Модель WIN-WIN для школ и предприятий: устойчивое направление

В условиях, когда профессиональное образование претерпевает существенные изменения в соответствии с требованиями рынка труда, модель сотрудничества «Выигрыш-Выигрыш» между школами и бизнесом стала устойчивым направлением, приносящим практическую пользу обеим сторонам.

В Far East College этот механизм — не просто лозунг, а воплощенный в программы, проекты и явные результаты за последние 10 лет.

Потребности бизнеса и реакция школ

На протяжении всех лет становления и развития Дальневосточный колледж неизменной целью своей деятельности считает подготовку кадров, отвечающих требованиям бизнеса.

Соответственно, предприятиям всегда нужны человеческие ресурсы, обладающие специальными знаниями, навыками, дисциплиной и пониманием процессов, чтобы иметь возможность приступить к работе сразу после найма.

Колледж Вьен Донг, предприятия и родители подписали обязательство предоставить студентам работу после окончания вуза.

ФОТО: КУАНГ ЛИНЬ

Поэтому в Far East College созданы практические мастерские (Workshops, Skilllabs), имитирующие бизнес-среду, что помогает студентам не только усваивать теорию, но и «приобретать опыт профессии» прямо в школе.

Не останавливаясь на истории с выпускными стажировками, школа расширила возможности для студентов по взаимодействию с компаниями уже с конца первого семестра первого года обучения. По многим специальностям практические курсы в рамках программы обучения организуются непосредственно на предприятиях, а не с приглашением преподавателей бизнес-дисциплин. Такая модель «привлечения студентов к обучению в компаниях» помогает студентам с самого начала формировать профессиональный стиль, понимать производственные процессы, реальные услуги и оттачивать трудовую дисциплину в профессиональной среде.

Кроме того, школа поощряет преподавателей к участию в практической работе на предприятиях, сопровождая студентов во время стажировок. Это важное отличие позволяет преподавателям осваивать новые технологии и управленческие процессы, тем самым обогащая лекции и адаптируя содержание обучения к практическим потребностям.

В результате модель WIN-WIN обеспечивает выигрыш всем сторонам. Компании получают возможность находить, обучать и отбирать качественные кадры с самого начала обучения, студенты сразу же получают работу, а учебное заведение подтверждает свою репутацию в сфере обучения.

Блок автомобильных технологий — от школы до международной автомобильной компании

С 2015 года колледж Вьен Донг инвестирует в систему обучения на всех пяти типах двигателей: нефтяных, бензиновых, сжиженного природного газа (СПГ), электрических ( VinFast ) и гибридных. В 2024 году компания Mitsubishi (Япония) подарила колледжу полностью новый автомобиль Xpander.

Студенты-медсестры отрабатывают навыки на модели эндотрахеальной интубации.

ФОТО: КУАНГ ЛИНЬ

Преподавательский состав включает в себя мастеров из крупных учебных заведений Хошимина и множество инженеров, работающих непосредственно в известных автомастерских. Школа также передала колледжу Лаокай самодельный электромобиль и поддержала обучение студентов, специализирующихся на автомобилях, в колледже iSpace ( Дананг ). Благодаря этой модели, количество мест в автошколе Вьендонга ежегодно стабильно увеличивается более чем на 15%.

Студенты имеют возможность пройти стажировку в таких крупных компаниях, как Ford, Mercedes, Kia, Hyundai, VinFast, а недавно и в BYD (Китай) — компании, которая официально разместила заказ на набор студентов Vien Dong на работу.

Блок «Уход за красотой» — международное сотрудничество и расширение карьерных возможностей

Стремясь идти в ногу с мировыми тенденциями, Far East College инвестировал в международные стандартные модели из Германии и США для индустрии красоты.

В 2023 году учебное заведение подписало соглашение о сотрудничестве с Университетом Со Гён (Сеул, Корея) по программе подготовки кадров для перевода в университет, заверенное Постоянным комитетом городского комитета партии Хошимина и директором Департамента здравоохранения . Ранее, в 2022 году, учебное заведение подписало соглашение о комплексной практике с Дерматологической больницей города Хошимина, которая объединяет команду ведущих специалистов южного региона.

Благодаря этому студенты могут учиться, проходить практику и работать на реальных объектах. Многие студенты после окончания университета работают в крупных спа-центрах Хошимина, Фукуока, Нячанга и Хойана. В настоящее время эта модель обучения распространяется на Виньлонг, Кантхо и Дананг, способствуя развитию квалифицированных кадров для индустрии красоты в Центральном и Юго-Западном регионах.

Блок сестринского дела и общей практики — объединение добродетели, глобальная интеграция

Следуя девизу «Практика — это основа», школа инвестировала миллиарды донгов в современное оборудование из США и Германии (Nasco, Gauman, 3B Scientific). Это оборудование также напрямую используется больницей Чо-Рэй и больницей округа 12 (бывшей) для подготовки медсестёр.

Школа регулярно организует семинары с участием ведущих медицинских специалистов из крупнейших больниц и медицинских вузов страны. В частности, с 2020 года Вьендонг стал одним из первых учебных заведений, сертифицированных Главным управлением профессионального образования и Медицинской группой Кнаппшафт (Германия) по совместной программе «2+2», позволяющей студентам учиться и работать в Германии, получая заработную плату по модели дуального обучения (дуальные программы).

Студенты-медсестры Дальневосточного колледжа получают стипендию с третьего курса при прохождении стажировки в государственных больницах, таких как Детская больница № 2 и Городская больница, и большинство из них официально принимаются на работу сразу после окончания вуза.

Блок информационных технологий – инновации и предпринимательство в классе

В области информационных технологий университет инвестировал в серверные системы и кольцевые сети, приглашал преподавателей из Quang Trung Software Park (QTSC) и Индии для непосредственного обучения и руководства студентами в ходе их выпускных проектов. В результате появилось множество практических продуктов: приложение Viendong.edu.vn, библиотека Vien Dong Library, приложение Admissions с VienID, а также программное обеспечение, переданное в медицинский колледж Лам Донг и колледж Лонг Ан.

Примечательно, что программное обеспечение Defimaps — картографическое приложение студентов Vien Dong — заняло второе место в общенациональном конкурсе «Студенческий стартап», организованном Министерством труда, инвалидов и социальных дел (ранее) в 2022 году, а приложение Viendong Edu заняло третье место в общенациональном конкурсе стартапов, организованном Министерством образования и профессиональной подготовки в 2024 году.

Студенты факультета информационных технологий Дальневосточного колледжа начинают получать профессиональный доход уже со второго курса, а по окончании обучения большинство из них работают по специальности на предприятиях QTSC со средней зарплатой 12 млн донгов в месяц.

Учащиеся получают наибольшую пользу

Оглядываясь на последние 10 лет, можно с уверенностью сказать, что колледж Вьендон стал пионером в реализации модели взаимовыгодного сотрудничества между школами и бизнесом. Каждая специальность – это яркий пример гармоничного сочетания теории и практики, образования и производства, а также обучения и трудоустройства.

Этот успех является результатом стратегического видения, духа обучения и решимости коллектива преподавателей и менеджеров постоянно внедрять инновации, а также ценного партнерства с отечественными и зарубежными предприятиями.

Это путешествие — не только гордость преподавателей и студентов колледжа Вьен Донг, но и наглядное проявление современной философии образования: «Когда школы и бизнес побеждают вместе, больше всего выигрывают студенты».

Источник: https://thanhnien.vn/mo-hinh-win-win-nha-truong-doanh-nghiep-huong-di-ben-vung-185251113185820726.htm