В каких ситуациях работники не имеют права на пособие по безработице? Это необходимо знать.

Согласно статье 49 Закона о занятости 2013 года, работники, вносящие взносы в фонд страхования от безработицы, имеют право на пособие при соблюдении следующих условий:

Во-первых: расторжение трудового договора или соглашения о трудоустройстве, за исключением следующих случаев: работник в одностороннем порядке незаконно расторгает трудовой договор или соглашение о трудоустройстве; получение пенсии или ежемесячного пособия по инвалидности.

Во-вторых: уплата пособия по безработице в течение как минимум 12 месяцев.

В течение 24 месяцев до расторжения контракта для сотрудников с срочными или бессрочными контрактами. В течение 36 месяцев до расторжения контракта для сотрудников с сезонными контрактами или контрактами на выполнение конкретных задач продолжительностью от 3 до 12 месяцев.

Третье: Заявление на получение пособия по безработице было подано в центр занятости в течение 3 месяцев с даты расторжения контракта.

Четвертое: Невозможность трудоустройства в течение 15 дней с даты подачи заявления, за исключением следующих случаев: прохождение военной или полицейской службы; посещение курсов повышения квалификации в течение 12 месяцев и более; выполнение решения о направлении в исправительное учреждение, учебное заведение или центр принудительной реабилитации; временное задержание или заключение под стражу; эмиграция за границу; работа за границей по контракту; смерть.

На основании вышеуказанных правил, существует 9 случаев, когда работники не имеют права на пособие по безработице, несмотря на то, что они участвовали в программе страхования по безработице в течение необходимого периода. К таким случаям относятся:

- Сотрудник в одностороннем порядке незаконно расторгает трудовой договор.

- Работники, получающие ежемесячные пенсии или пособия по инвалидности.

- Работники, которые в настоящее время проходят службу в армии или полиции.

- Работники, проходящие обучение в течение 12 месяцев и более.

- Работники, в настоящее время отбывающие наказание в исправительных учреждениях, учреждениях обязательного образования или центрах реабилитации наркозависимых.

- Рабочие, находящиеся под стражей и отбывающие тюремное заключение.

- Работники, эмигрирующие или работающие за границей по контракту.

— Рабочий умер.

- Сотрудники, не подавшие заявление на получение пособия по безработице в течение 3 месяцев после расторжения трудового договора.

Минь Хоа (составитель)

Источник