Мегаистория: «Жажда» труда в промышленной столице Донгнай (Часть 1)

Из «земли обетованной» для рабочих и рабочих из других провинций, а также из района на юге страны, переживающего промышленный бум, Донгнай перестал быть «благодатным местом для гнездования птиц» для многих рабочих-мигрантов. В последние годы предложение рабочей силы в этом районе сократилось, и многие предприятия испытывают «трудовой голод». Несмотря на многочисленные меры по удержанию кадров, работники по-прежнему не заинтересованы в том, чтобы остаться.

Нехватка человеческих ресурсов и невозможность нанять сотрудников создают для предприятий множество проблем, связанных с эффективностью их работы. В долгосрочной перспективе это повлияет на процесс устойчивого развития местной и национальной экономики . Является ли сокращение рабочей силы проблемой только для Донгная или также для других провинций и городов, стремящихся к ускорению развития?

После почти 40 лет работы на благо предприятий с прямыми иностранными инвестициями (ПИИ) провинция Донг Най всегда была местом, на которое корпорации с прямыми иностранными инвестициями обращали внимание и в которое хотели бы вкладывать средства. Многие предприятия выбрали эту провинцию в качестве первого места для открытия своих фабрик, а добившись успеха, они расширили свою деятельность на многие другие провинции и города, такие как: CP, Amata, Nestlé, Bosch, Hyosung, Formosa и т. д.

На экономической «карте» Вьетнама Донгнай входит в пятерку крупнейших населенных пунктов страны по привлечению прямых иностранных инвестиций, а также сохраняет свои позиции в числе ведущих провинций и городов с крупнейшими бюджетными доходами в стране.

Уголок индустриального парка Нёнтрач 2, вид сверху. Фото: Сюань Май

С первых лет открытости и интеграции Донгнай стал привлекательным местом для иностранных инвесторов благодаря своему выгодному географическому положению, всё более полной инфраструктуре и открытой политике привлечения инвестиций. Для привлечения крупных прямых иностранных инвестиций провинция разработала множество программ и мероприятий, направленных на привлечение, продвижение и привлечение инвестиций. Благодаря этому все проекты прямых иностранных инвестиций, вложенные в этот регион, получили успешное развитие. Десятки проектов прямых иностранных инвестиций с крупным капиталом принадлежат корпорациям: Hyosung (Корея, более 2,2 млрд долларов США), Formosa (Тайвань, более 1,6 млрд долларов США), SMC Manufacturing (Япония, почти 1 млрд долларов США)... это подтверждает.

В 2024 году провинция Донгнай привлекла около 1,5 млрд долларов США иностранных инвестиций, что на 36% больше, чем запланировано на 2024 год, и на 22% больше, чем за аналогичный период 2023 года. Провинция выдала инвестиционные сертификаты 95 проектам с общим уставным капиталом почти в 758,8 млн долларов США, что на 62% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Кроме того, 137 проектов скорректировали свой прирост капитала почти на 738,2 млн долларов США.

Промышленный парк Хо Най (район Транг Бом) быстро заполняется множеством крупных проектов, создавая рабочие места для тысяч людей. Фото: Ван Гиа

Заместитель директора Департамента финансов Нго Дык Тханг сообщил, что к концу 2024 года в провинции Донгнай насчитывалось более 1700 действующих проектов прямых иностранных инвестиций с общим уставным капиталом почти 36 млрд долларов США из 46 стран и территорий. Ведущими инвесторами были Южная Корея, Тайвань и Япония. Экспортный оборот провинции также достиг почти 17,7 млрд долларов США, увеличившись на 20% по сравнению с аналогичным периодом, а импортный – почти 14,5 млрд долларов США, увеличившись на 33% по сравнению с аналогичным периодом.

В частности, провинция выдала инвестиционный сертификат проекту SLP Park Loc An Binh Son в промышленном парке Лок Ан - Бинь Сон (район Лонг Тхань), принадлежащему крупнейшей в мире транснациональной корпорации в сфере девелопмента и эксплуатации недвижимости, логистической компании Global Logistics Partner (GLP) из Сингапура. Проект SLP Loc An - Binh Son имеет самый большой общий инвестиционный капитал, превышающий 121 миллион долларов США.

По данным Совета управления индустриального парка Донгнай, с начала 2025 года выручка предприятий с прямыми иностранными инвестициями в индустриальных парках Донгнай достигла более 8,2 млрд долларов США, что значительно больше, чем за аналогичный период прошлого года. Только за первые 4 месяца 2025 года предприятия с прямыми иностранными инвестициями внесли в государственный бюджет более 304 млн долларов США, что на 10 млн долларов США больше, чем за аналогичный период 2024 года.

На сегодняшний день такие промышленные парки, как: Амата, Лонг Бинь, Нхон Трах 1, Нхон Трах 2... быстро заполнились фабриками и предприятиями в различных отраслях, таких как: текстильная, обувная, электронная, машиностроение... Предприятия с прямыми иностранными инвестициями играют чрезвычайно важную роль в создании рабочих мест для работников промышленной провинции Донгнай.

Индустриальный парк Бьенхоа 2 (город Бьенхоа) — один из первых индустриальных парков, принявших крупные иностранные инвестиции в Донгнай. На фото: Производственная деятельность в индустриальных парках Донгная. Фото: VNA - Contributor

Г-н Цутому Нара, генеральный директор компании Ajinomoto Vietnam (промышленный парк Бьенхоа 1, город Бьенхоа), отметил, что Ajinomoto Vietnam — одно из первых предприятий с прямыми иностранными инвестициями во Вьетнаме. Более 34 лет, с момента своего основания в 1991 году, компания постоянно совершенствует производство и бизнес-процессы, внося вклад в развитие провинции Донгнай и всего Вьетнама.

«В ходе своей деятельности компания столкнулась с некоторыми трудностями. Однако она всегда получала своевременную и ценную поддержку от провинциального комитета партии, Народного комитета провинции Донгнай и местных властей, что помогало нам преодолевать все трудности, продолжать развиваться и вносить вклад в здоровье и счастье народа и общества Вьетнама, предоставляя качественную продукцию и реализуя ценные инициативы», — подчеркнул г-н Цутому Нара.

Г-жа Вирака Мудхитапорн, Генеральный консул Таиланда в Хошимине, сказала, что в Донгнай не только Amata Group создала мощный ориентир развития региона, но и многие тайские предприятия также пришли сюда инвестировать и вести бизнес.

По словам г-жи Вираки Мудхитапорн, тайские предприятия инвестируют в Донгнай в частности и Вьетнам в целом во многие сферы: от торговли, образования и профессиональной подготовки до развития дорожного строительства, авиации, супермаркетов и т. д. Тем самым они не только способствуют развитию местной экономики, но и создают рабочие места. Стабильность занятости создаёт условия, позволяющие работникам чувствовать себя уверенными в своей приверженности предприятию, формируя квалифицированную и высококвалифицированную рабочую силу.

В настоящее время Донгнай привлекает инвестиционные проекты в области современных технологий, вспомогательных отраслей промышленности, полупроводниковой промышленности, зелёных технологий... которые требуют меньших трудозатрат. Фото: Ван Гиа

В процессе экономического развития Вьетнама промышленные столицы играют ключевую роль, не только создавая экономическую ценность, но и становясь местом, где «находят приют» миллионы рабочих-мигрантов. Из северных и центральных провинций... простые фермеры, знакомые с земледелием, приезжали в Донгнай, желая вырваться из нищеты и полагаясь на молодость и трудолюбие, чтобы строить будущее.

Г-жа Хоанг Тхи Хыонг (из провинции Нгеан), в настоящее время работающая в акционерном обществе TKG Taekwang Vina (промышленный парк Бьенхоа 2, город Бьенхоа), рассказала, что почти 25 лет назад, по прибытии на новую землю, жизнь рабочих-мигрантов была сопряжена со множеством трудностей. Ей пришлось привыкать к иным условиям жизни и суете промышленной жизни. Благодаря сильной воле и стремлению к успеху, г-жа Хыонг и многие другие постепенно преодолели все трудности, сплотились и построили новую жизнь в промышленной «столице» Донгнай.

В то время, когда иностранные предприятия выбрали Донгнай своей «базой», многим компаниям приходилось нанимать тысячи рабочих для удовлетворения производственных и бизнес-потребностей. Спрос не ограничивался неквалифицированной рабочей силой, но включал также технические, управленческие и узкоспециализированные должности. Конкуренция за привлечение и удержание талантливых специалистов становилась всё более жёсткой, и компаниям приходилось искать работников во многих местах.

Г-н Динь Нят Тхань, отвечающий за кадры на швейной фабрике в районе Винь Кыу, где работает более 30 000 человек, отметил, что провинции Северного, Центрального и Юго-Западного регионов с их обилием рабочей силы стали потенциальными рынками для удовлетворения этого спроса. Каждый регион имеет свой культурный колорит, но их объединяет честность и трудолюбие работников. Он не только берёт интервью, но и выслушивает повседневные истории и переживания, чтобы вдохновить их покинуть родные города и семьи, отправиться в новые края и начать свой бизнес.

«Работники, работающие на фабрике со стабильным доходом, – рассказывает один человек другому, – привлекают на работу в компанию многих людей из одного города. В компании есть отделы и производственные линии, родственники работают вместе», – сказал г-н Тхань.

К настоящему времени многие из этих рабочих стали постоянными жителями Донгная. Они построили дома, создали семьи и считают это место своим вторым домом. Их дети и внуки также выросли и продолжают вносить свой вклад в развитие провинции. История рабочих из трёх регионов страны, приезжающих в Донгнай на заработки, всегда была ярким свидетельством духа преодоления трудностей, солидарности и стремления вьетнамского народа к подъёму.

Источник: https://baodongnai.com.vn/media/megastory/202505/loat-megastory-khat-lao-dong-giua-thu-phu-cong-nghiep-dong-nai-bai-1-48d7a79/