Какие отношения следует выстраивать предпринимателю в возрасте двадцати с небольшим лет?

Г-н Нгуен Туан Куинь, председатель совета директоров Saigon Books Company

Моя компания только что успешно привлекла капитал от крупной корпорации. Этот результат стал результатом моих отношений с президентом этой корпорации, которые длятся уже более 20 лет.

75-летнее исследование Гарвардского университета также доказало: хорошие отношения делают нас счастливее и здоровее.

Итак, какие отношения нужно строить молодым людям? На мой взгляд, нужно чётко определить свои жизненные цели и то, кем вы хотите стать.

Кем вы хотите стать в ближайшем будущем (в краткосрочной перспективе 2-3 года) и в долгосрочной? Поставьте себя на это место, подумайте и оцените, какие отношения вам нужны, чтобы стать этим человеком. Исходя из этого, вы активно участвуете в подходящей обстановке, чтобы выстраивать необходимые отношения.

Отношения жизненно важны для предпринимателей, и вам они тоже нужны.

Молодой предприниматель спросил меня, какие отношения ему необходимо выстроить. По моему мнению, для эффективного бизнеса молодому предпринимателю необходимо иметь следующие отношения:

1. Отношения с несколькими хорошими экспертами в вашей области, людьми, которых я люблю называть гуру. Они могут помочь нам сориентироваться на пути вперёд и указать на наши слабые места.

2. Бизнес-сообщество работает в одной отрасли в духе сотрудничества, честности и взаимного развития. Ведь в современной экономике сотрудничество с подразделениями, которые должны быть конкурентами, поможет вам минимизировать потери и ущерб. Важно отметить, что в этих отношениях важна «взаимная выгода».

3. Государственные органы, задействованные в сферах своей деятельности, особенно местные органы власти, налоговые органы, инвестиции, полиция...

4. Бизнес-сообщество: здесь вы сможете получить совет и познакомиться с клиентами. Кроме того, у вас будет возможность узнать больше и найти новых друзей, что поможет вам обрести баланс в жизни.

5. Инвесторы и кредитные организации, поскольку в деловых отношениях неотъемлемым элементом является привлечение инвестиционного капитала или заимствование средств у банков.

6. Персонал – это команда, с которой вы разделяете ценности и плодотворно сотрудничаете для развития компании.

7. Семейные отношения.

8. Несколько близких друзей, возможно, школьных друзей, друзей по колледжу, коллег или деловых партнёров. Это люди, которые всегда вас поддержат и готовы разделить с вами трудности жизни. Ведь одна из особенностей деловых людей, особенно занимающих руководящие должности, — одиночество. Им очень нужны люди, с которыми можно разделить трудности.

Насколько важно выстраивать отношения?

Природа отношений двусторонняя: мы даем и берем, принося ценность друг другу.

Ранее мне поручили управлять газовой компанией, которая переживала кризис: добыча падала, а клиенты жаловались. В течение шести месяцев я посещал всех клиентов от Дананга до Камау . Я старался оперативно решать проблемы, с которыми сталкивались клиенты, и помогать им развивать бизнес.

Я планирую разговаривать по телефону со своими клиентами не реже одного раза в неделю, чтобы поддерживать отношения и быть в курсе рыночной информации.

Клиенты видели мой интерес к их бизнесу; в то же время результаты их бизнеса стали намного лучше, поэтому они доверяли и сотрудничали.

Благодаря важной поддержке клиентов газовая компания, которой я руководил, возродилась, а объемы производства увеличились, и компания вернулась на лидирующие позиции на вьетнамском рынке того времени.

С тех пор я усвоил философию: чтобы построить устойчивые отношения, мы должны приносить ценность друг другу.

Я также хочу подчеркнуть послание: совершенствуйтесь, становитесь ценным и авторитетным человеком, чтобы окружающие вас люди хотели с вами дружить.

Всегда будьте позитивны, оптимистичны, готовы слушать, делиться и бескорыстно помогать окружающим. Дарите другим людям радость и ценность, и ваши отношения обязательно будут крепкими и долгими.

Качественные отношения — это нематериальные, но очень ценные активы, и я верю, что вы будете получать «отдачу» от этих активов на протяжении всей своей жизни.

Часто задаюсь вопросом: «Я новый сотрудник. Как мне построить хорошие отношения с коллегами?»

Вы новый сотрудник в группе, вы можете:

- Стремиться работать наилучшим образом и максимально профессионально.

- Позитивный настрой, готовность помогать и поддерживать других в работе и жизни.

- Готовность слушать и учиться у коллег.

- Уметь развивать организационную культуру, создавать дружелюбную и позитивную рабочую среду.

Источник: https://tuoitre.vn/mot-doanh-nhan-tuoi-doi-muoi-can-xay-dung-nhung-moi-quan-he-nao-20240324200817759.htm