Manulife Vietnam входит в «100 лучших работодателей Вьетнама» 7 раз подряд

Это уже седьмой раз подряд, когда компания Manulife Vietnam получает эту престижную награду в области человеческих ресурсов.

«Лучшие места для работы во Вьетнаме» — рейтинг, измеряющий привлекательность брендов работодателей на вьетнамском рынке, спонсируемый Федерацией торговли и промышленности Вьетнама (VCCI) и проверенный Intage Vietnam для обеспечения справедливости и объективности результатов.

Чтобы выбрать 100 лучших рабочих мест во Вьетнаме в 2024 году, компания Anphabe провела независимую оценку более 65 000 опытных сотрудников из более чем 700 брендов в 18 различных отраслевых группах.

Комментируя достижения Manulife, г-жа Тхань Нгуен, управляющий директор и руководитель направления Happiness Inspiration в компании Anphabe, отметила: « В условиях, когда страховая отрасль требует инноваций как в сфере услуг, так и в рабочей среде для удержания талантливых сотрудников, Manulife Vietnam успешно вошла в список 100 лучших мест для работы во Вьетнаме благодаря своей стратегии развития качественной рабочей среды, привлекательной политике, созданию возможностей для профессионального развития сотрудников и многочисленным инициативам, объединяющим сотрудников и руководителей».

Г-н Тон Тхат Ань Ву, заместитель генерального директора по кадрам Manulife Vietnam, получил награду «Лучшее место работы во Вьетнаме 2024 года» от представителя Anphabe. (Фото: Хай Нху)

« Эта награда является для нас одним из стимулов продолжать развивать более качественную рабочую среду, особенно в плане постоянных инвестиций в людей — ключевой фактор всей нашей деятельности», — поделился г-н Тон Тхат Ань Ву, заместитель генерального директора по кадрам Manulife Vietnam.

Он также подчеркнул роль личности в общем развитии коллектива: « В Manulife каждому сотруднику всегда предоставляется возможность развиваться, становясь лучше каждый день, присоединяться к компании и привносить позитивные ценности клиентам и обществу, тем самым внося вклад в распространение ценностей, которые Manulife выстроила за более чем четверть века присутствия во Вьетнаме».

Сотрудники Manulife Vietnam высоко ценят рабочую среду, сочетающую в себе множество факторов, таких как: привлекательная политика социального обеспечения, понятные карьерные пути и целостная и справедливая рабочая среда. В 2024 году компания реализовала ряд инициатив, направленных на развитие талантов и поощрение вовлеченности, включая программу развития управленческих и лидерских качеств, возможности обучения в стране и за рубежом, комплексную программу по укреплению здоровья Better Me, День семьи и множество крупных наград в честь выдающихся личностей.

Кроме того, с помощью таких программ, как Coffee Chat, Quarterly Leadership Connect, Global Collegiate Forum... компания продолжает продвигать культуру связей между сотрудниками, руководителями и коллегами по всему миру.

За последний год компания Manulife реализовала ряд инициатив, направленных на развитие талантов и поощрение вовлеченности. (Фото: Ха Кхань)

Ранее компания Manulife Vietnam в шестой раз подряд была удостоена награды «Лучшие компании для работы в Азии 2024» на премии HR Asia Awards — самой престижной награде в Азии в сфере управления персоналом. «Появление» компании в серии крупных премий в области управления персоналом подтверждает её неустанные усилия в достижении цели — сделать людей основополагающим принципом долгосрочного развития.

Manulife Vietnam считается ведущим работодателем в страховой отрасли с привлекательной кадровой политикой. Компания занимает лидирующие позиции на вьетнамском рынке страхования жизни по размеру уставного капитала и в настоящее время обслуживает почти 1,5 миллиона клиентов, располагая командой опытных сотрудников и консультантов, а также современной офисной сетью по всей стране.

Ха Ан

Источник: https://vtcnews.vn/manulife-viet-nam-7-lan-lien-tiep-lot-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar913380.html