Правительство только что издало указ 154/2025, регулирующий субсидии кадровым работникам, государственным служащим и работникам, подлежащим оптимизации численности персонала.
Досрочно пенсионерам , которым до выхода на пенсию осталось от 2 до 5 лет, которые имеют достаточно времени для уплаты взносов социального страхования для получения пенсии, из которых 15 лет отработаны на тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных работах или в местностях с особо сложными социально-экономическими условиями (включая время работы в местностях с районным коэффициентом надбавки 0,7 до 1 января 2021 года), в дополнение к пенсионному режиму в соответствии с правилами социального страхования не будет вычитаться размер пенсии в связи с досрочным выходом на пенсию. Этим лицам будет выплачиваться 5 месячных текущих заработных плат за каждый год досрочного выхода на пенсию.
Пособие, основанное на рабочем времени с взносами на социальное страхование, рассчитывается на основе того, что люди с 20-летним стажем будут получать пособие в размере 5-месячной текущей зарплаты в течение первых 20 лет; с 21-го года и далее они будут получать пособие в размере 0,5-месячной текущей зарплаты каждый год. Люди с 15- и менее 20-летним стажем будут получать пособие в размере 5-месячной текущей зарплаты.
Лица, которым осталось от 2 до 5 лет до пенсионного возраста и у которых есть достаточно времени для уплаты взносов социального страхования для получения пенсии, в дополнение к пенсионному режиму, не будут иметь вычетов из пенсионной ставки в связи с досрочным выходом на пенсию. Они будут получать субсидию в размере 5 месяцев текущей заработной платы за каждый год досрочного выхода на пенсию.
Пособие рассчитывается на основе стажа. Для тех, у кого стаж 20 лет и более, первые 20 лет будут субсидироваться в размере 5 месячной текущей зарплаты; с 21-го года и далее будут субсидироваться 0,5 месячной текущей зарплаты каждый год. Те, у кого стаж 15-20 лет, будут субсидироваться в размере 5 месячной текущей зарплаты.
Лица, которым осталось менее 2 лет до пенсионного возраста, имеющие достаточный стаж работы по социальному страхованию для получения пенсии, из которых 15 лет приходится на тяжелую, токсичную, опасную работу или особо тяжелую, токсичную, опасную работу или в особо сложной местности, будут получать пенсионные выплаты в соответствии с правилами социального страхования, и их пенсионная ставка не будет вычитаться из-за досрочного выхода на пенсию.
Лица, которым осталось менее 2 лет до пенсионного возраста и которые имеют достаточно трудового стажа для получения пенсии, будут получать пенсию в соответствии с правилами социального страхования, и их пенсионная ставка не будет вычитаться из пенсионного плана в связи с досрочным выходом на пенсию.
Лица, которые переводятся на работу в организации, не получающие регулярного финансирования из государственного бюджета, будут получать субсидию в размере 3 месячной текущей зарплаты; 5 месячной текущей зарплаты за каждый год работы с взносами социального страхования. Эта политика не распространяется на лиц, которые работали в государственных учреждениях, когда они переводятся для обеспечения регулярных расходов или как регулярных расходов, так и инвестиционных расходов или на акционерных предприятиях, которые все еще остаются на работе.
Не подлежат переводу на работу в организацию, не получающую регулярного финансирования из государственного бюджета, также должностные лица, государственные служащие и работники бюджетной сферы, которым до выхода на пенсию осталось 3 года и менее и которые имеют срок уплаты взносов на обязательное социальное страхование, из которых 15 лет отработаны на тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда или на особо тяжелых работах, а также лица, которым до выхода на пенсию осталось 3 года.
Лица, которые немедленно увольняются с работы из-за сокращения штата, но еще не достигли пенсионного возраста и не соответствуют условиям досрочного выхода на пенсию, получат субсидию в размере 3-месячной текущей зарплаты для поиска работы; 1,5-месячной текущей зарплаты за каждый год взносов в систему социального страхования. Они также смогут зарезервировать период взносов в систему социального страхования или получить единовременную выплату по социальному страхованию.
Людям в возрасте до 45 лет , с хорошим здоровьем, чувством ответственности, организованности и дисциплины, но которые берутся за неподходящую работу и желают уйти с работы, подразделение предоставит возможность освоить профессию до увольнения. Они также будут получать полную текущую зарплату, а подразделение будет выплачивать социальное страхование, медицинское страхование и страхование по безработице в течение периода ученичества, до 6 месяцев.
Эта группа также получает субсидию на расходы на профессиональное обучение в размере до 6 месяцев их текущей зарплаты. После завершения курса профессионального обучения они получают дополнительно 3 месяца их текущей зарплаты, чтобы помочь им найти работу. Кроме того, они получают субсидию в размере 0,5 месяца их текущей зарплаты за каждый год работы и резервируют период выплат социального страхования.
HA (по данным Vietnamnet)Источник: https://baohaiduong.vn/nghi-huu-truoc-tuoi-do-tinh-gian-bien-che-co-the-nhan-hai-khoan-tro-cap-414317.html
Комментарий (0)