Ученых принимают на работу в качестве государственных служащих без необходимости сдавать вступительные экзамены.

Внесенные поправки в Закон о государственных служащих позволяют принимать на работу экспертов, ученых, талантливых людей и т.д. в качестве государственных служащих без прохождения экзаменов или отборочных процедур.

Днём 10 декабря Национальное собрание приняло поправки к Закону о государственных служащих, значительно расширяющие права государственных служащих на участие в предпринимательской деятельности. Соответственно, государственным служащим разрешено вносить капитал и участвовать в управлении и функционировании частных предприятий, кооперативов, больниц, учебных заведений и неправительственных научно-исследовательских организаций.

Члены Национального собрания поддерживают поправки к Закону о государственных служащих, которые позволят принимать на работу экспертов, ученых и талантливых людей в качестве государственных служащих без прохождения экзаменов или отборочных процедур. (Фото: Quochoi.vn)

В настоящее время государственным служащим не разрешается инвестировать в предприятия, создавать их или участвовать в управлении ими, за исключением случаев, предусмотренных специальными законами. По мнению редакционной комиссии, расширение этого права представляет собой существенное изменение механизма использования и развития человеческих ресурсов в государственном секторе.

Внесенные поправки в закон подтверждают, что государственным служащим разрешено заниматься предпринимательской деятельностью при условии, что они не нарушают профессиональные нормы, правила предотвращения конфликта интересов и профессиональную этику. Государственные служащие также могут заниматься профессиональной деятельностью в индивидуальном порядке, если это не запрещено законами их соответствующей отрасли или сферы деятельности.

Кроме того, закон позволяет государственным служащим заключать трудовые договоры или договоры об оказании услуг с другими ведомствами или организациями, если это не противоречит их текущему трудовому договору. В случаях, когда в договоре не указано иное, государственный служащий должен получить согласие руководителя подразделения государственной службы. Руководитель подразделения, заключая договор об оказании услуг с другим подразделением, должен получить одобрение своего непосредственного руководителя.

Министр внутренних дел До Тхань Бинь заявил, что новые правила направлены на институционализацию политики увязки человеческих ресурсов между государственным и частным секторами, создавая условия для увеличения законного дохода государственных служащих от профессиональной деятельности.

Ученых принимают на работу в качестве государственных служащих без необходимости сдавать вступительные экзамены.

Внесенные поправки в Закон о государственных служащих также обновляют положения о наборе персонала. Помимо конкурсных экзаменов, государственные служащие могут быть приняты на работу на основе групп, установленных правительством. В частности, эксперты, ученые, талантливые люди, лица с особыми способностями, опытные специалисты или лица, работающие в настоящее время по контракту в государственных учреждениях, могут быть приняты на работу в качестве государственных служащих без прохождения экзамена или отборочного процесса.

Лица, в настоящее время являющиеся государственными служащими, работниками государственных органов или получающие заработную плату в армии, полиции или криптографических организациях, при условии соответствия должностным требованиям и одобрения компетентным органом, также могут быть переведены в механизм государственной службы без сдачи экзамена или прохождения отбора.

По словам министра До Тхань Биня, эти правила направлены на конкретизацию политики привлечения и использования талантов, при этом критерии найма устанавливаются правительством для каждой отрасли и сферы деятельности.

Измененный закон о государственных служащих вступит в силу с 1 июля 2026 года.

Источник: https://nongnghiepmoitruong.vn/nha-khoa-hoc-duoc-tiep-nhan-lam-vien-chuc-khong-qua-thi-tuyen-d788698.html