сравнению с тем же периодом.

Примечательно, что провинция выдала инвестиционный сертификат проекту SLP Park Loc An Binh Son в промышленном парке Loc An - Binh Son (район Лонг Тхань), принадлежащему крупнейшей в мире транснациональной корпорации в сфере развития и эксплуатации недвижимости Global Logistics Partner (GLP) из Сингапура. Проект SLP Loc An - Binh Son имеет самый большой общий инвестиционный капитал - более 121 миллиона долларов США.

По данным Совета по управлению индустриальным парком Донгнай, с начала 2025 года по настоящее время выручка предприятий с прямыми иностранными инвестициями в индустриальные парки Донгнай достигла более 8,2 млрд долларов США, что является значительным ростом по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Только за первые 4 месяца 2025 года предприятия с прямыми иностранными инвестициями внесли в государственный бюджет более 304 млн долларов США, что на 10 млн долларов США больше, чем за аналогичный период 2024 года.

На сегодняшний день такие промышленные парки, как: Амата, Лонгбинь, Ньонтрах 1, Ньонтрах 2... быстро заполнились фабриками и предприятиями в различных областях, таких как: текстильная, обувная, электронная, машиностроительная... Предприятия с прямыми иностранными инвестициями играют чрезвычайно важную роль в создании рабочих мест для работников в промышленной провинции Донгнай.

Промышленный парк Бьенхоа 2 (город Бьенхоа) — один из первых промышленных парков, который приветствовал гигантов прямых иностранных инвестиций в Донгнае. На фото: Производственная деятельность в промышленных парках в Донгнай. Фото: VNA - Участник

Г-н Цутому Нара, генеральный директор компании Ajinomoto Vietnam (промышленный парк Бьенхоа 1, город Бьенхоа), сказал, что компания Ajinomoto Vietnam является одним из первых предприятий с прямыми иностранными инвестициями во Вьетнаме. На протяжении более 34 лет с момента своего основания в 1991 году компания постоянно прилагает усилия по совершенствованию производственной и коммерческой деятельности, внося вклад в развитие провинции Донгнай и Вьетнама.

«В ходе своей деятельности компания столкнулась с некоторыми трудностями. Однако она всегда получала своевременную и ценную поддержку от провинциального партийного комитета, народного комитета провинции Донгнай и местных властей, что помогло нам преодолеть все трудности, чтобы продолжать развиваться и вносить вклад в здоровье и счастье народа и общества Вьетнама посредством предоставления качественной продукции и ценных инициатив», — подчеркнул г-н Цутому Нара.

Г-жа Вирака Мудхитапорн, генеральный консул Таиланда в Хошимине, заявила, что в Донгнай не только Amata Group создала мощный ориентир развития для этого района, но и многие тайские предприятия также пришли сюда инвестировать и вести бизнес.

По словам г-жи Вираки Мудхитапорн, тайские предприятия инвестируют в Донг Най в частности и во Вьетнам в целом во многие сферы: от торговли, образования и обучения до содействия строительству дорог, авиации, супермаркетов... Тем самым не только внося вклад в строительство и экономическое развитие местности, но и создавая рабочие места. Стабильность работы создала условия, позволяющие сотрудникам чувствовать себя в безопасности, оставаясь в компании, что способствует формированию квалифицированной и качественной рабочей силы.

В настоящее время Донг Най привлекает инвестиционные проекты в области современных технологий, вспомогательной промышленности, полупроводниковой промышленности, зеленых технологий... которые менее трудоемки. Фото: Ван Джиа

В процессе экономического развития Вьетнама промышленные столицы играют ключевую роль, не только создавая экономическую стоимость, но и «предоставляя убежище» миллионам рабочих-иммигрантов. Из северных и центральных провинций... простые фермеры, знакомые с полями, приехали в Донг Най, желая вырваться из нищеты и полагаясь на свою молодость и трудолюбие, чтобы построить свое будущее.

Г-жа Хоанг Тхи Хуонг (из провинции Нгеан), в настоящее время работающая в акционерной компании TKG Taekwang Vina (промышленный парк Бьенхоа 2, город Бьенхоа), рассказала, что в первые дни почти 25 лет назад, по прибытии на новую землю, жизнь рабочих-иммигрантов сталкивалась со многими трудностями. Ей пришлось привыкать к иным условиям жизни, к суете промышленной жизни. Благодаря сильной воле и желанию подняться наверх, г-жа Хуонг и многие другие постепенно преодолели все трудности, объединились и построили новую жизнь в промышленной «столице» Донгная.

В то время, когда иностранные предприятия выбрали Донг Най в качестве своей «базы», многим компаниям приходилось нанимать тысячи рабочих для удовлетворения производственных и деловых нужд. Спрос не ограничивается только неквалифицированной рабочей силой, но также включает технические, управленческие и узкоспециализированные должности. Конкуренция за привлечение и удержание талантливых сотрудников становится все более жесткой, компаниям приходится посещать множество мест, чтобы «охотиться» за работниками.

Г-н Динь Нят Тхань, отвечающий за человеческие ресурсы в швейной компании, в которой работают более 30 000 человек в районе Винь Кыу, сказал, что северные, центральные и юго-западные провинции с обильными человеческими ресурсами стали потенциальными рынками для удовлетворения этого спроса. У каждого региона свой культурный колорит, но общим является честность и трудолюбие работников. Он не только берет интервью, но и выслушивает их повседневные истории и переживания о жизни, чтобы побудить их покинуть родные города и семьи, чтобы отправиться в новую страну и начать карьеру.

«Работники, работающие на фабрике со стабильным доходом, — рассказывает один человек другому, — привлекают на работу в компанию многих людей из одного города. В компании есть отделы и производственные линии, родственники работают вместе», — сказал г-н Тхань.

На сегодняшний день многие рабочие того времени стали постоянными жителями Донгная. Они построили дома, создали семьи и считают это место своим вторым домом. Их потомки также выросли и продолжили вносить свой вклад в развитие провинции. История о том, как рабочие из трех регионов страны приехали в Донг Най, чтобы начать свое дело, всегда была ярким доказательством духа преодоления трудностей, солидарности и стремления к подъему вьетнамского народа.