Открывать возможности для работников получать профессиональную подготовку и трудоустройство.

Поставив перед собой цель создать к 2025 году рабочие места для около 24 150 работников, включая 1 800 экспортируемых рабочих; сократить уровень безработицы в городских районах примерно до 2,2%, долю обученных рабочих примерно до 70%..., провинциальный народный комитет поручил секторам и местным органам власти усилить деятельность по поддержке профессиональной подготовки, наладить связи с предприятиями, предоставить консультации и создать рабочие места для работников.

После слияния население провинции Даклак составляет более 3,3 млн человек, а это значит, что провинция имеет богатый источник рабочей силы и потенциальный рынок найма рабочей силы.

Студенты изучают ремонт электроприборов в профессиональном колледже Фу Йен .

Глава Департамента труда и занятости (Департамент внутренних дел) Хо Ким Фат сказал: «С начала года во всей провинции было создано 31 650 рабочих мест, что составляет 56,72% от годового плана. Уже в первые месяцы года многим предприятиям в экономических зонах и промышленных парках провинции потребовалось нанять около 19 000 неквалифицированных рабочих, что открыло возможности для обучения и трудоустройства. В частности, такие отрасли, как электротехника, электроника, текстильная промышленность, машиностроение и логистика, составляют большую долю, в основном неквалифицированных рабочих. После слияния территория провинции расширилась, а работа по консультированию и адаптации рабочих мест также была быстро и оперативно реализована. Соответственно, провинция усилила решения по поддержке создания рабочих мест, связывая спрос и предложение рабочей силы и удовлетворяя потребности предприятий в найме. Запуск инвестиционных проектов по строительству и эксплуатации инфраструктуры высокотехнологичного промышленного парка, проекта промышленного парка Хоатам и проекта порта Байгок этих корпораций создает возможности для трудоустройства работников. Ожидается, что после ввода в эксплуатацию будет создано 20 000 рабочих мест для местных жителей.

«Согласно распоряжению Департамента, в ближайшее время Центр провинциальной службы занятости предоставит информацию о рынке труда примерно 1200 предприятиям и организациям, а также около 8000 работников. Одновременно с этим он сосредоточится на создании рабочих мест и поддержке профессиональной подготовки безработных, обеспечивая соблюдение нормативных требований», — добавил г-н Фат.

Директор профессионального колледжа Фу Йен Данг Ван Лай сообщил, что для продолжения взаимодействия с предприятиями в области подготовки высококвалифицированных кадров для провинции, колледж будет координировать свою деятельность с Советом по управлению экономической зоной, Ассоциацией предпринимателей, Центром службы занятости провинции и т. д. для организации семинаров и конференций о потребностях в рабочей силе по всей провинции, а также для разработки плана обучения и подготовки кадров, которые смогут работать сразу после окончания вуза.

В то же время, для активного создания рабочих мест для работников, колледж Даклак и Центр занятости Даклак недавно подписали соглашение о сотрудничестве в области профессиональной подготовки и создания рабочих мест. Сотрудничество направлено на поддержку профессиональной подготовки, зачисления в вузы, консультирования по вопросам карьеры и ориентации, распространение информации о политике в области занятости и профессиональной подготовки, предоставление информации о внутреннем и зарубежном рынках труда, организацию консультаций и стажировок для студентов, которые учатся и закончили обучение, но не нашли работу.

Колледж Даклак и Провинциальный центр службы занятости подписали соглашение о сотрудничестве в области профессиональной подготовки.

Директор Центра занятости провинции Даклак Ле Хай Ли отметил, что центр будет играть ведущую роль в таких мероприятиях, как ярмарка вакансий, ярмарка вакансий, сессия по обмену вакансиями, проводимая 2-3 раза в год, с участием 300-500 студентов. Кроме того, центр будет ежемесячно предоставлять информацию о рынке труда, потребностях в кадрах, отраслях, испытывающих нехватку кадров, уровне заработной платы... чтобы школы и студенты могли разработать соответствующие планы ориентации.

В целях обеспечения тесной координации в сфере профессиональной подготовки и создания рабочих мест, в ближайшее время провинция продолжит реализацию решений по развитию рынка труда; изучит потребности предприятий различных типов в рабочей силе; соберет информацию о потребностях предприятий в найме, повысит качество профессионального образования, сосредоточит внимание на подготовке высококвалифицированных кадров в связи с реструктуризацией рабочей силы. Народный комитет провинции поручает компетентным органам активизировать привлечение и продвижение инвестиций для привлечения инвесторов в провинцию для реализации проектов, создания предприятий и создания новых рабочих мест; развивать и расширять промышленные парки и промышленные кластеры для привлечения предприятий, чтобы помочь работникам сельского и лесного хозяйства сменить профессию, найти стабильную и высокооплачиваемую работу.

В то же время постепенно модернизировать информацию о рынке труда, активно применять информационные технологии в отношении информации о спросе и предложении на рабочую силу; регулярно получать информацию о наборе рабочей силы от подразделений и предприятий и предоставлять рыночную информацию, связывающую предложение и спрос на рабочую силу для подразделений, предприятий и сотрудников.

Источник: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-ra-co-hoi-cho-nguoi-lao-dong-duoc-dao-tao-nghe-co-viec-lam-f5117eb/