Это практическое мероприятие по случаю Международного женского дня 8 марта и 65-летия традиций и развития Академии вьетнамских женщин, подтверждающее ее новаторскую роль в обучении, научных исследованиях и воспитании кадров Союза вьетнамских женщин.
Целью семинара является распространение и разъяснение 65-летней традиции создания и развития Вьетнамской женской академии. Кроме того, он подтверждает место, роль, статус и историческое значение Вьетнамской женской академии в инновационном развитии страны.
Обзор семинара
Семинар также является площадкой для ученых, поколений сотрудников и преподавателей Академии для исследования и обсуждения проблем, стоящих перед Академией в деле содействия расширению прав и возможностей женщин в период вступления в Новую Эру — эпоху национального подъема.
В ходе двух рабочих сессий первая сессия была посвящена теме «Обзор 65-летней истории Вьетнамской женской академии». Делегаты сосредоточились на обсуждении и подведении итогов достижений и достижений Вьетнамской женской академии за 65 лет её создания и развития. Особое внимание было уделено важному вкладу Вьетнамской женской академии в обучение и развитие персонала Ассоциации. В ходе первой сессии также были отмечены усилия Академии по сохранению традиций, соблюдению современных требований и развитию.
Тема второй сессии: «Вьетнамская женская академия сопровождает профсоюзных работников в новую эпоху». Делегаты обсудили направления развития Академии в контексте цифровой трансформации и международной интеграции. Докладчики расскажут о тенденциях развития высшего образования , применении технологий в преподавании и исследованиях, а также дадут рекомендации по повышению качества подготовки и развитию профсоюзных работников в будущем.
Вице-президент Союза женщин Вьетнама доктор Тран Лан Фыонг подтвердила важную роль Академии женщин Вьетнама в деле повышения роли и положения женщин в обществе.
Выступая на семинаре, вице-президент Союза женщин Вьетнама, доктор Чан Лан Фыонг, отметила, что 65-летний путь создания и развития Академии женщин Вьетнама постоянно укреплял её новаторскую роль в подготовке и развитии женских кадров, профсоюзных кадров и подготовке высококвалифицированных кадров для общества. За последние 65 лет, благодаря неустанным усилиям и самоотверженности поколений кадров и преподавателей, Академия женщин Вьетнама внесла важный вклад в дело гендерного равенства, способствуя развитию потенциала и роли женщин в обществе, особенно сейчас, когда страна вступает в эпоху развития.
«Вьетнамская женская академия играет важную роль в подготовке и развитии кадров. Академия — это место, где готовятся высококвалифицированные кадры, внося значительный вклад в дело повышения роли и положения женщин в обществе. За последние 65 лет Академия подготовила тысячи специалистов, внеся важный вклад в развитие Союза и продвижение гендерного равенства во Вьетнаме», — заявила доктор Чан Лан Фыонг, вице-президент Союза вьетнамских женщин.
Вьетнам вступает в новую эпоху с современными ценностями, и это историческая возможность для страны развиваться в соответствии со временем. Вице-президент Союза женщин Вьетнама, доктор Чан Лан Фыонг, выразила надежду, что в новой эпохе Академия женщин Вьетнама должна постоянно совершенствовать методы обучения и воспитания, следуя современным тенденциям и требованиям социального развития, чтобы соответствовать требованиям развития.
Необходимо разработать специализированные программы обучения навыкам лидерства, управления и инноваций, чтобы должностные лица Ассоциации могли эффективно руководить в разнообразной и интегрированной на международном уровне среде, требующей креативности и эффективного применения цифровых технологий .
Кроме того, Академии и Союзу женщин Вьетнама необходимо усилить тесное взаимодействие в области подготовки и воспитания кадров. Необходимо сосредоточиться на подготовке, воспитании и развитии команды высококвалифицированных кадров, отвечающих практическим потребностям Союза на всех уровнях и общества в новую эпоху. Необходимо обеспечить, чтобы работа по подготовке и воспитанию не ограничивалась только повышением профессиональной квалификации, но и была направлена на развитие качеств, стратегического мышления, способности решать проблемы и способности адаптироваться к социальным изменениям.
daibieunhandan.vn
Источник: https://daibieunhandan.vn/nang-cao-vai-tro-cua-phu-nu-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-post406639.html
Комментарий (0)