В связи с изменением административных границ работники некоторых населенных пунктов получат более высокую, чем в среднем, надбавку к минимальной заработной плате.
Согласно предложению Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, представленному правительству, с 1 июля 2024 года ожидается увеличение региональной минимальной заработной платы в среднем на 6%, что эквивалентно увеличению с 200 000 до 280 000 донгов в месяц.
В частности, в регионе I показатель увеличился с 4 680 000 донгов в месяц до 4 960 000 донгов в месяц (увеличение на 280 000 донгов).
Регион II увеличился с 4 160 000 донгов в месяц до 4 410 000 млн донгов в месяц (увеличение на 250 000 донгов).
Регион III увеличился с 3 640 000 донгов в месяц до 3 860 000 донгов в месяц (увеличение на 220 000 донгов).
Регион IV увеличился с 3 250 000 донгов в месяц до 3 450 000 донгов в месяц (увеличение на 200 000 донгов).
Что касается минимальной заработной платы в час, то в регионе I она составляет 23 800 донгов в час, в регионе II — 21 200 донгов в час, в регионе III — 18 600 донгов в час, в регионе IV — 16 600 донгов в час.
Также, по данным Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, текущий размер минимальной заработной платы определяется регионами и привязан к административным границам на уровне районов. Однако до сих пор некоторые регионы, применяющие минимальную заработную плату, не подходят для применения в связи с изменением административных границ (переименование, создание новых организаций, слияние, ликвидация) после реорганизации в соответствии с постановлениями Постоянного комитета Национального собрания , а также в связи с изменениями в состоянии инфраструктуры, рынке труда, политике привлечения инвестиций и т. д.
Таким образом, Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел предложило перенести регион II в регион I для следующих населенных пунктов: город Хайзыонг (провинция Хайзыонг); поселок Куангйен, поселок Донгчиеу, город Уонгби, город Монгкай (провинция Куангнинь); район Тхонгнят (провинция Донгнай); город Танан, район Дыкхоа, район Бенлык, район Кангиок (провинция Лонган).
В связи с переносом из региона II в регион I региональная минимальная заработная плата для работников в этих населенных пунктах увеличится с 4 160 000 донгов в месяц до 4 960 000 млн донгов в месяц (увеличение на 800 000 донгов, что эквивалентно 19,23%).
Для городов Бакзянг, Вьетйен, округ Йензунг (провинция Бакзянг); Чи Линь, Киньмон, Камзянг, Биньзянг, Тыки, Зялок, Намсач, Кимтхань (провинция Хайзыонг); Тхай Бинь (провинция Тхай Бинь); Тхань Хоа, Самшон, Нгишон, Бимшон (провинция Тханьхоа); Тан Фу, округ Камми (провинция Донгнай); Ниньхоа (провинция Кханьхоа); Шокчанг (провинция Шокчанг); Кьентыонг (провинция Лонган) будет скорректирован с региона III до региона II. Соответственно, региональная минимальная заработная плата увеличится с 3 640 000 донгов в месяц до 4 410 000 донгов в месяц, увеличившись на 770 000 донгов в месяц, что эквивалентно 21,15%.
Кроме того, районы Ниньзянг, Тханьмиен, Тханьха (провинция Хайзыонг); Районы Тай Туй, Тянь Хай (провинция Тай Бинь); Районы Триеу Сон, Тхо Суан, Йен Динь, Винь Лок, Тьеу Хоа, Ха Чунг, Хау Лок, Нга Сон, Хоанг Хоа, Нонг Конг (провинция Тхань Хоа); Район Ниньфуок (провинция Ниньтхуан) будет преобразован из региона IV в регион III. Минимальная заработная плата работников увеличится с 3 250 000 донгов в месяц до 3 640 000 донгов в месяц, то есть увеличение на 610 000 донгов в месяц, что эквивалентно 18,77%.
Источник
Комментарий (0)