Это практическое мероприятие, приуроченное к Международному женскому дню 8.3 и 65-летию традиций и развития Вьетнамской женской академии, подтверждающее ее новаторскую роль в обучении, научных исследованиях и воспитании кадров Союза вьетнамских женщин.
Целью семинара является обмен и разъяснение 65-летней традиции создания и развития Вьетнамской женской академии. Кроме того, он подтверждает положение, роль, статус и историческое значение Вьетнамской женской академии в инновациях страны.
Обзор семинара
Семинар также является форумом для ученых, поколений кадров и преподавателей Академии для исследования и обсуждения проблем, стоящих перед Академией в деле содействия расширению прав и возможностей женщин в период вступления в Новую эпоху — эпоху национального развития.
Из двух рабочих сессий сессия 1 была посвящена теме «Оглядываясь на 65-летнюю традицию Вьетнамской женской академии». Делегаты сосредоточились на обсуждении и подведении итогов достижений и достижений Вьетнамской женской академии за 65 лет становления и развития. Особенно был отмечен важный вклад Вьетнамской женской академии в обучение и развитие персонала Ассоциации. Сессия 1 также подчеркнула усилия Академии по продвижению традиций, соответствию времени и развитию.
Сессия 2 с темой «Вьетнамская женская академия сопровождает профсоюзных чиновников в новую эпоху». Делегаты сосредоточились на направлениях развития Академии в контексте цифровой трансформации и международной интеграции. Спикеры поделятся тенденциями развития высшего образования , применением технологий в преподавании и исследованиях, а также рекомендациями по улучшению качества обучения и воспитанию профсоюзных чиновников в ближайшее время.
Вице-президент Союза женщин Вьетнама доктор Чан Лан Фыонг подтвердила важную роль Академии женщин Вьетнама в деле повышения роли и положения женщин в обществе.
Выступая на семинаре, вице-президент Союза женщин Вьетнама д-р Чан Лан Фыонг поделилась тем, что 65-летний путь создания и развития Академии женщин Вьетнама постоянно способствовал ее новаторской роли в обучении и развитии женских кадров, кадров Союза и в подготовке высококачественных человеческих ресурсов для общества. За последние 65 лет, благодаря неустанным усилиям и самоотверженности поколений кадров и преподавателей, Академия женщин Вьетнама внесла важный вклад в дело гендерного равенства, содействуя развитию потенциала и роли женщин в обществе, особенно когда страна вступает в эпоху развития.
«Академия вьетнамских женщин играет важную роль в обучении и развитии кадров. Академия — это место, которое предоставляет качественные человеческие ресурсы, внося значительный вклад в дело повышения роли и положения женщин в обществе. За последние 65 лет Академия подготовила тысячи кадров, внеся важный вклад в развитие Союза и продвижение гендерного равенства во Вьетнаме», — подтвердила доктор Чан Лан Фыонг, вице-президент Союза вьетнамских женщин.
Вьетнам вступает в новую эру с современными ценностями, это историческая возможность для страны развиваться в соответствии со временем. Чтобы соответствовать требованиям развития в новом контексте, вице-президент Союза женщин Вьетнама доктор Чан Лан Фыонг выразила надежду, что в новой эре Академия женщин Вьетнама должна постоянно обновлять свои методы обучения и воспитания, следуя современным тенденциям и требованиям развития общества.
Необходимо разработать специализированные программы обучения навыкам лидерства, управления и инноваций, чтобы должностные лица Ассоциации могли эффективно руководить в разнообразной и международно-интегрированной среде, требующей креативности и эффективного применения цифровых технологий .
Кроме того, Академии и Союзу женщин Вьетнама необходимо усилить тесную координацию в обучении и воспитании кадров. Необходимо сосредоточиться на обучении, воспитании и развитии команды кадров с высокой профессиональной квалификацией, отвечающей практическим потребностям Союза на всех уровнях и общества в Новой Эре. Необходимо гарантировать, что работа по обучению и воспитанию не ограничивается только повышением профессиональной квалификации, но и фокусируется на развитии качеств, стратегического мышления, способности решать проблемы и способности адаптироваться к социальным изменениям.
daibieunhandan.vn
Источник: https://daibieunhandan.vn/nang-cao-vai-tro-cua-phu-nu-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-post406639.html
Комментарий (0)