Необходимо набрать более 20 000 рабочих мест после Тет

После китайского Нового года предприятия провинции возобновили производственную деятельность на 2025 год. Рынок труда в Футо вновь оживился. По данным Центра содействия занятости, в среднем предприятиям провинции необходимо нанимать около 20 000 сотрудников ежемесячно.

Sunrise Industrial Vietnam Co., Ltd. (промышленный парк Кам Кхе) является одним из предприятий с большими ежегодными потребностями в наборе персонала.

Вакансии в основном сосредоточены в следующих профессиональных группах: электроника, одежда, упаковка, производство кожаной обуви, деревообработка... Предприятия с большой потребностью в рабочей силе (от нескольких тысяч работников и более) в основном сосредоточены в промышленных зонах и кластерах, таких как: промышленный парк Фу Ха (город Фу Тхо), промышленный парк Кам Кхе (район Кам Кхе), промышленный кластер города Йен Лап (район Йен Лап), промышленный кластер Фу Зя (район Фу Нинь)...

Тенденция к увеличению числа рабочих мест после праздника Тет, компенсирующая волну увольнений и смены работы. На рынке труда в 2025 году эта тенденция сохранится, особенно в таких областях, как производство, услуги, торговля и информационные технологии.

Ожидается, что цифровая трансформация и зелёные технологии в будущем привлекут рабочих. Производственная линия компании TOYO SOLAR (промышленный парк Камкхе)

Согласно опросу рекрутинговых компаний, наиболее востребованными будут такие профессии, как разнорабочие, продавцы и технические специалисты. Это обусловлено необходимостью расширения масштабов бизнеса и тенденцией к цифровой трансформации, которая активно развивается на предприятиях.

Жесткая конкуренция на рынке труда оказывает давление не только на работодателей, но и создает трудности для самих сотрудников. Высокие требования к квалификации, навыкам и опыту представляют собой сложную задачу, особенно для молодых кандидатов и выпускников вузов.

Эксперты утверждают, что предприятиям следует не только концентрироваться на зарплатах и льготах, но и уделять внимание созданию инновационной и привлекательной рабочей среды для удержания талантливых сотрудников и содействия устойчивому росту.

Туй Транг

Источник: https://baophutho.vn/nhu-cau-tuyen-dung-tren-20-000-viec-lam-sau-tet-228204.htm